この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お年寄りから子どもまで幅広いお客様と関わる経験ができるので、コミュニケーション能力が身につくと思います。ひと対ひとの仕事なので、どのようにして...続きを読む(全268文字)
株式会社ハローズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
お年寄りから子どもまで幅広いお客様と関わる経験ができるので、コミュニケーション能力が身につくと思います。ひと対ひとの仕事なので、どのようにして...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
アルバイトですが、夕方から時給があがることもあり、給料は他のアルバイトと比べてもいい方だと思います。また、主任もきちんとアルバイト一人一人のこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
シフトを組む際に希望休は基本的に通ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって希望休の変更や出勤日の変更をお願いされたり、勤...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自己評価をシートに記入するシステムだった。真面目に仕事をすれば問題なく給料は上がっていった印象。できないことはできない、できることはできるを自...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
事前に相談すれば問題なく、トラブルなどは発生しなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって態度や場の雰囲気が居心地悪く感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
質問や相談はもちろん休憩中の雑談などコミュニケーションは問題なかった。人によっては関わりにくい場合もあったが、特筆して不安点は感じなかった。
...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
アルバイトは等級制度になっています。評価制度が細かく整備されているため等級を上げようと思ったときどこができてどこができていないかが非常にわかり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が少ない部門ですが特に区別されている感じはしません。いろいろ挑戦させてくれます。ベテランの女性パート職員さんも在籍しています。
【気になる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自分の入りたいシフトの時間に合わせて業務を行えます。時給も地方にしてはあるため、悪くない労働条件だと思われます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
好きな時間にシフトが入れるなど、上司の対応が柔軟であり、質問した点についてはよく聞いてくれます。前の上司は仕事について教えてくれず、大変だった...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
原則としてシフト勤務。平日休みが多いため、空いている平日に出かけることが出来る。店舗の人員状況や役職によると思うが、平社員だったため希望する日...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
チェッカー部門、もしくは本部に配属されれば長く働き続けることは可能だと思う。それ以外の生鮮部門は基本重いものの運んだり冷蔵庫、冷凍庫での作業が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
同じ職場で働く人はみんないい人だった。人間関係で困ったことは一度もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
生物の商品を扱っているた...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
スーパーマーケットにしてはボーナスはもらえる方だと思う。社内外関わらず資格など取るときちんと評価して給与に反映されている。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
性別に関わらずできる人はどんどん主任になっていく。ですがやはり主任以上となるとほぼ男性。チェッカーは全員女性。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
強いて言えば主任になれば稼働を自分で作れるので休みたいところを休みにできる。人が足りている日はお昼過ぎには退社したり、逆に16時から出勤とかも...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
研修はしっかりしている。
基本的にそこは大切にしているのが
見受けられます。
あと上司となる方は自分の部署に所属しているところはすごく
いい人...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
人員が充足している店舗なら
休みは取れる。
まぁ配属ガチャ次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
四国地方は正直人が充足しておらず、
...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的に業務はやっつけ仕事感覚で大丈夫なので属人性は低い。
アマチュアリズムが浸透している。
他の会社のようにギスギスはしていないところはいい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
1年を 52週に分け 本部主導の販売計画に沿って売り場を作ったりしますが、 仕事を覚えるまでの3年ぐらいは 初めての経験 なので やりがいがあ...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
資格制度があり、 対象の資格を持っているだけで毎月の給料がプラスされます。なので入社してすぐにたくさん 資格を取ることをおすすめします。 また...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ノー残業デーや育休制度、有給取得などあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
・ノー残業デーは一応ありますが、早めに退社した分の仕事...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
・他社のスーパーのタイム社員は多いがハローズだけ少ないことがある。
・部門によってはタイム...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
毎年5店舗が新規でオープンして、そのたびに昇進があり早期出世ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新店舗には社員約20人が必要...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
店舗によって差が激しく、忙しい店舗ではサービスして残る人が多かった。
繁忙期では深夜から出勤して多少落ち着く時間はあるとはいえ8連勤くらいは当...続きを読む(全368文字)
会社名 | 株式会社ハローズ |
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フリガナ | ハローズ |
設立日 | 1958年10月 |
資本金 | 31億1414万円 |
従業員数 | 1,305人 |
売上高 | 1954億4400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 佐藤利行 |
本社所在地 | 〒721-0973 広島県福山市南蔵王町6丁目26番7号 |
平均年齢 | 34.2歳 |
平均給与 | 455万円 |
電話番号 | 086-483-1011 |
URL | https://www.halows.com/ |
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