この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が本社採用の全国に転勤する社員向けにしか機能しない。
給与が低いにもかかわらず副業は禁止です。続きを読む(全71文字)
日本通運株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が本社採用の全国に転勤する社員向けにしか機能しない。
給与が低いにもかかわらず副業は禁止です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
やらなければいけないことが非常に多い。
特に昼勤の人たちは一人あたりの担当範囲が広く大変だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
担当課所にもよるが休みは基本的に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当箇所にもよるが自分の所はシフト制のため土曜祝日が関係ない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が現状の賃金水準に追い付いていない。
残業前提の給与水準のまま2024年問題で残業が減ったので生活が苦しい。...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で不満を持ち転職をする人に対して引き留めをする際に給与面は改善できないと言っていた。
会社が大きい分個別の対...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の管理職(特に課所長以上の人たち)の人が現場の事を理解できていないまま仕事をしていることが多いので理不尽な要求...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
海外研修制度に5年目以降に応募でき、南北アメリカ、ヨーロッパ、アジアなど、様々な国にいくことができ、また他社と比べても毎年選ばれる研修員の数も...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に穏やかな人が多いが、社員数が多いので様々な人がいる。役職定年が延びたこともあり、管理職が多い。そのため、主...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
規模が大きい会社なので色々な仕事を見ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風がとても古い。年功序列でおじさんが威張り散ら...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
我慢できる人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた業務内容と違った。やりたい仕事はできず、任されたことを...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
残業代含めると平均年収より高い。生活には困らない給料。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署が多く、残業代で稼いでいる。エリ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特にない、配属先による
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次第
土曜や日曜、祝日も交代制で必須な職場もあれば(月に2日出勤すれば平...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
先方も慣れているため、退職の相談は容易に乗ってくれる上特に引き止められることは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
自信が所属していた...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
完全に年功序列のため、仕事を多く請け負いすぎず適度に人に頼れる方が長続きする
【気になること・改善したほうがいい点】
出来高制では無い
若い内...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社宅に入れると自己負担額は1~2割程度
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅に入居できるのは一定の条件(ブロックを跨いだ異動、実家から...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価制度が変わり、飛び級であったり
評価される基準が変わったのは大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事役割評価というもの...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性については、女性セミナーなど
女性にスポットをあてたものを行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーなどは行われている...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年休はとても取りやすい環境。
運送業界の中で言えば、ホワイトで業務時間管理など徹底されている
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
インセンティブがない分、ノルマはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいについては、あまり無いと感じる。インセンテ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年次有給はとても取得しやすく、
計画年休なども行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系社員については、取得しずらいとの声...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
組合があるので、対応が早い。
またディズニーのスポンサーであることからチケットなど安く買える時期もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上になれば超過勤務手当はつかないので長時間労働になる傾向がある。管理職に魅力を感じない。大変そうだ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
昔と違い、残業手当はキチンとつくようになった。
名前があるので公私共に人に知ってもらえるのが良い。
同業他社にも1目おかれる存在である。
【気...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間土日10日出勤がある点はもっと会社説明会で伝えるべき。そもそも2011年の震災を機に復興支援目的の設定であった...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
事務職はリモートワークを継続する部署もあり、時短勤務の人にも配慮ができる環境に徐々になってきていると思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
会社名 | 日本通運株式会社 |
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フリガナ | ニッポンツウウン |
設立日 | 1937年10月 |
資本金 | 701億7500万円 |
従業員数 | 34,299人 |
売上高 | 1兆1108億3800万円 |
代表者 | 竹添進二郎 |
本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 578万9000円 |
電話番号 | 03-5801-1111 |
URL | https://www.nittsu.co.jp/ |
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