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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東谷の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東谷株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東谷株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東谷の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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5.0
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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1.2
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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1.2
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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東谷の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東谷の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

東谷株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フォトショップやイラストレーターを扱える人を募集していますが、実際に入るとまずは元々あるプログラムに、打ち込むようなPC作業中心の業務が始まり...続きを読む(全203文字)

東谷株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家内興行ということもあり役員とも距離が近く何事も言いやすい感じがします。例えば何か気になることがあれば相談したり自分が考えている内容を提案した...続きを読む(全282文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東谷の 他のカテゴリの口コミ

東谷株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
フォトグラファー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にみんな定時退勤していました。
営業は残業してることがあるが、用事がある時はみんな定時で帰れる環境だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)

東谷株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
フォトグラファー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生理休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があるが、明日は出勤してねと言われたりする。
有休休暇は無給になり籍だけ会社...続きを読む(全110文字)

東谷株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
フォトグラファー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で、よく上の意見が変わる。
また上で意見が異なる場合が多く社員が板挟みになることが多々ある。精神的に疲れる...続きを読む(全85文字)

東谷株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
フォトグラファー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有休が買取なしで次年度に繰り越せるが、繰り越した分は当年分を消費してからでないと消費できないので、実質無しに等しい...続きを読む(全134文字)

東谷株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
フォトグラファー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育のマニュアルがなく、先輩社員が口伝えで業務内容を教えていくスタイル。
当然先輩社員の教え方に差が生まれるの...続きを読む(全121文字)

東谷株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年11月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休めて良かったです!
有給も取得でき、お休みの日はおでかけが自由にできました。
やりたいとおもったことに挑戦させてもらえるいい会社でした。...続きを読む(全182文字)

東谷株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インテリアについて学べます。知らなかったことも沢山ありましたが少しずつ知識を得ることができました。またショールームもあるのでインテリアのデザイ...続きを読む(全289文字)

東谷株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休みで18時の定時にもしっかり帰れます。交通費もしっかり支給されます。
インフルエンザの注射も無料で受けられます。

プライベートを充実...続きを読む(全192文字)

東谷株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一回の昇給があり、個人の評価によって額は異なるようだがかなりの確率で昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは一定額ま...続きを読む(全196文字)

商社・卸(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ムービック・プロモートサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してすぐにイベントの企画やクライアントへのプレゼン、沢山のことを任せられるので早いうちから多くを学べる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)

株式会社太洋マリーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトから入社に至ったため、ギャップ等はありませんでした。いい点は土日祝日休みという点が全てです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

首都高パトロール株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前はガチガチに硬い感じを想像していたがかなりアットホームな場所だと感じた。
自分の所属基地がそうだっただけかもしれないが結構緩いと感じた。...続きを読む(全117文字)

株式会社モロオの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療業界で社会貢献、人の役に立つ仕事ができると感じたからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会貢献につながる仕事だとは思いますが...続きを読む(全200文字)

株式会社山九海陸の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手のグループなので残業やルールに対しての意識は現場にも浸透されている。よって休みなどが取りづらい点などはないが残業があって当然、残業が本分で...続きを読む(全201文字)

有限会社花の進花園の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ファッションデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全く葬儀とは無縁でわからないことだらけだったが、たくさんの人からいろんな意見が聞けてとても勉強になる。普通の花屋とは違い、たくさんの量のお花を...続きを読む(全203文字)

DOWAエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間環境はとても良くハズレ場所は基本ありません。残業時間も少なく福利厚生も充実しており世帯主は働きやすいかと思います。続きを読む(全65文字)

株式会社ACS羽田の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働く場所が羽田空港と言う事で花形のイメージがありますが、やっている事は極めて地味です。
現場に就たら近くで飛行機を...続きを読む(全128文字)

株式会社ビヨンクールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いっぱい覚えることがあるし、自分はできるのか不安でしたが、みんなで力を合わせて仕事をするような感じでとても良かったです。続きを読む(全66文字)

シャネル合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他ビューティー系関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新製品やサンプルを実際に使える点や社員割が効く点は大きな利点であると考える。
新卒の場合はインターンシップによって、事前に入社する店舗の雰囲気...続きを読む(全84文字)

東谷の 会社情報

基本データ
会社名 東谷株式会社
フリガナ アズマヤ
設立日 1964年12月
資本金 4500万円
従業員数 150人
代表者 東谷敏弘
本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目17番5号
電話番号 052-241-3077
URL https://www.azumaya-kk.com/
NOKIZAL ID: 1301824

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