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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富山県トラツクの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富山県トラツク株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に富山県トラツク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富山県トラツクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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1.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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5.0
退職理由
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富山県トラツクの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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富山県トラツクの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

富山県トラツク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
倉庫関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、いろいろなことに挑戦できるということ。
また、倉庫業という業界は初めはあまり興味無かったが、顧客の商品を保管・管理し、必要に応じて...続きを読む(全234文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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富山県トラツクの 他のカテゴリの口コミ

富山県トラツク株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

家賃補助に加えて月に7000円の食事補助もあるため若いうちは非常に助かる制度であるとのこと。続きを読む(全46文字)

富山県トラツク株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

残業はほとんどなく基本定時に帰れるとのことで子どもの送り迎えなど気にせず働ける。続きを読む(全40文字)

富山県トラツク株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社員間のコミュニケーションを大切にする社風で飲み会、懇親会を毎月行っている。続きを読む(全38文字)

富山県トラツク株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

育児休暇の取得率は100%である。また、産前、産後の配慮も取ってくれるそうで安心して働けるとのこと。続きを読む(全50文字)

富山県トラツク株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

幹部、管理職は一般社員との距離が近く、役職呼びを禁止しているため非常に話しやすい環境であるとのこと。続きを読む(全50文字)

富山県トラツク株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に素直な人間が多いと感じた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンが多かった。
イエスマン自体が悪いというわけではないが...続きを読む(全207文字)

富山県トラツク株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
18年前
倉庫関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修があるのは結構良いと思う。
資格の受験費用補助もあり、資格取得により、給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に関して...続きを読む(全185文字)

富山県トラツク株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年07月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
倉庫関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが全然無かったと思う。土曜出勤は隔週という話だったがほぼ毎週出勤あった。また...続きを読む(全216文字)

富山県トラツク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年05月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
倉庫関連
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は全て残業代として支給されていた。
また、倉庫の改善提案などをしていけば評価されるが、内容よりは提案した数によって評価されているような...続きを読む(全262文字)

富山県トラツク株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
倉庫関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与体系:新卒で入社したが、基本給与は説明された通りだった。しかし、残業についてはいろいろと調整された。具体的には、手書きで残業時間を記入するのだが、給与...続きを読む(全433文字)

インフラ・物流(貨物)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

キリングループロジスティクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の前後で感じたギャップはそれほど大きくなかった。入社時の面接官や面接自体の雰囲気が良かったのは会社に入った後にも納得できた。人はとにかく優...続きを読む(全124文字)

株式会社サンボウの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接官が丁寧に仕事の説明をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い人たちの圧が強く、自分も含めた若い人たちがしんどい。部署に...続きを読む(全92文字)

株式会社関西丸和ロジスティクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修の朝礼時に社訓の読み上げがあることに戸惑いを感じた。昔ながらの企業体質なのだと思った。
また、社訓の暗記テスト...続きを読む(全82文字)

日本高速輸送株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
川崎汽船グループという事で安定していると感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
配車担当の仕事がかなりきつい。
数十名の行動と乗...続きを読む(全113文字)

シモハナ物流株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
インディードでこの仕事を知りました。軽作業と表記されていますが、軽作業どころか重作業です。
関係ないですが、挨拶を...続きを読む(全92文字)

NRS株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がまあまあ良い
【気になること・改善したほうがいい点】
僕が求人見た時は
宿直ありとは書いてなかった
いまはちゃんと表記されているのか...続きを読む(全83文字)

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はとても良かったです。
みんな和気あいあいとしていて、明るい雰囲気の温かい職場環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
労...続きを読む(全160文字)

株式会社エアーポートカーゴサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
貿易、国際業務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
企業説明と面接で聞いていた内容と違うことがあったので、勤務内容についてはしっかり確認しておいた方が良いと思います。続きを読む(全77文字)

関西トランスウェイ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていたより体力仕事だった。
ジム行かなくても筋肉がつく、痩せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が賞与ではなく寸志だった。
...続きを読む(全124文字)

日本通運株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
内勤営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
倉庫、海運、航空、トラック輸送など様々な仕事に従事できるチャンスがある。若手は研修員として4年目以降に海外での勤務チャンスがある。国内の研修員...続きを読む(全182文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

富山県トラツクの 会社情報

基本データ
会社名 富山県トラツク株式会社
フリガナ トヤマケントラツク
設立日 1969年5月
資本金 1000万円
従業員数 93人
代表者 吉澤比佐志
本社所在地 〒939-3541 富山県富山市水橋沖188番地
URL https://kentora.co.jp/
NOKIZAL ID: 1259555

富山県トラツクの 選考対策

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