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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はエリア職からです
限定職社員は正社員にはなれません
給料は管理職の方でも減少傾向です。
現場は限定職が多いです続きを読む(全79文字)
日本通運株式会社
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はエリア職からです
限定職社員は正社員にはなれません
給料は管理職の方でも減少傾向です。
現場は限定職が多いです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
支店によりさまざまな業務を経験できるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務すること場所によって仕事内容が異なります。会社内...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用なのでわかりません
非正規雇用なのでわかりませんが、現場のほとんどが限定職社員で正社員は少ないです。限...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大企業なので充実しています。利用したことはありませんが、アルバイトでも利用できる制度がありました。、続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用なのでわかりませんが、現場のほとんどが限定職社員で正社員は少ないです。限定職社員を正社員にするなどした...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
限定職社員はアルバイトと扱いは変わりませんが、正社員並みの仕事を任せられますが正社員登用はされません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
支店によりますが前管理職は長期休暇をよく取ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店により異なるので管理職に左右されると思います続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はエリア職からです
限定職社員は正社員にはなれません
限定職社員にも正社員並みの仕事をしている方もいるので...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員教育は充実していると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
支店により異なります
社員は研修に追われている様子で、実務につけな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
OJT制度やサイトでの教育の仕組みがあり、教育体制としては形がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
課所によるが、異動...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業界の中でも最新のことを取り入れようと経営職が動いているのが分かる。
またそういった方針の展開も積極的に行っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性社員も積極的に採用していると感じる。
育休使用者も多々見るため、働きやすい環境であると感じる。
また女性の管理職の起用も見受けられるため...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
比較的年休取得を励行しており、また休みに対し否定的ではない。そのため生活と仕事のバランスを取りやすい課所もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
大企業として評価制度が調整されており、評価基準は明確に提示されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は同じ等級の中で相対評価...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
警備事業が分社化されたり、NXになってから成長していると感じる。将来的にもドライバー不足のなかで鉄道や船を使って負担を軽くしようという動きが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最大手なので潰れることはまず無い。
新しい事に挑戦しているかは不明な部分もあるが、海外にも拠点があり、そちらの事業や鉄道コンテナ事業など大手...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
日本通運の年収水準は業界内では標準〜やや安定的で、年功的要素と実績評価のバランスが取れていると感じます。評価制度は目標管理が明確で、日々の業...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
日本通運では女性社員向けの制度整備が進んでおり、産休・育休や時短勤務は比較的利用しやすいと感じます。復職後も周囲の理解があり、キャリアを継続...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
日本通運では部署や時期による差はありますが、全体としてワークライフバランスには満足しています。フレックスや有給休暇を活用しやすく、業務の繁閑...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
国内外の物流を通じて社会や産業を支えている実感を持てる点です。重量物輸送や国際物流など難易度の高い案件に挑戦でき、自分の調整力や提案力が成果...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
本社所属社員のスキルは高く、評価できる。CADひとつとっても、アドインアドオンを使いこなす人がほとんどだし、なにより、社内設備が充実している...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は全体的に低めで、年次が上がっても大幅な昇給は期待しにくい環境でした。業務量に対して見合っていないと感じ...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは正直あまり良いとは言えません。月の残業時間が45時間の上限ぎりぎりになることが多く、繁忙期...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
世界的にも一定のシェアを持つ企業であり、海外への展開にも積極的です。国内市場だけでなくグローバル視点で事業を広げている点は大きな強みで、将来...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
仕事さえ無ければ早めに帰れる。又食堂がありゆったり休憩出来る時があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。詳細は日本通...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 日本通運株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンツウウン |
| 設立日 | 1937年10月 |
| 資本金 | 701億7500万円 |
| 従業員数 | 34,299人 |
| 売上高 | 1兆1300億4800万円 |
| 代表者 | 竹添進二郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 578万9000円 |
| 電話番号 | 03-5801-1111 |
| URL | https://www.nittsu.co.jp/ |
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