日立建機日本の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
長期的な資格取得と研修期間が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の研修は入社後1年間研修期間が設けられている。
最...続きを読む(全198文字)

【良い点】
製品が高額なので、自信の提案力で受注した時の達成感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が求める仕様に対して、工場の設計など...続きを読む(全128文字)

【良い点】
トラブルに対して、仲間で助けようとしてくれる先輩が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス系は、若手・高齢の比率が高く、
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社から1年間は研修期間があり、基礎知識を学ぶ環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の上司が多く、部下を叱るときに怒鳴...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日に顧客からの機械トラブルで電話が鳴ることがある。営業では直せないのでサービスへ連絡することになるが、人により対...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が基本的に長い。20時を過ぎるとシステム停止するが、それまでは仕事をしないと帰りづらい雰囲気がある拠点が多...続きを読む(全141文字)

【良い点】
一般企業の平均年収と比較するとやや高い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がpcのログオフで管理されているが、通常業務で4...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業所にもよるが理由を聞かれるという不満はあるが概ね希望通り有給は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい営業所・上長によっては...続きを読む(全149文字)

【良い点】
課長まで登り詰めれば年収1000万も全然夢ではなく多くの人が達成している。
【気になること・改善したほうがいい点】
出先の営業所等の管理職は仕...続きを読む(全235文字)

【良い点】
昔ながらの密着型の営業ができたこと。
お客様と関係性を築いて物を買っていただく経験ができたことは良かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は特に新卒採用で女性を多く採用しているが、なかなか定着しない。やはり労働時間の長さが主な原因だろうか。
男性と...続きを読む(全110文字)

【良い点】
仕事しない人が恵まれている環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の派閥があります。
その派閥のトップの人にあいさつしに行く必要...続きを読む(全114文字)

【良い点】
昔と比べると女性に対しての配慮というものが浸透してきているのかなと思う。
昔は雑務は全て女性が…という感じでしたが完璧ではないがフォローしてい...続きを読む(全347文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境だった。女性社員の管理職も多かった。むしろ男性社員よりも女性社員の方がむいている仕事かもしれない続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性については基本的に定時であがる人がほとんどでしたが担当顧客によっては夜遅くまで仕事をする人もいるので営業補佐にしてもどの顧客の担当かにより...続きを読む(全162文字)

【良い点】
育児休暇やお子様の体調不良で途中早退や突発的な休み取得可能である。
また、女子会があった事ある。
それぞれの営業所の事務職の女性を集めて食事会...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性事務員はかなり働きやすい環境であると感じる。基本的には残業はなく定時で終われる。育休産休もあり。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男女別にトイレがあること、産休がとりやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には絶対になれない、古い慣習が残っている会社と...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別、問わず活躍できる点はいいと思います。また、男性でも育休生徒を取りやすい環境があったり、女性も時短制度を使っており、周りの方も早く帰らせよ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性管理職がとても多い。男性と変わらず忙しく働いていく覚悟さえあれば、性別は関係なく、キャリアアップの道が開ける。続きを読む(全63文字)