この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートでフルタイムで勤務しておりました。入社時は、2週間程、本社で会社概要やお弁当の詳しい内容の研修や、また実際に店舗での研修もあり、パートの...続きを読む(全242文字)
株式会社ハークスレイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハークスレイの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハークスレイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートでフルタイムで勤務しておりました。入社時は、2週間程、本社で会社概要やお弁当の詳しい内容の研修や、また実際に店舗での研修もあり、パートの...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
希望を出せば休める。社割でお弁当が安く買えることが出来るらしいが、利用している人数が少なかったように思える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
初任給は、他の企業と比べて、高いですが賞与は、基本給が低いため、他の企業と比べて少ないです。そのため、トータルでみたらそこまで年収は変わらない...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生の一環として個人的に1番よかったのはお弁当が割引価格で買えることでした。
一人暮らしをしていたので自炊することも少なく弁当割引はかなり...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
アルバイトは休みなどの融通がきくほうだとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとしての観点ではとくに気になることはな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
一応福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあるが、接客・サービス業であるため有給消化率はかなりのかなり低い。店長...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年間休日を大幅に増やしたり有給取得促進日を設定するなど働き方に関する制度改定と生産性・独創性を上げる社内の雰囲気つくりに注力し、確実に形になっ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
従業員はパートも含めて、大手企業なだけに多いほうだと思います。毎年しっかりと本社で健康診断があったり、またインフルエンザの予防接種も本社で受け...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
大阪に研修センターがあり、初期研修が行われています。座学、調理、店舗管理など漏れ無く学べます。カリキュラムがしっかりしていることが良い点です。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ないと思います。
休みもなく特に優れた点もなかったため本当に大変でした。
アルバイトの人たちと仲良くなると仕事は楽しくやっていけると思うのでこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事のオンオフははっきりしていました。やる気があればだれにでもチャンスがあり店長になれる環境。私は店長の働き方をみてそこまでの意気込みを出すこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
やる気次第では上を目指せる環境。
特に新卒社員には優しい。
【気になること・改善した方がいい点】
理不尽な人事、不明確な戦略で社内は常...続きを読む(全153文字)
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社員同士の仲はとても良いです。
休日は自分で何とかしない限り公休消化もやっとで、有給休暇は取ってはいけないような風潮があります。
もちろん残業手当は見...続きを読む(全162文字)
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新卒の教育重視。中途社員は、給与優遇はされるがその分、数値実績・運営能力が問われる。労務管理に関しては自己管理能力が問われ、適正なパート人数でシフト組み、...続きを読む(全203文字)
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・福利厚生は皆無、一般的な手当ては一切無い。
・残業代は出してはならない雰囲気により黙殺されている。
・休暇は自分で都合をつけて取得しなければ、規定以...続きを読む(全169文字)
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FC店で働いていました。
現場の店長の裁量次第で仕事の量も決まっていたと思います。大量に注文が入ると事務方の人も駆り出されて弁当を作っていました。
販...続きを読む(全188文字)
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土日も出勤でしたし、休日は他に比べても少なかったように感じます。シフト制なので不規則でしたし…また、労働時間も長かったですが、給与面では比較的良かったと感...続きを読む(全158文字)
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社員割引でおべんとうが買えない。社員も定価でお弁当を購入。労働時間はかなり長めである。部署にもよるが、管理部に所属していたが終電は当たり前。ジョブローテー...続きを読む(全174文字)
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休暇取得は店長時代は店舗によりけり、労働時間も店長裁量ですが、あまりに短時間だと上から詰められます。入店時間以外も考えると実際月労働時間200~250時間...続きを読む(全248文字)
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福利厚生は整っているとは言い難い。女性は結婚する前の辞めてしまう人がほとんどなのでよくわからないが、出産後に仕事を続けている人は少ないのは確かである。住宅...続きを読む(全159文字)
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新入社員は、入社後1年間、必ず寮に入寮しなくてはならない。寮は、学生のノリで、同期の社員と仲良くなれるので楽しかった。ただ、寮で遊び過ぎて翌日の仕事に差し...続きを読む(全155文字)
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休暇に関しては本部営業社員が一番きついと思う。年間100日あるが、その3分の1は出勤していると思う。労働時間も正直非常に長い。
店舗勤務は食事補助がある...続きを読む(全159文字)
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福利厚生に関しては、あまり良いほうではないと思います。
家族手当や住宅手当は無く、営業だと休日手当も無くみなし残業代は出ているが超過申請を出すと業務効率...続きを読む(全152文字)
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住宅補助、食事補助、出産育児、レクリエーション支援等はなかったと思います。残業等は月平均80時間ぐらいはあったように思います。ひどいときには、1日の労働時...続きを読む(全182文字)
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業種の関係上、食事について困ることは無いし、配属も自宅の場所を考慮していただいたので、特に困ることは無かった。何でも相談に乗っていただけそうな方ばかりなの...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
人によって大きな差があるが、部下のミスを自分がかぶって、管理職自身が降格や賞与カットなど申し出る人がそれなりにいた。また自部門の平均賞与月数を...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
新卒初任給がその当時は日本で一番高くて取り上げられていたと思います。
額面的には問題はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
パートさんが多いので女性同士は和気あいあいと働かれていたように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長クラスの社員のパート差別...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上場会社の経理の実務経験を積みたいという理由で入社したため、上場経理で必要な経験は積めました。
当時は、経理、財務、営業経理と経理部内が区分さ...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
在籍当時は、係長までは、残業代支給があったため、決算期などの繁忙期は、残業した分は、全額支給された。
飲食業会の人手不足から、新卒採用の給与水...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、各部署、夜遅くまで、明かりが付いていることが多く、残業は、常態化していたので、ワークライフバランスを重視し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
積極的に活動するなら、評価はされますが、一度失敗するとリカバリーが難しいです。自ら先頭に立って動くことを非常に強く求められます。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社組は、外様扱いされます。
覚悟して入社してください。
求人票記載の内容と、実際の採...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
役員に気に入られるとかなり、色々な仕事を任せてもらえる。年齢関係なく役職や給料も上がる。上下関係もすぐに逆転する。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ヤル気を持って目立つ成果をトップに対して示せれば、同業務の先輩はもちろん、上司でさえ下に見るような出世も短期間で可能だと思います。
【気になる...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいです。
住宅手当、ワークライフバランス手当など新しく加わりました
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が可能なのか不明。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員は有給を取らなければならない年間の日数が決まっており働きやすさが年々改善されているように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ア...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生はないに等しいが、その分給与が高く設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休める体制と環境作りをしていく事が社員の定...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的なものは全て揃っています。休みも取れたならきちんと休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスを抱えても気軽に話せる環境...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内独立制度がある、
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナや外的要因が発生した場合の会社から救済があまりにもなく厳しい状況になったと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
独身であれば家賃2万円でレオパレスには住めます。食事も2回店舗で60%オフで食べることができるので、貯金は1年目から100万円ほど可能です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅手当があるが都内と都外で差がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はない。飲食で退職金があるところが珍しいので自分は最初から...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、強制で受講する研修に役にたったと思えるものはない。自由に受講できる研修もあるが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚い。現場から支店スタッフに上がることのできる制度もあるため、能力次第ではあるが、制度としてはいいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
部活制度やフェスなどワイワイ系の社内行事がたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトには入店時にガッツリ制度の説明...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社ハークスレイ |
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フリガナ | ハークスレイ |
設立日 | 1980年3月 |
資本金 | 40億3600万円 |
従業員数 | 646人 |
売上高 | 467億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青木達也 |
本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町3番10号 |
平均年齢 | 50.9歳 |
平均給与 | 760万円 |
電話番号 | 06-6376-8088 |
URL | https://www.hurxley.co.jp/ |
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