この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・評価の基準は上司への印象値がほとんどで、特別な能力は不要。
・制度はコロコロ変わり、何が良くて上がるのか常にハッキリしない。
・上司の運が悪くなれば...続きを読む(全154文字)
株式会社ハークスレイ 報酬UP
株式会社ハークスレイの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・評価の基準は上司への印象値がほとんどで、特別な能力は不要。
・制度はコロコロ変わり、何が良くて上がるのか常にハッキリしない。
・上司の運が悪くなれば...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・一部魅力的な上司が会社を良くしようと頑張っており、その人達と関わることだけがモチベーションを保つ全てであり、会社に特別な取り組みはなく、パワハラまがいの...続きを読む(全163文字)
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アルバイトとして、時給800円からのスタートでした。フリーターということでフルタイムで週に5日間の勤務を続けていくうち何回かの昇給があり、2年目で時給95...続きを読む(全184文字)
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パワハラ、本当にひどい。本社の雰囲気そのものが圧迫的で、上司もそれに影響されるので、すぐに怒鳴る。飲みにつれていかれたら、胸倉つかまれて、どうしようもない...続きを読む(全151文字)
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店長としては、基本的にシフト上の勤務体制になるので、休日はほぼ平日になります。
また、人員がそろってさえいれば、自由な形での休暇が取れるので、気合で旅行...続きを読む(全155文字)
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店長としてのやりがいは第一に店舗の黒字化を果たし利益を上げられたこと。
また、忙しい時間や注文をミスなく完了できたときの達成感は毎日得られます。それに従...続きを読む(全219文字)
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店長業務をしていて、勤務時間が長く労働環境があまりにもひどかったのが一番の理由です。
定時で上がれることが少なく、オープンからクローズまでの時間人がいな...続きを読む(全165文字)
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営業が深夜までだったため、2交代制のシフトでした。たまに早朝に入り、夕方から深夜までの中抜けシフトもありました。イベント時期などは早朝3~4時から炊き出し...続きを読む(全152文字)
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FC店で働いていました。
売り上げが下がり、オーナーが別業態へ事業を転換したために店が人手に渡りました。
それを機会に退職しました。
店舗運営も戦略...続きを読む(全176文字)
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FC店で働いていました。
現場の店長の裁量次第で仕事の量も決まっていたと思います。大量に注文が入ると事務方の人も駆り出されて弁当を作っていました。
販...続きを読む(全188文字)
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業界首位の「ほっともっと」には全てにおいて差をつけられている感が強い。新規事業の宅食事業に関しても、参入者が多く、苦戦は必至。現FCオーナーへの新規拡大の...続きを読む(全152文字)
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オペレーションは他の弁当屋より手間がかかるが、その分手作り感にこだわっている。
おばちゃんが多い職場なので、店長はその年齢層とのコミュニケーションが難し...続きを読む(全156文字)
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給与は新卒で入社してからほぼ変化はありませんでした。
店長として勤務しだして手当が少しつき、役職手当がついてきますが、基本給の昇給は一切無い様でした。ま...続きを読む(全168文字)
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自分次第ではありますが、比較的早い段階で店舗運営を任されます。
仕事の内容に関して、合う合わないはどこに行ってもあると思いますが
結果を出せば反映され...続きを読む(全158文字)
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入社して半年程度で大半の新入社員は店長になるので、店舗の運営管理や従業員管理などの店長業務は比較的早く身につきます。中途採用でも、今はどの部署でも一度現場...続きを読む(全161文字)
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残念ながら部長以上は優秀なキャリアが多いが社長の気分で責任を取らせる。
部長にもなると、年収等は申し分ないが、何れ責任を取らせられるだろうと考えると決し...続きを読む(全178文字)
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愚者は経験に学び、賢者は歴史に学ぶ。
ともあるように30年前のやり方では現代の変化についていけない。
ライバル企業とは余りにも差がつき、もはやライバル...続きを読む(全196文字)
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店長として働いている間は売り上げで結果を出しても給与に影響はなく長い目でみて昇進するまでガマンの日々です。バリバリ売り上げを上げることが給料に直結しなくて...続きを読む(全156文字)
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地方での勤務でしたがほっともっとが新店オープンさせたことで殿様営業していたほっかほっか亭は完全に押され気味でした。地方は特に顕著でしたが接客の質が悪く、接...続きを読む(全152文字)
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派遣社員で働いていました。時給は仕事内容にしては高かったです。弁当の商品開発の補助として、調理や買い物、商品撮影の補助が主な仕事。メニューの考案は強制的で...続きを読む(全150文字)
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・例えばほっともっとが隣に出店してきたら100%潰れるくらい事業素質が弱い。
にもかかわらず、自らが持ち帰り弁当事業のパイオニアであるという自負があるの...続きを読む(全158文字)
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仕事のやりがいはあると思います。店長になり、店舗売上げを上げると特別手当が給料と一緒に支払われます。自分の色を店舗に出していいので、その辺はおもしろく、や...続きを読む(全150文字)
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朝8時に出勤し、終わるのが早くて21時~22時。遅い時は深夜2時とかざらにありました。残業手当は皆無に等しいです。暗黙のルールで残業申請はしてはならない空...続きを読む(全161文字)
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現在の会長兼社長は創業から会社に携わっていた人物のひとりです。食に対しては大変情熱的で、社内ではカリスマ的な人柄が社内の規律統制に大きな力を発揮しています...続きを読む(全179文字)
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私が入社したのは、35歳の5月でした。大阪の研修店舗でバイジングテストをパスした直後にボーナスの支給日があり32万でした。月給は、総支給額で¥295.00...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社ハークスレイ |
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フリガナ | ハークスレイ |
設立日 | 1980年3月 |
資本金 | 40億3600万円 |
従業員数 | 646人 |
売上高 | 467億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青木達也 |
本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町3番10号 |
平均年齢 | 50.9歳 |
平均給与 | 760万円 |
電話番号 | 06-6376-8088 |
URL | https://www.hurxley.co.jp/ |
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