コカ・コーラボトラーズジャパンの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全233件）

【良い点】
育休・産休などの手当が充実している
安く飲料を買える
遠方から来た社員に住宅手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援に関...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ボーナス年3回、残業代は一般単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低く、若手の時は年収はそこまで高くないのが現実。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署にもやるが残業が0に近いところもある。退勤後の時間を有意義に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全土日休みだが、土日に仕事...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京コカコーラ時代から長く勤め上げたプロパー社員が管理職になっている方が多く、頭が硬い人が多い。

女性の管理職も...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社した時はいろいろな業務をさせていただいたので、自分のスキルアップが目指されると思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが...続きを読む(全128文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
製造で品質管理を行っていたが、こちらの報告を聞かず、工場長判断というものが存在しており、品質管理...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社から指示を受けたものを売り込む営業が多くなりやりたいことができないと感じた。士気は感じられない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
調整給と呼ばれるものがあり、昇格しても一定期間はなぜか昇給分が減額され、ほとんど昇給しない給与制度がある。その代わ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
所属にもよるが基本的に優しい人が多い印象。旧ボトラー時代は体育会系な社風だったようだが最近はパワハラ、セクハラも減ってきていると思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性が優遇されている印象。女性管理職も増えており、２０代後半から３０台前半の女性管理職もいるようです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
大きい会社で仕事ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して数年はスーパーマーケットやドラッグストアでの品出しをしなければなら...続きを読む(全136文字)

【良い点】
所属にもよるが残業がほぼなく、しっかりとプライベートな時間が取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のスタイルにもよりますが...続きを読む(全124文字)

【良い点】
基本的なものは揃っている。ディズニーのスポンサー従業員割引が使えたり、余暇の充実にも力を入れている印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)

【良い点】
役員、管理職に外国人がいることから英語の教育には力を入れている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で記載したことで...続きを読む(全132文字)

【良い点】
なんといっても知名度やブランド力はあると思うので倒産することはほぼないという点では安心感があります。
コカ・コーラというだけで借入等の審査も問...続きを読む(全317文字)

【良い点】
女性管理職を増やしたいようでやる気さえあれば管理職になれそうです。
同等の実力であれば男性よりは確実に優遇されると思います。
【気になること・...続きを読む(全132文字)

【良い点】
残業するには上長への申告承認が必要かつ、全社的に残業の削減に取り組んでいたため、繁忙期以外は定時で上がれた。
スーパーフレックスを採用しており...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特に工場で働く方むけに社内研修が充実していた印象。
会社全体でもLGBTQsや環境問題に関するセミナーも行われており、自由に参加できる雰囲気が...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初に配属される部署によって、昇給スピードなどに差があるように感じた。続きを読む(全55文字)

【良い点】
住宅補助はないが、社宅制度があり、9割負担や7割負担があった。
副業は許可制だが認められていた。
出張や通勤費なども、申請がそれほど複雑ではな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ブランド力。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の形態上難しい面が多く、将来性は感じられないと思った。続きを読む(全62文字)

【良い点】
子育てをされながら仕事をしている女性も多く、部署によるとは思うが、理解が進みつつあると感じた。
積極的に女性の管理職比率を上げようと取り組んで...続きを読む(全129文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。部署によりますがフルリモート＆フレックス勤務がOKだったので、早く業務を始めて早く終わらせ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
評価は年に1回。4月に目標設定を行い、8月ごろに中間面談、12月ごろに期末面談、次の年の3月に評価がわかります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全294文字)

【良い点】
異動等は希望すれば受けれてもらえることが多いと思います。続きを読む(全34文字)