ユタカファーマシーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
今もあるかは分からないが当時は登録販売者試験受験のための研修があったと思う。講師もいろいろだったが分かりやすかったので、おかげで無事に合格す...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになしかもです。
社割はあ～るので安く商品が買えたりするのはメリットですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらもとくになし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
パートアルバイトであっても、自社での買い物で社員割引が適用されるので、医薬品や化粧品の購入がお得になり助かりました。
パートアルバイトであっ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
Tポイントカードを登録することで化粧品や医薬品、日用品などが割引になった。
インフルエンザのワクチン等も申請すれば半額ほど返ってきた覚えがあ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
福利厚生の恩恵を感じたことは今まであまりない。健康診断が無料で受けられる程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
今時副業不可な点である。続きを読む(全78文字)

【良い点】
バイトでも有給を貰えるところはかなり良いと思う。ただ自分から店長に伝える必要はある。商品のサンプルなどを沢山貰える。年末年始に入ると時給があ...続きを読む(全189文字)

社割はかなりお得である。続きを読む(全12文字)

【良い点】
アルバイトにも教育は徹底している。薬局なので、あまり柄の悪い従業員は入ってこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初はシフト強要...続きを読む(全248文字)

【良い点】
正社員だったので色々な店舗に応援に行ったりしていたが、ほとんど人の良いパートやアルバイトの方だった。
育休をとっている人もたくさんいて、子供...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員割引が利用出来るので、その点はとてもありがたいです。使いたいと思う化粧品やサプリメントなどを気軽に買えます。日用品や食品などには社員割引...続きを読む(全194文字)

【良い点】
各保険や年金の事などキッチリされていますし、そういう面では何も心配は要らないかと思います
ただ毎月会社内のユニオンというものがあり毎年食事会...続きを読む(全181文字)

【良い点】
店内の一部商品を社割価格にて購入することができます。
健康食品や医薬品も社割が適用されるので、毎日の健康維持や体調不良時にも重宝しています。...続きを読む(全213文字)

【良い点】
育児休暇、産休はみんな取ってます。
なので取りやすいです。
女性が多いので理解があると思います。
実績もあり取りやすいです。
薬など社員割引...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特にありません。いろいろと改善して欲しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
富士薬品のグループになり、より福利厚生は悪化していっ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
特定の分類商品については社員割引価格で購入可能。従業員個人に個人向けポイントカードが貸与され、それを使用すると給与のタイミングで還元を受ける...続きを読む(全162文字)

【良い点】
アルバイトなのに冬にボーナスがありました。
時給はドラッグストアなので比較的安めですが、アルバイトにボーナスを支給されるのは驚きました。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生は私はほとんど利用しなかったです。余り魅力的な福利厚生は私的にはありまえせんでしたが、中には魅力的に感じる方もいるかもしれません。入...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社員割引制度があり、店内販売価格より安く買えることがありがたかったと思います。定期的に必要な消耗品など年単位で買うと結構な額になるので節約に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
商品を社割で購入することができ、また、購入し た商品の分の金額が月に1万円までなら毎月のお 給料で返ってくるところ。
【気になること・...続きを読む(全155文字)

一時期車内販売公募制度というものがありましたが、すぐにあってないようなものになりました。継続性が足りない会社ですから。休暇制度も好きな時に取得するという...続きを読む(全159文字)

休暇制度については年間105日です。
2013年より選択休暇制度導入により+5日休みが取得できるようになりました。
連続して取得していい休みとのこ...続きを読む(全847文字)

一般社員が使える休暇は唯一「選択休暇」のみです。5日間、好きな時に好きなだけ使って下さい、という名目の休みですが…実際は有給に近いレベルで消化するのが難...続きを読む(全298文字)

有給はありますが、社員は基本使っていません。従業員が少ないので、まわらないからです。急病になった、訃報、があればそれを有給として使われます。
パートの...続きを読む(全236文字)