回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社はとても大きく成長している。
毎年、増益増収を達成する為に練られた戦略を実施し、将来性はかなりあると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
株式会社ヤオコー
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【良い点】
会社はとても大きく成長している。
毎年、増益増収を達成する為に練られた戦略を実施し、将来性はかなりあると思う。
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【良い点】
スムーズに会社で対応をしてくれたので、次の仕事にすぐ移ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えた理由としては、正社...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
持ち株、清流会、会社負担のイベントなどあり、福利厚生は充実しています。
正社員だと、住宅手当と3年以上の勤務で退職金も支給されたと思います。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基本給は高い方だと思うので、ヤオコーの正社員の収入だけでも生活していけると思います。その為、長年勤めてる管理職の人は気持ちに余裕がありそうな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
普段から買い物利用させてもらっていた為。
販売業学びたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人付き合いで悩んで退職してしまう新入...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
妊娠や育児休暇といった補助制度がしっかりされている。
女性にとって働きがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバーさ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収はかなりよかった。
新入社員時、主任から評価制度はきちんと見てくれいて、充分に働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員研修制度や、繁忙期などで他部門同士のコミュニケーションなど多かった印象。
マネジメントスタイルはよかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部門によっては、社内で資格がとれたりするので非常に便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は、やられていたアルバイトさんは多かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
主任になれば、夏休みを貰えたりするので旅行や趣味の時間などに充分に浸れるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を申...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
関東の競合のスーパーなので、働いていてお客さんから感謝の言葉をいただくことが非常におおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新人教育が手厚い印象。
ちゃんと覚えるまで柔軟なサポート体制はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
SVとバイヤーの方に、なぜこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
散々小言や嫌がらせをしてきた店責から退職と言葉を発してからは何も言われなくなった。
パー...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分で一から売り場作りできるのは大変面白かった。
バイヤーの方に納得して認めてもらえて嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
本社勤めでなければ、店舗配属になり現場での仕事を担当すると思います。シフト制なので休みが疎になることもあります。
毎月、20日前後に管理者が...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
正社員だと、大手企業なのもあり等級制度などある程度、仕組みがきっちりしています。同業他社に比べても給与水準は高い方だと思います。パート入社か...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
ニュースやテレビで特集されるのを観ても、常に新しい商品を開発、追求して高いクオリティを維持したいという経営陣の発想があるのでこの先も安泰だと...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年収は高いとと思う。
主任級になれば、平均年収+100〜150万は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、転勤がとて...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
退職の理由としては、新入社員時から半年に1回ほど異動があったり、研修が不十分なままリーダーという立場になってしまったので、店舗毎にやり方が違...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
売場づくりに「自分の考え」を反映できる
働きがいの中核
•商品陳列、発注、売り方に現場裁量がある
•「言われた通り並べる」だけではない
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
独自の補助で1000円程度で映画がみれる。
ディズニーランドやレジャー施設、宿泊施設の割引補助が多い。
各種保険からホッカイロまで、社割販売...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
階級制でわかりやすい
年一回昇給の機会がある
パートにも、夏冬の賞与があり、業績が良ければ決算賞与もある。
連続アップ中なので、今のところ、...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年末年始、季節行事(節分やクリスマス)、お盆は繁忙期で休みが取りにくいが、普段は社員が休み希望を考慮してくれる。
正月休みが、3日間になり、...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多く、体の負担が大きい。
「男も女も、同じ人間なので、同じ仕事をします」という主任もいる。
基本的に、体...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ヤオコーは36期連続増収増益を達成し、堅調な業績と高い安定性を誇り、「最強スーパー」と呼ばれる一方で競争激化や首都圏都心部への進出の必要性な...続きを読む(全317文字)
| 会社名 | 株式会社ヤオコー |
|---|---|
| フリガナ | ヤオコー |
| 設立日 | 1974年3月 |
| 資本金 | 98億4600万円 |
| 従業員数 | 5,112人 |
| 売上高 | 7364億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川野 澄人 |
| 本社所在地 | 〒350-1124 埼玉県川越市新宿町1丁目10番地1 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 636万円 |
| 電話番号 | 049-246-7000 |
| URL | https://www.yaoko-net.com/ |
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