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ヒューマンライフ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンライフの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンライフ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にヒューマンライフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマンライフの 社員・元社員による会社の評価

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ヒューマンライフの 学生による会社の評価

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ヒューマンライフの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ヒューマンライフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はバイザーという職に魅力を感じ、志望しましたが、実際入社したら店舗の店長を務めるこ...続きを読む(全145文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヒューマンライフの 他のカテゴリの口コミ

ヒューマンライフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長すぎる。朝6時に出勤し、夜中12時まで。これが基本なので、拘束時間がと...続きを読む(全223文字)

ヒューマンライフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が強いため、将来的に伸びていくとは思えず、これからもっと尻すぼみ的に縮小していく...続きを読む(全167文字)

ヒューマンライフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は正社員にならないとなし。
残業代は出るも月30時間まで。
社員でも介護職員として現場にでるため事務の仕事が溜まる一方なので残業は当たり前。
...続きを読む(全151文字)

ヒューマンライフ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 生活相談員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ご利用者様が日に日に増えていったときは仕事にやりがいを感じる。
しかし企業の営業はあくまでも数字重視。
経過を求めたり、新人研修は新入社員のみ。
...続きを読む(全152文字)

小売り(食品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ドリームグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に転勤の可否を聞かれ、転勤は厳しいことを伝えたが社内では転勤可能な社員として伝わっていた。そのことに入社後...続きを読む(全136文字)

株式会社NHCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様と深く関われたり、距離が近いのでお年寄りが好きな方は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が変わる為、環...続きを読む(全159文字)

株式会社ヨシケイ埼玉の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレンドリーな方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上下と天井が見えてしまい、長期での勤務はないと思う。
やはり若い人が...続きを読む(全96文字)

株式会社ハローズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前後のギャップとしては、想像以上に低温環境での作業が多かったことと、重い商品の運搬や水を使う作業が日常的にあ...続きを読む(全144文字)

島屋株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
立山店にて働きましたが社員は皆気さくで、気になったことについて積極的に聞いてくれました。連携も非常に取りやすい環境でありました。
【気になる...続きを読む(全100文字)

株式会社万代の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由はこれといってなし。
そこにあったからでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
夜のバイトのつもりで入ったらいつの間にか...続きを読む(全99文字)

株式会社ハット・トリックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客を通して、コミニケーション能力や社会経験を身に付けたかったので、バイトを始めたが、従業員の誰もが気さくで優しく教えてくれたのでたくさん学...続きを読む(全82文字)

布亀株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界自体は縮小傾向だが、売上は良いと聞いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は赤字が多く今後の展開に期待が持てる状態ではな...続きを読む(全80文字)

株式会社メフォスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
調理は苦手だったが、1人一つのポジションをこなさなければならない為、気づけば野菜を切るスピードも上がるし、調理技術も身につく。
ミーティング...続きを読む(全137文字)

株式会社ヤオコーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段から買い物利用させてもらっていた為。
販売業学びたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人付き合いで悩んで退職してしまう新入...続きを読む(全84文字)

ヒューマンライフの 会社情報

基本データ
会社名 ヒューマンライフ株式会社
フリガナ ヒューマンライフ
設立日 1981年2月
資本金 9200万円
従業員数 7人
代表者 稲垣登士隆
本社所在地 〒451-0015 愛知県名古屋市西区香呑町6丁目60番地の1
URL https://www.bentoman.co.jp/
NOKIZAL ID: 1191614

ヒューマンライフの 選考対策

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