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【良い点】
子会社のショールーム勤務なので、女性が多く働きやすいです。上司も女性でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスになると男性...続きを読む(全121文字)
株式会社LIXIL
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【良い点】
子会社のショールーム勤務なので、女性が多く働きやすいです。上司も女性でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスになると男性...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
優しい方達ばかりなので、環境としてはとても良い会社でした。特にやりたいことがなければ、そのまま続けていたかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
リフォームや新築の際に、社割ではないですが補助制度があるのがありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットがあり...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
途中から昇給、降給の制度が明瞭になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料はほぼあがらないです。昇格しても、ほとんど変わら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、時間給もあり融通がききます。場所によっては完全リモートワークも可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手先...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
合併により良いとこ取りの商品展開をしているはずなので、同業他社に比べても一つ一つの商品に魅力があり、オールリクシルハウスにしても素敵なお家が...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
合併前トステムに在籍していましたが、契約社員でありながらも有給休暇がもらえ、きちんと消化もできる環境でした。そのため長期の旅行や私的な理由で...続きを読む(全242文字)
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ショールーム勤務だったため、女性が多い職場でした。現在は時短などの選択肢があるようですが当時はそのような勤務体制を取っている社員はいなく、子どもが出来る...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
トステム時代の経験になりますが、定時か残業しても2時間ほどがたまにあるか無いか程度だったので、仕事後のプライベートも十分に楽しむことが出来...続きを読む(全170文字)
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まだトステムの頃働いていました。給料は高いとは言えなかったですが、契約社員なのにボーナスがきちんと支払われたり、福利厚生も大企業だけあってしっかりしてい...続きを読む(全163文字)
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仕事を続けていくことで徐々に商品知識も付き、接客のスキルも上がるため、一度来場された施主様や業者様から再度の接客要望を頂くことがあり、その点が一番やりが...続きを読む(全238文字)
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トステムの頃働いていたので、今現在(INAX等との合併後)は違うかもしれませんが…。教育体制は割とざっくりとしていました。水回り商品をメインに覚え、その...続きを読む(全399文字)
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退職理由は、その頃会社合併に伴って希望退職者を募っていたから。今まで数社いた会社の中では、福利厚生や有給休暇の消化などについて、大企業らしくしっかりして...続きを読む(全232文字)
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入社理由は、元々住宅設備機器や住宅そのものに興味があり、前職でも人にモノを説明する仕事をしていた為それを生かせると感じたからです。入社前は、そんなに大変...続きを読む(全205文字)
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まだトステムの頃在籍していました。とにかく取り扱う商品の数・種類は多く、まずはそれを覚えることが第一の仕事になると思います。社風は割とさっぱりしていると...続きを読む(全248文字)
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休暇制度、住宅補助、食事補助等、一通りの福利厚生は用意されています。研修も段階に応じてあります。資格取得支援、資格手当もあります。配属先の環境によっては...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 株式会社LIXIL |
|---|---|
| フリガナ | リクシル |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 686億5400万円 |
| 従業員数 | 48,312人 |
| 売上高 | 1兆5046億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瀬戸 欣哉 |
| 本社所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号大崎ガーデンタワー |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 708万円 |
| URL | https://www.lixil.co.jp/ |
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