鉄道リネンサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
何も無かったです
求人内容では未経験歓迎、適正に応じた部署に配置とありましたが
そんなの何もありませんでした
新人教育体制は無に等しい環境
パ...続きを読む(全424文字)

【良い点】
残業は無かった
正社員はあるみたいですが
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ屋外の気温そのままでの休憩時間はほぼなしでの重労働になり...続きを読む(全137文字)

まぁバイトだったので、それほど難しい仕事はしていない。ホテルのリネンを足りないのを補充するという仕事。リネンをそのまま各階に送るという仕事・
面白みとか...続きを読む(全156文字)

バイトだったので、それほどしんどいと思ったことはありません。そもそもほんしゃではたらいてませんし・・・出向先のホテルで缶詰じょうたいでした。でも正社員の方...続きを読む(全157文字)

やはり給与の問題でしょうか。それとほかにやりたい仕事もありましたので、それで退職しました。所詮はバイトですから・・・正社員にならないかという話もなかったわ...続きを読む(全169文字)

バイトで働いていました。本社ではなく出向先のホテルにいました。人間関係は悪くないと思いますが、なぜか正社員の方で辞める方が多かったのは不思議でした。(たま...続きを読む(全157文字)

ホテルなどで出たリネンを回収する仕事。基本バイトでもできるような仕事だけれど、肉体を使う。夏場は汗をかいて大変だった。それはしょうがないか。社員さんは皆さ...続きを読む(全164文字)

アルバイトだったので、ほかにしゅうしょくがきまったので退職しました。社風も待遇も平均的だったと思います。労働環境はホテル側の人とどのように仲良くなるかとい...続きを読む(全150文字)

表立った仕事ではありませんが、それでも楽しくやれました。私の場合ホテルのリネンを回収する仕事でしたが、バイト早々に仕事を任され、やりがいがありました。責任...続きを読む(全152文字)

バイトしてました。上司や同僚の方々がとても親切で、いろいろと相談に乗ってもらったりしてました。できればずっと職についていたかったですが、事情によって別職種...続きを読む(全151文字)

【良い点】
研修
【気になること・改善したほうがいい点】
研修終わってから放置率が高い
アフターフォローが少ない
店舗とのギャップが激しい
新人への当たりは強め続きを読む(全80文字)

【良い点】
需要がある仕事なので、自身のスキルアップやキャリアアップに期待しながら入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で完全にトップダ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社前に研修期間があり、先輩達がどういう仕事をしているか間近で見ることができる。そのため業務面での、入社前とのギャップは少ない
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一人行動できること
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は営業をしなさいと言われなったのに対し、入った途端に営業への追求や態度が18...続きを読む(全136文字)

【良い点】
入社前は、本当に高い給与がもらえるのか、実 際には裏があるのではないかと思っていた。

説明会や面接において、実際に働かれている社 員や役員の...続きを読む(全305文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務はできて当たり前、ミスやうまくいかないときのフォローは上司次第。基本的には自分でなんとかするしかない。文句を言...続きを読む(全101文字)

【良い点】
表彰がなくなったことにより、目標を失うスタッフが増えたのが勿体無い
お客様との距離が近く、一緒になって頑張ろうとしてくれるため、お客様の満足度...続きを読む(全93文字)

【良い点】
給料はしっかり払われます。
保険はちゃんと入れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が高いで有名って言われましたが、そんなことな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
特に何かを期待して入社したわけではないので、ギャップは特に無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係とかは仕方ない面があ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
店舗によると思いますが、自分の店舗は穏やかな店舗で和気あいあいとしてました。女性だけの職場でもギスギスすることなく穏やかでした。そのおかげで困...続きを読む(全482文字)