この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い為、人が育たない環境なので、新人フォロー出来る人もいない。
人手不足により、1人あたりの仕事量が多い。...続きを読む(全311文字)
株式会社トワ・エ・アシュエール 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い為、人が育たない環境なので、新人フォロー出来る人もいない。
人手不足により、1人あたりの仕事量が多い。...続きを読む(全311文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修では新人は優しく迎え入れられるが、研修が終えると共に上からの圧力がかかる様になり、離職率が高い為、頼れる先輩、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現在は分からないが週休二日制にだったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が異常に高く、約一年後に退職する時には自分を含め7〜...続きを読む(全450文字)
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【良い点】
年間休日などの、雇用条件がしっかりしている。
給料なども平均値。
営業は出張などがほとんどの為、退社時間などの定めは出来ないが、ほとんど車移動...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
同業種大手、他者企業ではもっと殺伐した環境だとは知っていたので、そういった点ではどちらかというと親身になってもらえる環境だと思う。
デザインも...続きを読む(全176文字)
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全くありません。スキルアップ、キャリア開発は、継続して築きあげるものだと思いますが、長期的に勤めることが、困難です。
経営者の理不尽な要求についていけず、...続きを読む(全124文字)
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成長できた点はひとつもない会社でした。
女専務のワンマンショーをお立てながらスタッフは奴隷のような扱いを受けていました。
残業代が支払われず、残業しすぎ...続きを読む(全173文字)
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社員間の仲は、よく仕事にもやり甲斐を感じていましたが、社長と専務夫妻の独裁経営や理不尽さについていけずに退職致しました。
勤務時間も長く1日に車で200...続きを読む(全183文字)
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社長と専務夫妻が理不尽だったので、逆に社員間は仲が良かったです。
当時は、営業が全員24/25歳だったのでいい意味で切磋琢磨できたと思います。
ただし...続きを読む(全154文字)
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靴下市場は、大手が強いという印象でした。単価も安いので参入はしやすいと思いますが基本は返品可能なので先方に振り回されることもあります。
靴下で食べて行く...続きを読む(全197文字)
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給与に一切満足していませんでした。入社前には、一カ月の研修後正社員にすると伝えられていましたが、非正規の期間を延ばされました。
他の社員の方々も同じ状況...続きを読む(全196文字)
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靴下の営業の醍醐味は、お店の中にある靴下売場を他社と取り合うところにあります。正直、商品の内容や物量は大手に負けていたと思いますが、お店との信頼関係で内容...続きを読む(全222文字)
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社風です。
長く続けられる仕事が良いと思い、面接時はとても気さくな専務と社長だったので、風通しの良い会社なのだと感じてましたが、全く違いました。
基本...続きを読む(全518文字)
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きちんとした研修はありませんでした。
なんとなく仕事を覚えていくという感じです。
日々、何においても怒られ続けるので気持ちを無くすというスキルは身に付...続きを読む(全180文字)
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女性が多い会社ですが、決して『女性が働きやすい会社』ではありません。女性の体の悩み等は普通であれば女性である専務が配慮すべきところだと思いますが、ここは男...続きを読む(全159文字)
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この会社での仕事の面白みはありません。
もちろん、やりがいもありませんでした。
働いている間は終始、夫婦である社長と専務の言いなりで、2人の顔色を伺う...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社トワ・エ・アシュエール |
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フリガナ | トワエアシュエール |
設立日 | 2003年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 26人 |
代表者 | 庄司仁 |
本社所在地 | 〒595-0811 大阪府泉北郡忠岡町忠岡北2丁目3番5-5号 |
電話番号 | 0725-23-5656 |
URL | https://toi-et-hr.com/ |
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