この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中食という業界が伸びているということもあり、
ニーズがなくなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々店舗の売り上...続きを読む(全191文字)
株式会社ハークスレイ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
中食という業界が伸びているということもあり、
ニーズがなくなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々店舗の売り上...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
責任のある仕事を任されるため
同年代と比べても少なくない思います。
ボーナスは評価によってかなりの差が出るため
評価されているともらえますが
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【良い点】
若くから店舗の運営に関することをほとんど全て任されるため
経営に関して大きく成長できる環境です
成功も失敗も全て自分の評価につながるので
楽な...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社後に店舗での研修があり、店舗運営のイロハをしっかりと学べます。
親身に丁寧に教えて貰えるので、何も分からない最初のうちはとても助かりました...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
お弁当を覚える事が出来ると、慌てずにサクサク作れる様になります。
お客様の要望を最大限聞く事が出来るマニュアルなため、感謝される事もしばしば。...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
仕事の裁量次第で、週1回ほど昼過ぎに仕事が終わり、帰宅することもできました。
12時間程の拘束時間の時は、まとまった中休みがちゃんと3時間ほど...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
部署内の人間関係は良好なので、助け合いの雰囲気はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年中店舗は運営しているため、土日祝も年末年...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若いうちから色々任せてもらえる環境です。
新入社員に対しては初めは全員店舗配属になりますが、教育担当が付き、1年間は毎月本社研修もあります。
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【良い点】
大阪に研修センターがあり、初期研修が行われています。座学、調理、店舗管理など漏れ無く学べます。カリキュラムがしっかりしていることが良い点です。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
成績が良ければよいほど給与が上がって行くように感じました。入社1年目ではそこまで感じませんでしたが、勤めれば務めるほど他の人の差を感じる会社だ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良い上司の方に出会えたら、色々教えていただけます。そうすると長く続けられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い上司もいれ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自分のやりたいようにでき、成果が昇給・昇格に直接評価される
ただし年功序列の考え方はほとんど無く、できない社員は目に見えて冷遇される。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
周りの従業員が体育系の方が多いため、集合研修で同期の方と盛り上がったり、励ましてもらったりした頂ける点はいいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)
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本社管理部門で採用されても、最初は研修だと言って、研修店舗へ配属となり、
そのまま、別の店舗で副店長=>店長という勤務でかなりの長時間勤務を強いられます...続きを読む(全158文字)
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社員同士の仲はとても良いです。
休日は自分で何とかしない限り公休消化もやっとで、有給休暇は取ってはいけないような風潮があります。
もちろん残業手当は見...続きを読む(全162文字)
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新卒の教育重視。中途社員は、給与優遇はされるがその分、数値実績・運営能力が問われる。労務管理に関しては自己管理能力が問われ、適正なパート人数でシフト組み、...続きを読む(全203文字)
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アルバイトとして、時給800円からのスタートでした。フリーターということでフルタイムで週に5日間の勤務を続けていくうち何回かの昇給があり、2年目で時給95...続きを読む(全184文字)
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店長業務をしていて、勤務時間が長く労働環境があまりにもひどかったのが一番の理由です。
定時で上がれることが少なく、オープンからクローズまでの時間人がいな...続きを読む(全165文字)
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営業が深夜までだったため、2交代制のシフトでした。たまに早朝に入り、夕方から深夜までの中抜けシフトもありました。イベント時期などは早朝3~4時から炊き出し...続きを読む(全152文字)
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FC店で働いていました。
売り上げが下がり、オーナーが別業態へ事業を転換したために店が人手に渡りました。
それを機会に退職しました。
店舗運営も戦略...続きを読む(全176文字)
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FC店で働いていました。
現場の店長の裁量次第で仕事の量も決まっていたと思います。大量に注文が入ると事務方の人も駆り出されて弁当を作っていました。
販...続きを読む(全188文字)
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入社して半年程度で大半の新入社員は店長になるので、店舗の運営管理や従業員管理などの店長業務は比較的早く身につきます。中途採用でも、今はどの部署でも一度現場...続きを読む(全161文字)
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店長として働いている間は売り上げで結果を出しても給与に影響はなく長い目でみて昇進するまでガマンの日々です。バリバリ売り上げを上げることが給料に直結しなくて...続きを読む(全156文字)
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地方での勤務でしたがほっともっとが新店オープンさせたことで殿様営業していたほっかほっか亭は完全に押され気味でした。地方は特に顕著でしたが接客の質が悪く、接...続きを読む(全152文字)
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・例えばほっともっとが隣に出店してきたら100%潰れるくらい事業素質が弱い。
にもかかわらず、自らが持ち帰り弁当事業のパイオニアであるという自負があるの...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社ハークスレイ |
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フリガナ | ハークスレイ |
設立日 | 1980年3月 |
資本金 | 40億3600万円 |
従業員数 | 646人 |
売上高 | 467億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青木達也 |
本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町3番10号 |
平均年齢 | 50.9歳 |
平均給与 | 760万円 |
電話番号 | 06-6376-8088 |
URL | https://www.hurxley.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。