ユタカファーマシーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ある店舗では派閥などがあるようで少しその部分が働きづらいかもしれません。
パートさんにパワ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性の従業員の方が多いので、女性にとっても働きやすい職場だと思う。そこまで重労働でもないため、体力がない私でも働くことができた。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
登録販売者の資格を持っていれば実務経験が少なくとも重宝されるため、
資格者は比較的働きやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)

【良い点】
産前産後の育休産休
時短勤務等女性には働きやすい企業かも知れない。但し単身の女性にはそのような恩恵は受けれない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性への差別は無いが、管理職や役職者に女性が少ない。結婚、産休などもあるので仕方ない部分もある。続きを読む(全54文字)

【良い点】
育児休暇や時短制度もとっている人も結構いた。子供できるまでは遅番が多いが、子供ができたら早番で時短もできると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性が多く、働きやすい環境である。店舗にもよるが、シフトが決まってからの急な休み希望も人が足りていれば通るので、予定は立てやすい。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性社員の方は店長業務だけでなく、ビューティースタッフとしての活躍の場があるため、女性ならではの活躍の場があると感じます。
パートの女性が多い...続きを読む(全240文字)

【良い点】
育休、産休はしっかり取れます。周りのフォローもありますので、育休後復帰される方も多く、仕事のスケジュールについても希望を聞いてもらえます。
【...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
美容に対する教育システムのなさと、ビューティスタッフに対する店長の理解のなさが改善点だと思う。
また、理解をされな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
お客様にありがとうと行ってもらえる事にやりがいを感じますが、やはり、店長により店舗の雰囲気がかわります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産休がとりやすいです。戻って来ても時短にしてもらえます。女性が多いのでみんな育休産休とってます。
理解もあると思います。ビューティースタッフは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性にはやさしい会社です。産休、育休をとらせてもらえるので働ける環境にはあります。
店長の女性もいますが、ビューティースタッフの方が多いです。...続きを読む(全274文字)

【良い点】
アルバイトだったが、色々な業務を経験させてもらえた。販売促進の期間が多く、アルバイトも社員も関係なく数字の目標を持って仕事をするので、達成した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
私自身のことではないですが、女性社員の方が出産してから短時間勤務で復帰されています。
よほどのことがない限り、その時間通り上がれています。
産...続きを読む(全263文字)

【良い点】
・産前産後の休暇取得可能
・小学校入学まで時短勤務可能
【気になること・改善した方がいい点】
・仲の良し悪しで左右される
女性なら産前...続きを読む(全221文字)

むしろ女性が活躍できる場です。まずは仕事に慣れてから登録販売者の資格を取るべき。女性の場合だとビューティ担当に就くことが出来る。ビューティ担当にも階級があ...続きを読む(全181文字)

出産してから復帰される方もいるので女性に対して優遇されているのではないかと思います、男性には全くないですね。女性でも管理職になっている人もいるので昇進につ...続きを読む(全171文字)

たとえ女性であったとしても、上を目指せる会社です。とはいえ、美容部員に関してはあまり上を目指すことはできない会社です。女性店長であったりバイヤーであったり...続きを読む(全150文字)

出産後も復帰される方が多い方かと思います。
子供が小さいからということで早番専門で、残業はしません。尚且つ絶対土日は休みますという従業員もいました。
...続きを読む(全167文字)

女性のパートさんと、いかにうまくやっていくかがキモだと思います。扱いにく人もいるので、いかにそのような人達をコントロールできるか難しいと思いますが、そこさ...続きを読む(全182文字)

育児休暇がもらえ、復帰後も時短勤務が可能。
ただし、店舗の場合はパートさんや他の社員への根回しをしっかり行わないと
働きずらい。
キャリアパスは女性...続きを読む(全174文字)

産休・育休制度を利用されている方は、たくさんおられます。パートナー社員であっても利用でき、女性にとっては働きやすい職場です。
専門性を強化しているので、...続きを読む(全170文字)

女性の働きやすさはあるとおもうが厳しい面もある。
特に女性上司の指導の厳しさはそれなりにあるが、悪くは無いものである。
ただ男上司はやたら女性スタッフ...続きを読む(全153文字)

育児休暇や生理休暇などは非常に充実していると思います。事実、お子さんを産んで復帰した女性社員は時間短縮勤務の措置がとられ、朝から4時半とその方の希望がその...続きを読む(全172文字)