この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃったので出世はしやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の女性が少ない環境ではあったと思う
頼れ...続きを読む(全84文字)
タワーレコード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タワーレコード株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にタワーレコード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃったので出世はしやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の女性が少ない環境ではあったと思う
頼れ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署によると思うが、女性の方が多い印象なので男性の方が場合によっては居づらさを感じるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休はあまりみかけませんでした。
稀に産休に入っても後任がいないなど人手不足はあったように思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が多いイメージ。役職者は男性が多いが。コミュニケーションが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者をみたことがない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の役職者を増やす気ではいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男社会。
女性の意見は通りにくいです。
役職者はほとんど男性です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
融通が効くところ。店舗がたくさんあり、移動もちらほらあるのでその店長
ごとに違う可能性はあるがうちの店舗はとても良い店長でスタッフの要望や、女...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性管理職やマネージャーも多く、ダイバーシティが整っている。
満足のいく自由闊達な職
【気になること・改善したほうがいい点】
改善する必要は無い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別問わず音楽が好きであれば誰でも働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇の制度はあるが、実際使ってる人がいるのか…という感じ続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休で休まれていた女性の社員さんが、子育てが落ち着いたら戻って来られていたのでそういった環境が整っているのだと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ジェンダーや性別で冷遇されることはなく、チャンスは均等です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職による男女格差からか収入格差も大きく感じるので、一人暮らしでの生活はかなり厳しく感じた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
保険に加入していること。家賃補助があること。引っ越し費用を全部もらえること。配属された現場の休日休暇によって違いますので現場の休日も休むことが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特に女性だから、という理由で何か制度があるわけではありませんが、働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わずで...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
性別を問わず評価はしてもらえたが、上層部は男性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は男性が多いので男性の方が上層部とコミュ...続きを読む(全145文字)
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女性の方でも役職のかたもいらっしゃいました。また、産休、育休も取得されてる方もいたと思うので、女性も働きやすい環境であるとは思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
店舗スタッフはパート/アルバイトが8割だが、女性スタッフのほうが圧倒的に多い。女性店長もいるところにはいる。産休育休もとろうと思えばとれる。
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の店長がいました。
研修でも本社の方がきて教えてもらいましたがその方も女性の方でした。
女性も指導部員に上がってる方もたくさんいたので女性...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
cdなど販売してるところなので、男女関係なく色んな方が働きやすいと思います。あと髪型服装は原則自由です。もちろん例外もありますが。女性は働きや...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
男女関わらず、仕事が出来れば活躍出来る環境だと思います。
実際女性の役職者もいました。
また、店舗にもよると思うので一概にはいえませんが、女性...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
カフェができたらなど他の事業もしているので成長はあると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りない、社員が少ない点は気になった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
安くで商品を買える点くらいしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費支給をしっかりとして欲しいと思った。交通費は低いと思われる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アルバイトははたらけばはたらくだけ給与になる
【気になること・改善したほうがいい点】
それにたいして評価は低いのであまり昇給はきたいしないほうがいい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
シフト通りに入らないことが多い
週4日勤務のはずなのだが106勤務にされたことがある
【気になること・改善したほうがいい点】
朝のミーティング...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは期待しないほうがいい。休みが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は必ず残業するという考えが強くあった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スキルアップなど社員になれることはあまりなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
日中もずっと忙しいので指導も行き渡っていなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。社員はもちろん残業なので社員にはなりたくないと思ってしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対する福利厚生をしっか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最初は雑務ばかりなので、無心でずっと働いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が忙しい分教えてもらえる先輩が少なくなっていた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
最初上司に伝えたとおりのシフトになった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に面接の際に伝えたことと違う理由で契約を解除された
行き違...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員の好きな音楽ジャンルの担当を任せてもらえます。
そのジャンルでのPOP制作やSNS発信などをするため好きなジャンルをより掘ることができます...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育休もしっかり取れるのでいいところかと思われます。女性はとくに休みが取りやすいのでそこはいいところかと思われます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
部署にもよる。女性割合が多い管理系の部署であれば、働きやすいのではないか。そういった部署には、女性管理職も多く在籍している。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは、体力があるので
頑張れるが、長く続けられる仕事内容ではない。
朝早く、終わるのも遅いため
疲労が抜けな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
講師やスタッフは女性が多いので、和気藹々としている。
営業の部長職に女性がいるため女性もバリバリ働いているイメージ。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
ドラッグ業界でプラチナくるみんマークと3つ星えるぼしマークの認定を取得している企業はサンドラッグしかないので、女性にとってはとても働きやすい環境が整ってい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性従業員が圧倒的に多く、長い経験があります。つまり女性も働きやすいのです。お客さんが親切な方が多いのと明るい職場なので防犯的にもしっかりして...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
育休などの休みは島忠ならしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性も含めてですが、転勤を推奨されるので、持ち家は持つ必要...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みの取りやすさはいい。
発表会等がなければ社員・パートともに土日乃休みも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
産休・育休なし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女割合に偏りがあるわけでもなく、店内や休憩時間等もお互いを尊重することで働きやすい雰囲気になっており、結果お客様へのサービスの向上、他の競合...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性の職場なので体調面は配慮がある
一通り業務を覚える必要があるが、色んな事に挑戦できる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗組はリー...続きを読む(全132文字)
会社名 | タワーレコード株式会社 |
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フリガナ | タワーレコード |
設立日 | 1979年8月 |
資本金 | 10万円 |
従業員数 | 576人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 嶺脇育夫 |
本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目22番14号 |
電話番号 | 03-3496-3661 |
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