加賀屋商会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
私が在籍していた店舗では、リーダーが非常に親切で、その姿勢がバイトの学生からパートのおばちゃんたちまで、店舗のメンバー全体から感謝される存在で...続きを読む(全866文字)

【良い点】
私は高校3年生の時進路が決まってから勤め始め、進学を期に退職し半年しか務めなかったためよくわかりませんが本社で服についての研修を受け、服につい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
1人シフトだったため研修の時先輩に「お客様がいない時はケータイを弄ってても試験の勉強してても何しててもいいよ」と言われ先輩や社員公認でした。受...続きを読む(全523文字)

【良い点】
有給休暇は割と取らせてもらえます。もちろん、あらかじめ話しておくことは必要ですが、親族の結婚式で海外にに行く際に、特に何かいわれることもなく1...続きを読む(全207文字)

裁量を大きく持てる。自由がきく。
あまり干渉されない。
満足している人と、不満だらけの人半分半分かな?
あまりスキルを必要としないので誰でもできる。
...続きを読む(全169文字)

あまり、魅力的なことはございません。
毎日、同じ作業の繰り返しです。
残業が多く、プライベートという時間はほとんどもてませんでした。
強いて言えば、...続きを読む(全183文字)

クリーニングの業界は地方のクリーニング競合店が多く東京に集まって来ている。
しかしながら、加賀屋商会の地盤は、東京の世田谷区中心である程度のシェアを確保...続きを読む(全150文字)

都内にライバル会社が数多く出店するなか、世田谷を中心とした出店でプロのサービスとリーズナブルな価格でライバルに差を付けた事業展開をしています。
毎年5....続きを読む(全152文字)

200店舗以上あるクリーニングチェーン店ですが運営する工場は世田谷と落合に2つのみ。
世田谷の工場は見たことないのでわかりませんが、落合の工場は工場とは...続きを読む(全856文字)

基本的にどの部署も同じことの繰り返し。ルートドライバーはお店を周り集配、工場では洗いとプレスに分かれていて、8割以上はパート。社員として入社するのであれば...続きを読む(全213文字)

【良い点】
毎日、日報を書かないといけないが上の人が目を通してくれていて、気になる事があれば日報で回答をもらえたり、気遣いしてくれたりする。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
コロナ禍真っ只中に入社し、コロナが開けるまでに退職したため参考にならない気がしますが、人の休職や業績不振による異動などは少し多かったなと思いま...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社理由は、自分でも脱毛が無料で受けられるのと、大手企業だったことです。また休み時間も一斉にみんなでとると説明されたので、休憩時間がしっかり取...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時に言っていた事を信用して、入社したのに、全然聞いてた話と違うくて、ノルマ無しとか、固...続きを読む(全175文字)

【良い点】
基本的に個人プレイなので自分の都合で休め、また休んでも周りに迷惑をかけなくて済むのは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全251文字)

【良い点】
休みはしっかり取ることが出来て、夏休みも時期をずらしてまとめて取ることもできました。

また私は使用している化粧品をとても気に入っていました。...続きを読む(全323文字)

【良い点】
ステップアップをしやすい、
若い管理職が多く早い段階で役職につける
【気になること・改善したほうがいい点】
実務経験3年以上で正社員募集だった...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は環境に優しく、人にも優しいカラー剤を使い、余ったカラー剤は流さず、ゴミとして捨てるという風に聞いていたが、...続きを読む(全113文字)

【良い点】
研修
【気になること・改善したほうがいい点】
研修終わってから放置率が高い
アフターフォローが少ない
店舗とのギャップが激しい
新人への当たりは強め続きを読む(全80文字)

【良い点】
需要がある仕事なので、自身のスキルアップやキャリアアップに期待しながら入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で完全にトップダ...続きを読む(全92文字)