ユタカファーマシーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
残業はさせて貰えません。すぐ帰るか、サービス残業か二択です。役職等がない方はイレギュラーがない限り、残業はあまりでないと思います。労働組合も...続きを読む(全144文字)

【良い点】
パートアルバイトなので、シフトは、基本的に曜日や時間が固定ですが毎月事前に希望を書いて反映してもらえる感じでした。
多く働きたい時期は希望を...続きを読む(全92文字)

【良い点】
個人の自由時間や家庭生活も大切にすることが求められています。このバランスを適切に取ることで、従業員の健康や幸福度を向上させるだけでなく、企業...続きを読む(全464文字)

【良い点】
アルバイトやパートでも有給があり、事前に申請すれば自由に使えることができた。
社員の人も積極的に有給を使っていて、ライフワークバランスは良い...続きを読む(全143文字)

【良い点】
店舗によると思いますが希望休が通りやすく、予定が立てやすいところは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ないため誰か...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年二回の6連休制度
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ人員がいない会社のため6連休制度をとれと言われるが代わりの人員がいない...続きを読む(全103文字)

【良い点】
1年に2回６連休が取れるので、家族や友達と旅行に行ったりして、リフレッシュすることができます。また、休みは土日に取れない場合が多いですが、平...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私が考える御社の強みは、顧客に寄り添ったサービスです。私は一度母が運転していた自動車が追突されてしまい、御社の保険を利用したことがあります。...続きを読む(全228文字)

【良い点】
休日はしっかり取れる。
只店長になってしまうと、店舗によっては休日にサービスで出勤している者もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全242文字)

【良い点】
自分で取捨選択し必要なことのみこなせば、休みはしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手のため人のために行動すればするほ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
柔軟性を持って物事に対応することができます。マニュアルどおりの対応ではなく、それぞれのお客さまに合わせた対応を心掛けました。お話を聞く中でお...続きを読む(全205文字)

【良い点】
店舗スタッフは仕事の日と休みは切り離して、ゆっくりできる。シフトも2週間前には次月のシフトが決まるため予定が立てやすい。店長は自分で休みを決...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ビューティスタッフとして勤務していましたが、登録販売者、店舗責任者としての仕事も並行してするようになるので、様々な業務を担うことができます。...続きを読む(全237文字)

【良い点】
私が在籍していた頃には無かったのですが、五連休が取れる制度ができたようです。小売はもともと連休が取りにくい為、そこは魅力ではないかと。
【気...続きを読む(全227文字)

【良い点】
会社としては、基本的には残業はするなという方向です。上から残業はしてないかの調査とかがあったような記憶があります。しかし、店長によっては残業...続きを読む(全162文字)

【良い点】
特にないです。サービス残業撲滅と言ってますが、結局は人件費削減の手段です。人も少なく、指示が多いので確実に残業することになります。残業付けた...続きを読む(全216文字)

【良い点】
サービス残業や休日出勤などは、ほとんどない状態なので、ワークライフバランスは非常に良いと思います。
休日に呼び出される事もなく、しっかりと休...続きを読む(全157文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間が長すぎること、人がいないし入ってもすぐにやめていくし定着しないので社員の勤務時間は長...続きを読む(全189文字)

職位が上げれば上がるほど、ワークライフバランスはとりづらいのではないかと思います。
女性の方は育児制度で勤務時間が短くなる事はありますが
店長以上の...続きを読む(全154文字)

平日休みなので病院や役所関係に行きやすい。出かける先が平日だとすいていることが多い。
出産・育児・介護については、家族が亡くなった時に帰れなかった経...続きを読む(全280文字)

一般の社員であればプライベートは確保できますが、店のリーダー、店長となると店で何かトラブルあれば対応しなければならないため、休みのときでも電話があったり...続きを読む(全213文字)

プライベートとのバランスを調整する上で満足する点は特にないし、それを保証するような取り組みがなされている訳でもない。
大型店舗なら自分以外の社員がいる...続きを読む(全412文字)

土日は基本的に休めないです。小売業ならそれが普通です。ただ、そこは調整して乗り切ることができます。会社も休みをきちんととるように言ってくれていますので、...続きを読む(全207文字)

この会社にワークライフバランスを求めるのはかなり無理がある。当時配属になっていた店舗では休日にも必ずお店もしくは上司から電話が入り、緊急の場合は呼び出さ...続きを読む(全152文字)