回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない管理職や意地悪なお局が野放しになっているので、病んだり辞めたりする人がいる。
適切な評価がされているとは...続きを読む(全147文字)
丸紅シーフーズ株式会社(旧:株式会社ベニレイ)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸紅シーフーズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に丸紅シーフーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない管理職や意地悪なお局が野放しになっているので、病んだり辞めたりする人がいる。
適切な評価がされているとは...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人差もあるが上司が相談し辛い人間が多く、評価などを気にして長いものに巻かれる人間が多いと感じる。派閥も生まれや...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多く、営業職は大変そうだった。土日も働いていた。女性は結婚されたら辞めていくイメージがあった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
管理職に付いてるだけあって商売スキルや知識はかなりある。顔も広く同業他社とのつながりや下に商品を落とし込む力などもかなりあるように思える。
...続きを読む(全188文字)
【良い点】
一般職は土日祝きっちり休める。
有給は一時間単位、半日単位で取得可能。
子供の体調などでの急な休みも認められるが、自身でリカバリは必要。
【気...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月9日【良い点】
シフト制だが希望を入れればちゃんと休める。要望が通る。
1ヶ月まとめてシフトが出る
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってギリギ...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年9月30日【良い点】
ごくごく普通
健康診断、結婚手当、夏季冬季の休暇等はある
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得についてはまだまだ課題が多かった
そ...続きを読む(全121文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し給与は高くてもいいと...続きを読む(全74文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年1月14日【良い点】
女性は新卒から続けている方もおり、産休育休明けの方も何人かいますので、続けたい方なら続けていける環境なんだと感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
商材知識をつけながら働くことが好きな人は向いてると思う。
周りの人達も分からないことは聞けば教えてくれる環境だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
当日の休みにもメール1つで取れるぐらいには寛容。飲み会の次の日は事前に有給を取ったり、2時間休を取る人もいるのでかなり自...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ボーナスは業績にもよるが、一般職でも年間100万ほどもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の手取りが少ない。4年目でも手取...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
産休育休は活用していた人が多かった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は女社会なので、お局と上手くやらないと居場所がな...続きを読む(全117文字)
自身が良いと思った製品が採用され、製品化し一般消費者に喜んで頂ける事は大きな遣り甲斐の様に感じた。続きを読む(全49文字)
1年目より担当を任せてもらうことが出来る環境が在り、若手からでも成長する事が出来る風土が整っている。続きを読む(全50文字)
親会社が丸紅である為、同規模の競合専門商社と比較した際はかなり充実した福利厚生がある様に感じている。年間休日は120日以上。続きを読む(全62文字)
多様化するライフスタイルに合わせ、医療介護食や骨取り魚等のトレンドを抑えた新製品が打ち出されている。ただ近年、漁業を取り巻く環境が変化している為、一概に事...続きを読む(全89文字)
年間休日が120日越え、平均残業時間も少なく、ワークライフバランスの両立の実現は可能であると感じた。実際若手社員からも有給の取り易い風土があると伺った。続きを読む(全76文字)
育休、産休等の制度が整備されていると説明会で伺った。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
他人に興味がない人が多いので面倒くさいことは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人に全く興味がない方が特に役職者に多く、責...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員の方は良い方が多いとは思います。ヤクルトレディのことを大事にしてくださっているのは伝わってきます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
他の部署の上司は優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては、部下を放置しているイメージが強い。部下が悩ん...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
改善活動が活発に行われている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は休みでもトラブルがあると電話が入り、呼び出されることがあ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内はコミニュケーションも多く取れておりまさに風通しの良い会社ではあると思う。自家用車での出勤がほとんどなので、就業後に飲みに行くといった文...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションツールの利用方法を改めるべきかとおもいました
業務の優先順位の付け方が理解できない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人間関係がすごくいいが、マネージャーの仕事がけっこう大変そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
部屋に空きがないのに上の人たちが予約...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を公平に見なければならない様な上層部のいい大人の成人男性でもエコ贔屓がすごい人がいる。今の時代にパワハラまが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ない。ないと言ったらおかしいけど管理職っていうのはこういう人なんだって思うことが多々あったので辞めて正解だと思うときもある
【気になること・...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員、管理職(蓼池工場)については、ここ2、3年で役職についた若い人たちばかりなので人材育成をする前に、自身の...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 丸紅シーフーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マルベニシーフーズ |
| 設立日 | 1946年12月 |
| 資本金 | 6億4000万円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 売上高 | 922億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 矢野雅之 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目9番25号 |
| URL | https://www.marubeni-seafoods.com/ |
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