この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によって大きな差があるが、部下のミスを自分がかぶって、管理職自身が降格や賞与カットなど申し出る人がそれなりにいた。また自部門の平均賞与月数を...続きを読む(全255文字)
株式会社ハークスレイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハークスレイの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハークスレイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によって大きな差があるが、部下のミスを自分がかぶって、管理職自身が降格や賞与カットなど申し出る人がそれなりにいた。また自部門の平均賞与月数を...続きを読む(全255文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヤル気を持って目立つ成果をトップに対して示せれば、同業務の先輩はもちろん、上司でさえ下に見るような出世も短期間で可能だと思います。
【気になる...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い方は、本当に良い。
そうでない方は、当たり障りのない方か、悪代官か、政治家タイプか。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今のコロナ...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほっかほっか亭の店長経験を積むために何店舗かの店長をすることになるが、アルバイトの人数が足りない場合は店長がカバー...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
パートで入社したばかりの頃、不安がありましたが、研修がしっかりと2週間程もうけてくれたり、課長や部長がとても親切に質問に答えてくれるので心強か...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
好き勝手にさせてもらえる為、セルフマネジメント力がつく。店舗経験を活かせるので、研修時に動線など考えていけば良いので、研修時から考えて行動出来...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに売れなさそうな新商品を季節ごとに自分で決めたノルマ(実際には上の者から圧力をかけられ無理な数字を言わざるを...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全くありません。人を育てるなどと言う概念は誰一人として持っていないと思います。どうでも良いような些細なミスでも、発見されたら最後。
【気に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年功序列的なところは少なく実力主義の会社です。役職、給与ともに実力があれば上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なト...続きを読む(全184文字)
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あまり能力が高い社員はいないように思いました。FCオーナーから数字についてつっこまれたSVは、しどろもどろになって、結局答えられずにオーナーから相当に怒ら...続きを読む(全165文字)
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・一部の魅力的な管理職の方々が会社を支えており、その他の管理職は自分の保身しか考えていない。
・後輩、新卒育成に積極的な管理職が少なく将来が心配ではある...続きを読む(全194文字)
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私の在職中の時点での事です。
社員(SV)は、オーナー様との折衝等困った事が起きても上司などは相談、アドバイスなどはほとんど出来ない。
ある程度のとこ...続きを読む(全253文字)
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管理職の大半は、現場の経験者であるため机上の空論ばかりを言うわけではなく筋が
通っている。怒鳴ったり、厳しい人間もいるが面倒見はよく気にかけてくれる人が...続きを読む(全163文字)
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入社半年ほどで管理職の店長になるため、管理職としての能力は走りながら身につけるしかない点がスピード感を求める人にはいいが、手取り足取り教えて欲しいという受...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
新卒初任給がその当時は日本で一番高くて取り上げられていたと思います。
額面的には問題はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
パートさんが多いので女性同士は和気あいあいと働かれていたように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長クラスの社員のパート差別...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上場会社の経理の実務経験を積みたいという理由で入社したため、上場経理で必要な経験は積めました。
当時は、経理、財務、営業経理と経理部内が区分さ...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
在籍当時は、係長までは、残業代支給があったため、決算期などの繁忙期は、残業した分は、全額支給された。
飲食業会の人手不足から、新卒採用の給与水...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、各部署、夜遅くまで、明かりが付いていることが多く、残業は、常態化していたので、ワークライフバランスを重視し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
積極的に活動するなら、評価はされますが、一度失敗するとリカバリーが難しいです。自ら先頭に立って動くことを非常に強く求められます。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社組は、外様扱いされます。
覚悟して入社してください。
求人票記載の内容と、実際の採...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
役員に気に入られるとかなり、色々な仕事を任せてもらえる。年齢関係なく役職や給料も上がる。上下関係もすぐに逆転する。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトであれば、店舗によっては働きやすいところもあると聞きました。本社勤務で良いところは特にありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修制度があり、そこで学び店舗で何年か実績を得てから店長になるというビジョンを描いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員、管理職に技術力や知識力、人間力のある人が殆どいないので自分自身で自己研鑽を続ける必要があります。仕事の出...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員は2人しかいなくて、自分が入社してから少しして辞めていったので、常に人手不足に悩まされていたと思う続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たった一人の社員が関東全域の店舗管理を任されるという、極めて無理のある体制となっていました。このような状況では、業...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
役員は穏やか。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が現場のパート任せなので、やり方や質にばらつきがあり、肝心の安心や衛生に不安がある。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標があれば話しは聞いてもらえる会社ですが、ある程度パワーが必要かと思います。社長とよく話す事が大事。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
優しいひとが多いので、のびのびと働ける。また、困った時もサポートしてくれるので安心してできるので、おすすめ続きを読む(全59文字)
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【良い点】
店長は従業員一人一人を気にかけてくれてた。体調とかシフトとかいろいろ話を聞いてくれて改善に尽くしてくれた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
いいチーフに当たればいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と総合職との解離がすごいので、現場は忙しいぶん向こうはすごく...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーが基本的にパワハラ、セクハラをするような人ばかりであり、女性社員の前でも脱ぐような人もいる。それ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
管理者の方々は厳しい人も多かったが逆に勉強になった。社会の厳しさを知る事ができたから。身だしなみとかは厳しかった。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社ハークスレイ |
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フリガナ | ハークスレイ |
設立日 | 1980年3月 |
資本金 | 40億3600万円 |
従業員数 | 646人 |
売上高 | 467億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青木達也 |
本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町3番10号 |
平均年齢 | 50.9歳 |
平均給与 | 760万円 |
電話番号 | 06-6376-8088 |
URL | https://www.hurxley.co.jp/ |
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