東谷の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター並みに電話が鳴ります。BtoBなので極端なクレーマーからの電話などなく、クレームも営業に伝えればす...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日に銀行での新人研修が1日あっただけで、それ以外研修もありません。資格取得やスキル向上の意識のある社員もい...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度教えたことは2度教えないといった感じの教え方でした
その中でミスが発生したと注意は飛びますが具体的にどこが間...続きを読む(全282文字)

【良い点】
営業さんの方は基本良い人ばかりです。
ただやはり営業さんとだけあって出先にたくさん出向いたり、社内にいても残業が多そうではありました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
基本決まったことをやればよく、業務の変動も少ないです。慣れていれば早く業務も終わりますし同じことをやれればいいのでできる人はとことんできる上...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休が買取なしで次年度に繰り越せるが、繰り越した分は当年分を消費してからでないと消費できないので、実質無しに等し...続きを読む(全134文字)

【良い点】
商品開発など、事務の意見を取り入れたりする発想が柔らかい会社。続きを読む(全37文字)

【良い点】
生理休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があるが、明日は出勤してねと言われたりする。
有休休暇は無給になり籍だけ会...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で、よく上の意見が変わる。
また上で意見が異なる場合が多く社員が板挟みになることが多々ある。精神的に疲れ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育のマニュアルがなく、先輩社員が口伝えで業務内容を教えていくスタイル。
当然先輩社員の教え方に差が生まれる...続きを読む(全121文字)

【良い点】
出る者追わず。あっさりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日のように面談が行われている。
退職者が絶えないことに、上層部は...続きを読む(全122文字)

【良い点】
全体的に安定した環境ではありましたが、業務量に対して人員が不足していると感じる場面が多く、残業が常態化していました。上司や同僚は親切な方が多...続きを読む(全212文字)

【良い点】
在籍年数が長ければおのずと給料は上がる。変化を嫌う人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後買収されることもあり、かなり...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝も早くきて残業もあるため平日はないかをする時間が少ないです。出来ないことは無く実際私も勉強等していましたが疲労...続きを読む(全89文字)

【良い点】
未経験からの経理職への転職だったが細かくフォローしてもらえていたのでその点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話受けやそ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
店舗にもよるが、話しやすい人が多い
冗談を言い合える雰囲気で人間関係のギスギスもあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率はかなり高かったです。自分がこのまま会社に残っても10年後20年後にどうなるのか考えると不安になった...続きを読む(全141文字)

【良い点】
引き留められたものの、最終的にはスムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料の低さとキャリアアップの将来性の...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。
月一回の休日出勤があり、基本的には出勤する日は選択出来ますが人が少ないと
昨日とは別の日に出...続きを読む(全124文字)

【良い点】
元々パナソニックグループだったこともあり、福利厚生の充実具合は十分です。特に休暇制度に関しては非常に優れており、有給休暇の取得はもちろん、ワ...続きを読む(全321文字)