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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によって大きな差があるが、部下のミスを自分がかぶって、管理職自身が降格や賞与カットなど申し出る人がそれなりにいた。また自部門の平均賞与月数...続きを読む(全255文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ハークスレイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハークスレイの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハークスレイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によって大きな差があるが、部下のミスを自分がかぶって、管理職自身が降格や賞与カットなど申し出る人がそれなりにいた。また自部門の平均賞与月数...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
ヤル気を持って目立つ成果をトップに対して示せれば、同業務の先輩はもちろん、上司でさえ下に見るような出世も短期間で可能だと思います。
【気にな...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
良い方は、本当に良い。
そうでない方は、当たり障りのない方か、悪代官か、政治家タイプか。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今のコロ...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほっかほっか亭の店長経験を積むために何店舗かの店長をすることになるが、アルバイトの人数が足りない場合は店長がカバ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
パートで入社したばかりの頃、不安がありましたが、研修がしっかりと2週間程もうけてくれたり、課長や部長がとても親切に質問に答えてくれるので心強...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
好き勝手にさせてもらえる為、セルフマネジメント力がつく。店舗経験を活かせるので、研修時に動線など考えていけば良いので、研修時から考えて行動出...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに売れなさそうな新商品を季節ごとに自分で決めたノルマ(実際には上の者から圧力をかけられ無理な数字を言わざる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全くありません。人を育てるなどと言う概念は誰一人として持っていないと思います。どうでも良いような些細なミスでも、発見されたら最後。
【気...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年功序列的なところは少なく実力主義の会社です。役職、給与ともに実力があれば上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な...続きを読む(全184文字)
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あまり能力が高い社員はいないように思いました。FCオーナーから数字についてつっこまれたSVは、しどろもどろになって、結局答えられずにオーナーから相当に怒...続きを読む(全165文字)
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・一部の魅力的な管理職の方々が会社を支えており、その他の管理職は自分の保身しか考えていない。
・後輩、新卒育成に積極的な管理職が少なく将来が心配ではあ...続きを読む(全194文字)
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私の在職中の時点での事です。
社員(SV)は、オーナー様との折衝等困った事が起きても上司などは相談、アドバイスなどはほとんど出来ない。
ある程度のと...続きを読む(全253文字)
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管理職の大半は、現場の経験者であるため机上の空論ばかりを言うわけではなく筋が
通っている。怒鳴ったり、厳しい人間もいるが面倒見はよく気にかけてくれる人...続きを読む(全163文字)
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入社半年ほどで管理職の店長になるため、管理職としての能力は走りながら身につけるしかない点がスピード感を求める人にはいいが、手取り足取り教えて欲しいという...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
いわゆる店舗運営に関することはある程度学べる。知識も増えていくとは思うので、外食や中食産業でキャリアを積んでいく人にはいいと思う。
アルバイ...続きを読む(全540文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
原材料の高騰の影響(?)で、弁当容器が変わり、値段も上がり(?)、中身もレベルダウンしているように見える。魅力あ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
店長として実績を積めば、それなりに昇進するのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が十分か、と問われれば、「...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン企業のため、幹部や出世を望む社員は会長の顔色ばかり伺って仕事しています。
入社時の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新卒初任給がその当時は日本で一番高くて取り上げられていたと思います。
額面的には問題はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
パートさんが多いので女性同士は和気あいあいと働かれていたように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長クラスの社員のパート差...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上場会社の経理の実務経験を積みたいという理由で入社したため、上場経理で必要な経験は積めました。
当時は、経理、財務、営業経理と経理部内が区分...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
在籍当時は、係長までは、残業代支給があったため、決算期などの繁忙期は、残業した分は、全額支給された。
飲食業会の人手不足から、新卒採用の給与...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、各部署、夜遅くまで、明かりが付いていることが多く、残業は、常態化していたので、ワークライフバランスを重視...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
積極的に活動するなら、評価はされますが、一度失敗するとリカバリーが難しいです。自ら先頭に立って動くことを非常に強く求められます。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の指示が降ってくるだけで現場の声は反映されないし、言っても意味がないと思うようになった。ただ汲み取って反映して...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
レベルが高い環境なので、成長する環境は整っている。また上司も経験豊富なので仕事をしていてすごくタメになる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるお局と言う人がやりたい放題。
それにうまく立ち振る舞える人がいいと思う。
早く仕事を覚え、周りに聞かなく...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特定の業者にNGを申請すると、その業者の警備は外してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤はみんな支社長の顔色ばかりみて仕事...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
距離が近く、人柄的には相談はしやすい人が多いと思う。が、やはり忙しいので難しい場合もある。
根本は優しい上司しかいないと思う。
【気になるこ...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
「担当者の誠実さ」と「現場の優しさ」: 口コミで最も多く挙げられるのが「担当スタッフや社員の対応の良さ」です。高圧的な指示を出すよりも、現場...続きを読む(全844文字)
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【良い点】
私のいる部署ではパワハラやセクハラはまったくないといっていい。感情的に人をコントロールしようとする上長はいないし、パワハラ気味な上長はだいた...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社員は志が高く、仕事に対して誠実な人が多い印象です。「入社後活躍」という自社理念を大切にしているため、単に売るだけでなく「顧客のためになるか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大手案件を多数抱える担当者は「この仕事が合わなければ、あちらの条件の方が向いていますよ」と、あなたの適性を第一に考えた提案をしてくれる。企業...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
とにかく人数の多い会社なので、風通しが良く?あまり狭い世界で人間関係ややこしいということは感じたことがない。表立ったパワハラはそもそも許され...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社ハークスレイ |
|---|---|
| フリガナ | ハークスレイ |
| 設立日 | 1980年3月 |
| 資本金 | 40億3600万円 |
| 従業員数 | 734人 |
| 売上高 | 451億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 青木 達也 |
| 本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町3番10号 |
| 平均年齢 | 51.6歳 |
| 平均給与 | 822万円 |
| 電話番号 | 06-6376-8088 |
| URL | https://www.hurxley.co.jp/ |
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