東谷の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター並みに電話が鳴ります。BtoBなので極端なクレーマーからの電話などなく、クレームも営業に伝えればす...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日に銀行での新人研修が1日あっただけで、それ以外研修もありません。資格取得やスキル向上の意識のある社員もい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本決まったことをやればよく、業務の変動も少ないです。慣れていれば早く業務も終わりますし同じことをやれればいいのでできる人はとことんできる上...続きを読む(全152文字)

【良い点】
営業さんの方は基本良い人ばかりです。
ただやはり営業さんとだけあって出先にたくさん出向いたり、社内にいても残業が多そうではありました。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度教えたことは2度教えないといった感じの教え方でした
その中でミスが発生したと注意は飛びますが具体的にどこが間...続きを読む(全282文字)

【良い点】
基本的にみんな定時退勤していました。
営業は残業してることがあるが、用事がある時はみんな定時で帰れる環境だった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育のマニュアルがなく、先輩社員が口伝えで業務内容を教えていくスタイル。
当然先輩社員の教え方に差が生まれる...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で、よく上の意見が変わる。
また上で意見が異なる場合が多く社員が板挟みになることが多々ある。精神的に疲れ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
生理休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があるが、明日は出勤してねと言われたりする。
有休休暇は無給になり籍だけ会...続きを読む(全110文字)

【良い点】
商品開発など、事務の意見を取り入れたりする発想が柔らかい会社。続きを読む(全37文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実家を出ている人には住宅手当を出して欲しい。

結婚や出産など
手当があると嬉しい。

掃除の時間が長いので勿体無い続きを読む(全78文字)

【良い点】
全体的に充実しており、社員の多様なライフステージをサポートする内容と評価できます。
​休暇制度: 完全週休二日制（土日）、年間休日125日（...続きを読む(全330文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員には手厚いようだが派遣にはかなり冷たい印象を受けた。社員さえ大事にしていればよいという空気を感じた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
営業は給与水準は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外は駒扱いで、入れ替わり激しいです。
何で辞めるのか、どうしたら辞...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社時のマナー研修やフォローアップ研修などがあった。また福利厚生では財形などもあり、比較的充実している。続きを読む(全58文字)

【良い点】
福利厚生、研修制度は充実しています。
キャリアアップの為の定期的なフォロー体制もしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
独身寮がとても安かったので固定支出をかなりおさえることができてありがたかったです。名古屋駅へのアクセスも便利でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)

【良い点】
コンプライアンスの部分は、監査役もしっかりいるのできちんとしてます。
育休制度もありますし、お子様がおられる方も働きやすいかと思います。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立ったものはなく、住宅補助や持ち株といった最低限のものだけがあると言うイメージ。また社員もそれらのことを知...続きを読む(全103文字)