浜松貿易の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
若い年代でも、大きな仕事を担当出来る。仕事が出来る人間は仕事が多く、仕事が出来ない人間は、上層部からの指導も厳しくなる。海外出張、海外駐在もあ...続きを読む(全188文字)

業務知識の習得はOJTのみ。新入社員のみ外部研修が数日ある。中途入社の社員が多く、またある程度業界を経験してきている社員が多いので周りの知識、経験はかなり...続きを読む(全189文字)

挨拶すらしない社員が多いので、雰囲気としては暗い。女子社員も同様。比較的業務負担の軽い総務部などの女子社員は明るいが、業務負担の重い営業部の女子社員はとて...続きを読む(全196文字)

社長曰く、従業員の年収は良く皆いい家に住んでいるというが、そんなことは感じない。単純に結婚も恋愛も考える暇も
ないほど忙殺され、40を過ぎた独身社員が多...続きを読む(全179文字)

商社なので、単純にメーカーとユーザーの間に挟まる仕事。外国では商社など使わないのが当たり前だが、日本でも大手企業ではできるだけ商社を外してメーカーと直でや...続きを読む(全159文字)

入社前の人事の説明では、皆大体18時〜19時には退社しているとの事であったが、これは大嘘。慢性的な人手不足のため、特に若手社員は上からの雑務を押し付けられ...続きを読む(全444文字)

人手不足なので、部署にもよるが休日出勤はかなりある。案件が立て込むと、よほど上手くやらない限り土日はない。また平日も、定時で終われそうな日でも帰ると社長に...続きを読む(全172文字)

【良い点】
性別かかわらず、役職に就いてる人は多い。女性は働きやすいと思う。また、女性同士の仲はいい方だと思うが、癖の強い女性もいて話しかけても返事がない...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性に関しては出先には事務以外いないと考えていい。
一般事務として考えれば給与もよく採用の枠組みによりけりだがほとんどの方は家から通える範囲の...続きを読む(全162文字)

【良い点】
産休、育休を取得し、復帰している社員が多くいる。そのため、産休、育休が取りやすい環境だと思う。

また、フレックスとテレワークを導入したため、...続きを読む(全211文字)

【良い点】
性別はあまり関係ないが、買いに来る9割は男の人なので、若い女の子と話せて買ってしまう人もいる。（半分嫉妬で半分本当）
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)

【良い点】
事務職やインストラクターとしては働きやすいと感じる。
女性は少ないので意見は尊重される。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス技術...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性の管理職も存在しており、能力や成果次第ではキャリアを積み上げることは可能かと思われる。
出産時には休暇を取りその後復職することが可能（本来...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性は100%の割合で産前産後、育児休暇を取得しています。また、在宅ワークや時短勤務、時差出勤も認められているため復帰しやすい環境が整っている...続きを読む(全111文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいと思いますが妊婦、子持ちに対して配慮が足りない点が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女間で給与格差があ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
残業もあるためどの場所でも稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署は男性社員が大半だった為、新入社員の頃は少し...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性でも活躍できる職場だと思います。産休、育休なども比較的使いやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いと思います。続きを読む(全77文字)