この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績が悪くなっていてもボーナスは毎年支給されていて、昇給も毎年あったので他社と比べてみると対応はかのり良かったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
株式会社浜田 報酬UP
属性 |
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【良い点】
業績が悪くなっていてもボーナスは毎年支給されていて、昇給も毎年あったので他社と比べてみると対応はかのり良かったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のシステムが強く結果を出してもインセンティブのようなものは全くない。結果を出さないと社内での居心地は非常に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
客先と仲良くなるとプライベートで飲みに行くこともある。管理職目指すなら客先にいかに気に入って貰い受注に繋げるかが重要でありそこに至るまでのプロ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社長・管理職との距離が近い。
社内の雰囲気も良く歓送別会もやってくれて溶け込みやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
商品についての勉強会や定期的にメーカー主催の研修会などを受けさせてくれる為商品知識については困らないが、機械工具・産業機器・鋼材・ネジ材・配管...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業界的に年収は少なく比較的に年収はいいところ。
コロナショックもありボーナスは減らされた。
評価制度については、基準点がわからない。営業はすべ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内仲良く風通しがよい。上下関係は厳しいが上司・先輩は、みな優しく気に掛けてくれる。社内で営業所の枠を越えての飲み会や、バーベキュー大会もあり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低すぎる。
その中でも、女性の事務の賞与は
アルバイトかと思うくらいの額らしい。
社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
売上を上げれば、それなりの態度でおれる。横柄と言う意味ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が下にやらそうとする所はある。...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料と仕事の内容が見合ってるかと言えば、就く業務によって違う。正直なところ、あくまで個人商店なので、経営者の考えの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
個人営業なのでお客様を捕まえる事が出来たら、何かある度に呼んで頂ける。お困り事を解決するために、いろいろ勉強して知識を増やしたり、それをまた他...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に定時にて退社できている。残業もほぼないに等しいと思う。営業所により違うかもしれないが、30分から1時間以内には退社している。有給も取り...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
働き方改革の推進もあり福利厚生も良いほ。、有休も取ろうと思えば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン社長。典型的な家族経営...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社間もなくから営業担当を持たせていただけたので、他の企業よりは沢山の経験をできたと思います。責任感などもつちかうことができました。
【気に...続きを読む(全197文字)
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年間休日は少なくなく、土日・祝日が基本休みです。労働時間は残業がありますが、日を跨ぐような環境ではありません。
大手上場企業の得意先があり、店舗によって...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社浜田 |
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フリガナ | ハマダ |
設立日 | 1951年8月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 66人 |
代表者 | 濱田博夫 |
本社所在地 | 〒590-0006 大阪府堺市堺区錦綾町2丁3番19号 |
URL | https://hamada-web.co.jp/ |
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