ヤマシタの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
フルフレックスを使用できる
産休育休もしっかりしている
部署によっては働きやすい環境
働きやすい環境ではあるが
求められることも高いのでやりが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員の皆さんは基本的に優しい方が多いです。
女性は極力重い荷物は持たないよう配慮されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部は現場...続きを読む(全140文字)

【良い点】
これから需要が減ることは考えにくい事業なので、良い人材をいつでも求めています。
会社が無くなるということはまずないと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
営業所の人数によっては有休の日にちが被らないように気を遣いながら決める必要がありますが、特に理由を申告することなく使用できますし、聞かれること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
フレックス制度が使えるので、予定が入らなければ10時に出社したり、16時に帰ったりすることもできます。
休日出勤した際は必ず平日に振替休日を取...続きを読む(全172文字)

【良い点】
月2回程度、当番制で土日・祝日に出勤する。振替休日はほぼ確実にとれる。フレックス制度があり、10時出勤にして朝ゆっくり来ることも可能。16時や...続きを読む(全280文字)

【良い点】
高齢者の在宅生活を支援するため、福祉用具や住環境整備の提案を行う。利用者から直接感謝される。ケアマネージャーに好かれると、リピート新規が頂ける...続きを読む(全151文字)

【良い点】
福祉用具の女性営業は数が少ないため、地域で重宝される。独居女性の高齢者は、たいてい女性営業に依頼がくる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)

【良い点】
アルバイトも残業があり稼ぐ事ができる。ない時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ないと思った、負担を柔らげたら良かったと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
客先、営業先での感謝の言葉を聞くことが直接できる。福祉用具の事だけでなく、他にも関係機関は多いため、勉強になる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)

【良い点】
理想的な教育、学習支援を行い、生徒さんのみならず社員の方も成長を遂げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィジカル面でクリアでき...続きを読む(全94文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でもベンチャーカルチャーだが、それを了承したうえで入社したので大きなギャップは無かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
若い人が多く、店舗の人と仲良くできればそれなりに楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックヤードが汚い。
エステなのに不潔なのは...続きを読む(全270文字)

【良い点】
いい意味でカット専門店を売りにしている部分で裏切られた
千円カットの魅力を上げてくれたのはこの会社だと思う続きを読む(全59文字)

【良い点】
シフト制、旅行がしやすい環境を望んでいたので特に問題ない。ただ、人によってはJALグループであればいいやと入社してしまいギャップを感じ退社して...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体が社長を頂点とするパワハラ体質の社風となっており、従業員は常に社長の顔色を窺い、萎縮し、意見を述べることす...続きを読む(全171文字)

【良い点】
とにかく旅行が好きな方はいいと思います。旅行についてのことしか勉強しなくていいですし、旅行にいくことも仕事のうちみたいなので、連休も取りやすか...続きを読む(全154文字)

【良い点】
天災時などの連絡網や緊急時の対応などしっかり整備されている。有給やフレックスタイムなど働きやすさもかなり改善された。
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)

【良い点】
新しいシステムを積極的に導入していたので、単純作業の効率は改善されていくことが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織改編...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、現場にほっぽり出されることは基本ない。
しっかり研修をしてお客様にある程度話せるくらい育ってから初めて接客デビュー。
...続きを読む(全128文字)