この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになしかもです。
社割はあ~るので安く商品が買えたりするのはメリットですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらもとくになし。続きを読む(全78文字)
株式会社ユタカファーマシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユタカファーマシーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユタカファーマシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになしかもです。
社割はあ~るので安く商品が買えたりするのはメリットですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらもとくになし。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートアルバイトであっても、自社での買い物で社員割引が適用されるので、医薬品や化粧品の購入がお得になり助かりました。
パートアルバイトであって...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
Tポイントカードを登録することで化粧品や医薬品、日用品などが割引になった。
インフルエンザのワクチン等も申請すれば半額ほど返ってきた覚えがある...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生の恩恵を感じたことは今まであまりない。健康診断が無料で受けられる程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
今時副業不可な点である。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
バイトでも有給を貰えるところはかなり良いと思う。ただ自分から店長に伝える必要はある。商品のサンプルなどを沢山貰える。年末年始に入ると時給があが...続きを読む(全189文字)
Tポイントカードと社員情報を紐づけて安く買い物ができる。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
アルバイトにも教育は徹底している。薬局なので、あまり柄の悪い従業員は入ってこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初はシフト強要を...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
正社員だったので色々な店舗に応援に行ったりしていたが、ほとんど人の良いパートやアルバイトの方だった。
育休をとっている人もたくさんいて、子供が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員割引が利用出来るので、その点はとてもありがたいです。使いたいと思う化粧品やサプリメントなどを気軽に買えます。日用品や食品などには社員割引は...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
各保険や年金の事などキッチリされていますし、そういう面では何も心配は要らないかと思います
ただ毎月会社内のユニオンというものがあり毎年食事会な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店内の一部商品を社割価格にて購入することができます。
健康食品や医薬品も社割が適用されるので、毎日の健康維持や体調不良時にも重宝しています。
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
育児休暇、産休はみんな取ってます。
なので取りやすいです。
女性が多いので理解があると思います。
実績もあり取りやすいです。
薬など社員割引で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特にありません。いろいろと改善して欲しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
富士薬品のグループになり、より福利厚生は悪化していって...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
特定の分類商品については社員割引価格で購入可能。従業員個人に個人向けポイントカードが貸与され、それを使用すると給与のタイミングで還元を受けるこ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
アルバイトなのに冬にボーナスがありました。
時給はドラッグストアなので比較的安めですが、アルバイトにボーナスを支給されるのは驚きました。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は私はほとんど利用しなかったです。余り魅力的な福利厚生は私的にはありまえせんでしたが、中には魅力的に感じる方もいるかもしれません。入社...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員割引制度があり、店内販売価格より安く買えることがありがたかったと思います。定期的に必要な消耗品など年単位で買うと結構な額になるので節約には...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
商品を社割で購入することができ、また、購入し た商品の分の金額が月に1万円までなら毎月のお 給料で返ってくるところ。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)
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一時期車内販売公募制度というものがありましたが、すぐにあってないようなものになりました。継続性が足りない会社ですから。休暇制度も好きな時に取得するというよ...続きを読む(全159文字)
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休暇制度については年間105日です。
2013年より選択休暇制度導入により+5日休みが取得できるようになりました。
連続して取得していい休みとのこと...続きを読む(全847文字)
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一般社員が使える休暇は唯一「選択休暇」のみです。5日間、好きな時に好きなだけ使って下さい、という名目の休みですが…実際は有給に近いレベルで消化するのが難し...続きを読む(全298文字)
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有給はありますが、社員は基本使っていません。従業員が少ないので、まわらないからです。急病になった、訃報、があればそれを有給として使われます。
パートの方...続きを読む(全236文字)
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借り上げ社宅の場合、自己負担が3割で済むため、この点は良いと言えるが、会社の提示する物件は適当な感じのところが多いので、安易に選ぶと大変なことになる。
...続きを読む(全181文字)
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有給はサービス業らしく、ほとんど使えないが昨年から「選択休日」として、有給とは別に5日休みが増えた。しかも選択休日は絶対取得するようにと指示が出ているので...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
とくになしです。
予想していたよりもトップダウンだった。
ただ上からの指示をきちんとこなせばいいので、そういう意味では楽です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
毎月売っていく目標などは本部から通達が来る
またメンバー全員で売上に対してモチベーションがあるように感じる(店舗によるかもしれませんが)
【気...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
薬の知識などは自然と身につきますよ。
またビューティー系もお客様から聞かれるので自然とおぼえられます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ある店舗では派閥などがあるようで少しその部分が働きづらいかもしれません。
パートさんにパワ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自動レジを導入したりしていて、設備に投資しているので時代にはついていけていそう
LINEなどでクーポン配布しているのも来店の導入になるのでコン...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
パートアルバイトなので、シフトは、基本的に曜日や時間が固定ですが毎月事前に希望を書いて反映してもらえる感じでした。
多く働きたい時期は希望を書...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益率の高い特定の商品を販売するために、類似の有名メーカー商品を購入しようとするお客様に声をかけて説明しなければな...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
別の会社に正社員で就職することが決まったため。
昇給の予定だったのに、全く身に覚えのないクレームを証拠もないのに自...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
パートアルバイトでも昇給の制度があり、それに受かれば少額ですが時給アップするようです。ただし、それには働いている店舗の店長の推薦が必要だったと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
個人の自由時間や家庭生活も大切にすることが求められています。このバランスを適切に取ることで、従業員の健康や幸福度を向上させるだけでなく、企業の...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
社員は社員旅行があるようだった。
また社員割引で買い物ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに対しての福利厚生は特にな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
登録販売者の資格を取るなら、勉強会あります。毎週宿題のような問題も出されます。医薬品、化粧品も毎月のように新商品の勉強会あるので、知識が身に付...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
副業は禁止。
資格も1年目だけ、教材代は負担してくれるが受験料等は実費。
試験当日も、出勤扱いではなく公休で行かなければいけない。
それか、有給。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を減らしている。得意の経費削減でしょう。昭和な会社で所詮、田舎の企業なので、若い世代に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自社製品の割引は、製品が好きな人にとっては最も魅力的な福利厚生だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があると、勤務地...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
テーマパークのラウンジが使えるのはスタッフにも人気だった。
自社製品の他のブランドも安く買えた。
副業も申請すればできる。
健康診断、予防接...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社会情勢もあり有給はかなり取りやすいです。
希望すれば日付をずらしてほしい等はありますが取れないということはまずないです。
年間休日も117日...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツクラブの利用ができるようになっているが、本社から離れた地域では施設がないため活用することができなかった。続きを読む(全76文字)
店舗によってはあまり駅チカではない勤務地になることもあるようなので、就労環境は入社してみないと判断しにくそうだと感じた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
パートでも、接客マナーや一類販売方法などを、動画で業務時間内に研修を必須でうけさせてもらえます。法律にのっとった正しい販売方法が学べるので、安...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社ユタカファーマシー |
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フリガナ | ユタカファーマシー |
設立日 | 1979年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 877人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浅井家康 |
本社所在地 | 〒503-0015 岐阜県大垣市林町10丁目1339番地1 |
電話番号 | 0584-83-7330 |
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