日本ウエブ印刷の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

当時は、社員同士の風通しもよく、福利厚生もしっかりしていて安心できる環境でした。関われる業種も多彩で、仕事の幅も広く、学べる事は多いと思ったが、5年間昇給...続きを読む(全161文字)

大手有名企業と取引をしているので、動かす額も大きいです。なのでやりがいはあったと思います。
また、小規模の会社との取引では担当者から相談を受けるなど、ク...続きを読む(全156文字)

給与は、新人ではいたって普通の額だったと思います。ただ役職が上がると結構跳ね上がると聞きました。当時は課長クラス以上は皆ロレックスの時計をはめていました。...続きを読む(全151文字)

あまり壁はありませんが、しょうもないミスは御法度です。管理職でも知り得ない情報があるみたいなのでそこの部分の差の方が大きな気がします。人数の減った今ではそ...続きを読む(全163文字)

賞与有りとの事でしたが、2012年に賞与はありませんでした。それまでもまともに賞与が支給された事は少なく、ここ数年間はお小遣い程度の一時金支給がされていま...続きを読む(全174文字)

特に感じる事ができません。人材をきちんと育てようという姿勢を感じる事ができません。賞与有りとの事で入社しましたが、賞与はまともに支給されません。一時金とし...続きを読む(全161文字)

【給与・賞与】
段階的な給与カット、及びここ数年は昇給もなし。
ボーナスは寸志程度で、金額はその時々で変動します。
【評価制度】
経営者の気...続きを読む(全150文字)

どこの会社でも同じ様に、いい人もいれば、変な人もいるという感じ。
管理職なのに全く部下の管理を行なわない人もいるし、
何故この人が役職者なのかという人...続きを読む(全162文字)

仕事を頑張ってもそれをきちんと見ている訳でもなく、
過程は評価されず頑張って当たり前。
しっかりとした評価基準がある訳でもないためやりがいを感じること...続きを読む(全152文字)

仕事を通して自然に身についていく事以外には、
特に身に着くものはなく、スキルといったものが得られる研修などがある訳ではない。
自分の身を守るために自分...続きを読む(全153文字)

【良い点】
評価制度がなく、全社員が総合職的な給料水準になるので、頑張らなくても、頑張っても給料は変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生面で女性社員は優遇されているように思う。例えば、若手未婚の男性社員は基本的にトイレ風呂キッチン共同の独身寮に入ることを余儀なくされ、特...続きを読む(全244文字)

【良い点】
女性社員も多く、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラス以上の女性の管理職は、少ない。また、部署によっては、育休後もバ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性が多く働いていますので、女性は働きやすい工場であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室が共用なので、休憩室を分けた...続きを読む(全90文字)

【良い点】
現在、積極的に女性営業の雇用を強化している様です。
なので、やる気があれば最短で最前線の営業デビュー出来ると思います
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事がおおいので女性では無理なことが多いと感じる、最近は製造ラインによっては女性も活躍しているようになった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
地域密着企業ということもあり、育児をしながら働いている女性も多いので安心して働けます。また女性の年齢層も若い人ばかりではなく、さまざままかたが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性の役職者もいらっしゃいましたので働きやすいと思います。
また育児と仕事の両立のためにご実家に帰省された際にもリモートワークでの勤務が認めら...続きを読む(全110文字)

【良い点】
内勤は女性が多いので、とても働きやすいと思います。
キャリアは古い体質なので、長く在籍すれば勝手に役職つけてくれる感じです。あと、評価してくれ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
産休育休がきちん取れます。小学校入学までは時短勤務もできるので子育てしながら働く女性にとっては働きやすい環境です。続きを読む(全63文字)