この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があるが、明日は出勤してねと言われたりする。
有休休暇は無給になり籍だけ会社...続きを読む(全110文字)
東谷株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東谷株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東谷株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があるが、明日は出勤してねと言われたりする。
有休休暇は無給になり籍だけ会社...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い女性社員が多く、結婚前に辞める女性が多いため産休育休制度や時短制度は利用した人がいない。そのため取得に関しては未知数。
話を聞いてくれやす...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
その時の社員数によりますが有給は取りやすい会社でした。特別社員同士の仲が悪いわけでもなく、残業も季節や時期によりますがほとんどありませんでした...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本決まったことをやればよく、業務の変動も少ないです。慣れていれば早く業務も終わりますし同じことをやれればいいのでできる人はとことんできる上に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
営業さんの方は基本良い人ばかりです。
ただやはり営業さんとだけあって出先にたくさん出向いたり、社内にいても残業が多そうではありました。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度教えたことは2度教えないといった感じの教え方でした
その中でミスが発生したと注意は飛びますが具体的にどこが間違...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育のマニュアルがなく、先輩社員が口伝えで業務内容を教えていくスタイル。
当然先輩社員の教え方に差が生まれるの...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休が買取なしで次年度に繰り越せるが、繰り越した分は当年分を消費してからでないと消費できないので、実質無しに等しい...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で、よく上の意見が変わる。
また上で意見が異なる場合が多く社員が板挟みになることが多々ある。精神的に疲れる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的にみんな定時退勤していました。
営業は残業してることがあるが、用事がある時はみんな定時で帰れる環境だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
土日休めて良かったです!
有給も取得でき、お休みの日はおでかけが自由にできました。
やりたいとおもったことに挑戦させてもらえるいい会社でした。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
フォトショップやイラストレーターを扱える人を募集していますが、実際に入るとまずは元々あるプログラムに、打ち込むようなPC作業中心の業務が始まり...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
妊娠中は在宅勤務ができます。復帰はできますが、同じポジションには戻れない可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
定時で基本的に帰ることが出来ている印象なので、働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は長らく誰もいないので、こ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
店舗スタッフはほとんどが女性の為、安心して働ける。またマネージャーも女性が多いように感じる。全体を通して若い方が多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
制服があるので通勤服は基本自由で、特に私服に対しての制限などはないです。子育て中の方も多く、家庭の都合に合わせた働き方も相談できます。
【気に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性は働きやすい様に感じる。産休育休を取得してもキャリアに影響はなく、戻ってきた時点からまた成果を積み上げることができる。女性の管理職も一定数...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性の営業も増えてきており産休・育休の取得率も上がっていることから女性でも働きやすい環境にはなっている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性が多い分、モデルケースがたくさんいる。
ここ数年で女性のライフステージの変化にはかなり好意的になったと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性も多く採用しており、活躍は見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
無理に女性を採用し、無理に女性を昇進させているように感じる
普...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性に対しての支援は総じて厚いです。妊娠、出産後の勤務についても会社は勤務地など考慮してくれます。子供が小さいうちは転居を伴う転勤をされている...続きを読む(全296文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の多くが女性なので、働きやすいと感じる。育休後も戻ってくる社員が多く、時短勤務などの制度もととのっているとかんじる。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)
会社名 | 東谷株式会社 |
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フリガナ | アズマヤ |
設立日 | 1964年12月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 東谷敏弘 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目17番5号 |
電話番号 | 052-241-3077 |
URL | https://www.azumaya-kk.com/ |
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