高山の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
新入社員研修後、事業所でも研修をする。事業所は皆良い人ばかりで研修期間はビジネスマナーをそのふたつでしっかり学ばせてくれる。パソコンの使い方も...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業もほぼなく定時退社。有休消化も積極的に行われるので土曜出勤が年に何回かありますが、きちんと振替のお休みは取れました。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)

【良い点】
とくにはない。妥協するしかないかと思います。
あとは、ひたすらガマン！！
ただし、コネ入社は、やっぱり、かなりお得です。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
それなりのはそろっている方だと思います。
社会保険は完備なのでその辺は問題ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
結果を出せば、出すほど良いです。
ただ結果がだせないと、いろいろと苦労するかも。
それと、コミュニケーションがとても求められるので、常に意識し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
すごく福利厚生がしっかりしており、仕事における研修制度は大手企業にも負けないくらいしっかりしている。
働いている方もパート･アルバイトも多く人...続きを読む(全189文字)

【良い点】
繁忙期以外はわりと仕事量も落ち着いていて、残業もそれほど無かったので自分の時間が取れる。
バースデー休暇があり、取得する期限が決まっているので...続きを読む(全180文字)

【良い点】
食品商社なら将来的にも安定してるので安心して働けると考え入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社と言うよりは問屋。想像以上に泥...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業代は支店によって違う様だが全部出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みだが休日出勤当たり前と言うかやらないと間に合わな...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振とともに給与がカットされてその状態が曖昧のままに給料形態が変わり、基本給もカットされたままの金額が通常支給...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社長を筆頭に女性の管理職は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ワークライフバランスのワークにほぼ全てを振り切ったであろう...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休・育休をとって復帰される方もいらっしゃるので、そう言う点では働きやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休で...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職、管理職もいましたが体力勝負の営業職では大変そうでした。
特に新人研修時は飛...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休後に復帰した女性社員が、子育てするのに給料アップの交渉をしたが断られて退職していったのが不憫だった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別を問わず、自分でチャンスを掴みに行けば応援してもらえる環境だと感じました。女性だから、と昇給や昇進を阻まれているとは感じませんでした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年々女性管理職も増えてるようだ。直雇用者は時短勤務もあるので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は男性が多い。年々女...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の活躍はあると思いますが、報告のため、見栄えのために活躍させてる？ような気はしました。本当にその人の活躍が嬉しいのか、それによって得られる...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤前提のため、結婚を機に辞めてしまう方が多い印象。内勤への異動などもっとスムーズにできたり、産育休など待遇面が整...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の割合は高く、女性管理職の方もいらっしゃったので女性にも働きやすい環境かと思う。時短制度などもあり、お子さんのいる女性社員の方が時短勤務さ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
各部署のおいて、ようやく女性でも役職に就く方が増えてきたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー以外に女性の役員や執行役が...続きを読む(全109文字)