この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1・2泊宿泊しての研修が不定期に実施されている
【気になること・改善したほうがいい点】
総務部門向けの研修はなかった会員登録して続きを読む(全64文字)
株式会社ITP 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ITPのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ITPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
1・2泊宿泊しての研修が不定期に実施されている
【気になること・改善したほうがいい点】
総務部門向けの研修はなかった会員登録して続きを読む(全64文字)
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資格など努力しようと思えば補助金など援助してもらえる。毎年新しく補助が増えてる。
研修もよくあるが結構同じ顔触れである。会員登録して続きを読む(全60文字)
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【良い点】
オンライン英会話など、スキルアップに対するサポートが充実しており、時間外も利用して学びたい方にはとてもいい制度であった。
真面目に授業を受け...会員登録して続きを読む(全498文字)
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【良い点】
仕事量があるので十分な経験が積めると思いました。まわりのひととのきょうりょくでいいものを作っていけると感じましたq
【気になること・改善した...会員登録して続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ぬるい部署もあるが、激務な部署もある。上司ガチャも運に左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、パワハラが横行し...会員登録して続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現場では職人気質の方がいたため、見て覚えるというのが基本でした。そのため率先して覚える積極性が試されます。その反面、乗り越えた先に喜びを感じ...会員登録して続きを読む(全184文字)
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【良い点】
中途入社だったのでOJTでした。未経験の分野・業種で不安でしたが、ゆっくり丁寧に教えてくださる方がほとんどでした。こちらからの質問にも嫌な顔...会員登録して続きを読む(全183文字)
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【良い点】
整ってるかどうかはわかりませんが、聞けば丁寧に教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の配分はもらえる人ともらえない...会員登録して続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社内研修は新人だけでなく中途入社研修、中堅研修、管理職研修比較的しっかり行われています。また、通信教育講座の受講案内もあり、修了時の成績によ...会員登録して続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有料ですが各種研修があります。成績が良いと一部返金されるそうなので、モチベーションがあり、弱点がハッキリしているのであれば、役立ちそうでした...会員登録して続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員の間でのトラブルは全くと言っていいほどありません。人間関係がいいので、とても過ごしやすい環境です。コミュニケーションもとれている部署が多...会員登録して続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的にはOJT研修で先輩社員から現場で習うスタイル。
本人のやる気があれば、多くの先輩からいいところを盗めるので、仕事を覚えるにはOJTが...会員登録して続きを読む(全174文字)
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【良い点】
繁忙期には残業が多く、毎日3時間ほど残業することになったが、それ以外の時期は定時で帰れることも珍しくない。また、残業代は100パーセント支給...会員登録して続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ここ数年、会社が社員教育に力を入れており、営業研修や管理職研修などを定期的に行っている。
研修への参加は上司の推薦が必要であり、営業研修なら...会員登録して続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新入社員研修は泊まり込みの座学と各地区での座学がメインで、計1週間ほどになります。その後は配属先でのOJTが中心となります。
また、新卒の場...会員登録して続きを読む(全212文字)
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教育や研修制度は充実している。一般社員から管理職まで、幅広く多くの社員が対象になっている。内容も、外部の専門会社の講師を雇っており、面白く役立つものであ...会員登録して続きを読む(全118文字)
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【良い点】
比較的、社員はみんなよくも悪くも普通な方が多いので、イヤな思いをするようなことはあまりないです。むしろみんな仲が良いので、とけ込みやすいよ...会員登録して続きを読む(全198文字)
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特別この資格を取るといった指示は会社からされません。取ったとしても、会社側から何も表彰されるようなこともありません。自己啓発をして自分自身でスキルアップ...会員登録して続きを読む(全167文字)
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営業部隊が多い会社なので、クリエイティブにはとんでいない感があります。
人数が多く、古くからいるかたが多いです。
退職した方も出戻るケースも多いです...会員登録して続きを読む(全170文字)
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社員のスキルアップ教育については基本的にOJTがすべてで、他の業界などで活かせるようなスキルの取得はまずありません。
研修も昇進したときに一日だけの研...会員登録して続きを読む(全155文字)
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キャリアアップに関しては、自己努力が必要と思われます。会社としては、積極的に推しているわけではないので、残業を減らしてでも自分でスキルをあげる時間を作る...会員登録して続きを読む(全151文字)
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特に役立つ研修等は、新入社員研修くらいだと思われる。
自分で毎日の業務をこなす中、スキルを身に付け、考え、自主的に何かを手にすることを
意識していな...会員登録して続きを読む(全161文字)
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担当する仕事に応じてですが、さまざまな機器の知識がつきます。
また、新たなメディアなどが入ってくると、その活用のための勉強などもするので、やりながら力...会員登録して続きを読む(全179文字)
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印刷業界なので、真面目さ、正確性、計画性が求められます。
中でも、仕事への数字が厳しいので、営業には負担がかかってくるものと思われます。
また、自己...会員登録して続きを読む(全164文字)
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【良い点】
出向先の大手企業のルールに従っていたため、繁忙期に多少残業をするくらいで、ワークライフバランスはとてもよかった。一方自社勤務の人は、部署にも...会員登録して続きを読む(全136文字)
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【良い点】
産休、育休をとったあとに戻ってくる人も多くいたので、女性だからという理由による働きにくさはなかったのではないかと思う。数は少ないが女性の管理...会員登録して続きを読む(全81文字)
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【良い点】
管理職は一部を除いて、なぜこの人が管理職に?という人ばかりで不安しかなかった。社員は個性を持った楽しい人が多かった印象会員登録して続きを読む(全65文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は毎年年末にラグジュアリーなホテルでファミリーパーティーが催されていて、それが唯一よかった点。会員登録して続きを読む(全63文字)
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【良い点】
評価制度がないに等しく昇給もほとんどなかったところに各種手当も減額され始めた。また、出向先のクライアント部署移転に伴い、出向社員も移転先に勤...会員登録して続きを読む(全108文字)
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【良い点】
昇給は0ではないものの、給与明細を見ても気づかない程度しかなかった。クライアント先に常駐だったため、自社の上司とは接点がなく評価制度はないに...会員登録して続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事に対しての向き合い方が低い社員が多い気がする。例えばルーティンワークを好み、新しいことをさせられるたり言われたりすることに嫌悪感を示した...会員登録して続きを読む(全146文字)
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【良い点】
某1企業の単価が非常に高く、その他企業や新規で獲得した案件の担当となると、評価がさほどよくない為、担当する企業によって格差が生まれる。
【気...会員登録して続きを読む(全172文字)
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【良い点】
産休・育休をとって復帰される方もいらっしゃるので、そう言う点では働きやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休...会員登録して続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特に何か特筆すべきところがなく、むしろ福利厚生を充実させなければ、これからの若い世代の人たちがここに就職したいと思わないと思う。会員登録して続きを読む(全70文字)
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【良い点】
必要に応じて研修を実施していることは良いと思う。特に、最近よく言われるハラスメントなど、人が特に気にする話題や神経過敏になり過ぎているところ...会員登録して続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ルーチン業務かつ、社員教育はほぼなかったため、自発的に学ぶ意欲がない人はいつまで経っても成長はしないと思う。会員登録して続きを読む(全60文字)
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【良い点】
入社して1ヶ月間は本社で研修があります。メガネの知識がなくても安心して入社できました。
研修中も何度か店舗実習がありました。
メガネの専門学...会員登録して続きを読む(全170文字)
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【良い点】
グループ全体でいくつか教育制度があり、誰でも受けることができます。管理職向けや新卒向けなどステージごとにもスキルアップの勉強ができる環境でした会員登録して続きを読む(全77文字)
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【良い点】
外部講師呼んで希望者に社費で英会話を学ばせたり、と、色々頑張ろうとしている空気は当時からあった
【気になること・改善したほうがいい点】
細か...会員登録して続きを読む(全180文字)
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【良い点】
取得してみたい資格などがあれば、上長に伝えてみればきっと受け入れてくれると思う。ただ、日々の業務が忙しいのでスキルアップ、キャリア開発の勉強...会員登録して続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技能講習といって休日に5000円で修理作業がある。休日にわざわざ出てくるのに、5時間を超えても給料が変わらず最低...会員登録して続きを読む(全84文字)
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【良い点】
現場でのOJTがほとんどだが、仕事でばたばたしているので
集中して教わることは難しいが、聞けばなんでも教えて頂ける。
やる気があればどんどん...会員登録して続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業職であったが、スキルアップのための主だった研修等は無かったように思います。業務で得られるスキルはシール・ラベル印刷業の為、ニッチな分野の...会員登録して続きを読む(全94文字)
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教育体制0。ほぼ丸投げ。若手を育てる体制は全くない。だから若手が入ってもすぐ辞める。50後半のおじさんがほとんど...会員登録して続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社ITP |
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フリガナ | アイティーピー |
設立日 | 1916年5月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 885人 |
売上高 | 167億8700万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 喜田眞司 |
本社所在地 | 〒604-0000 京都府京都市中京区丸太町通小川西入横鍛治町100番地 |
電話番号 | 075-211-9112 |
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