在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年12月22日【良い点】
近畿日本鉄道のグループ会社なので安定して仕事があるという安心感が強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
近畿日本鉄道のグループ会社...続きを読む(全209文字)
株式会社アド近鉄 報酬UP
株式会社アド近鉄の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数31件)。ESや本選考体験記は11件あります。基本情報のほか、株式会社アド近鉄の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社アド近鉄の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社アド近鉄の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年12月22日【良い点】
近畿日本鉄道のグループ会社なので安定して仕事があるという安心感が強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
近畿日本鉄道のグループ会社...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年12月22日【良い点】
年に数回、同年代から退職者が出ているので退職はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が優秀な人ほど退職しているイメ...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年12月22日【良い点】
産休や育休は取りやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を優遇する姿勢が強すぎて、その優遇を獲れない人の中に納得してない...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年12月22日【良い点】
コロナを期に、オンラインで受講できるスキルアップのセミナーなど、いろいろな工夫をし始めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年12月22日【良い点】
上司の評価で査定が決まる古い形態の会社なので、仕事で頑張らなくても上に気に入られれば評価を良くしてくれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2021年6月4日【良い点】
ない。成長していく気があるとは到底思えない。自分達さえ定年までどうにか持ちこたえられればいいと考えている身勝手な上層部ばかりだった。しかし、こ...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2019年3月18日【良い点】
首にはならない。
割り切ると良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
飽きたから退職しようかな、と検討中。会社にしがみつかなくてはい...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2019年3月18日【良い点】
首にはならない。
割り切れば良い。
期待しないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
低いけど業績によるからしかたない。
奈良の土地持...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2019年3月18日【良い点】
最近はいった若い人は優遇されている。
三十代後半以降は冷遇されてる。
差別が激しい。
縁故の社員にはやさしい。縁故の女性は勘違いして偉そうな女...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年11月23日【良い点】
新入社員研修、1年目研修、新任係長研修、新任課長研修といった研修があります。内容は産業能率大学の古式ゆかしい研修で、場所は青蓮寺レークホテルと...続きを読む(全200文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年06月19日
【イベントや選考を通して感じた】業務内容が広告にとどまらず、自分のやりたいことを発信して仕事に繋げることができると感じた。士気の高い社員とそうでない社員が...続きを読む(全84文字)
投稿日: 2023年06月19日
【イベントや選考を通して感じた】近鉄沿線上の企業との仕事が多いため、そこのつながりは深いが、他沿線や他府県には展開しにくいと感じた。続きを読む(全66文字)
投稿日: 2023年06月19日
【イベントや選考を通して感じた】良い意味でも悪い意味でもワークライフバランスは保つことができる環境だと感じた。続きを読む(全55文字)
投稿日: 2023年06月19日
投稿日: 2023年06月19日
【イベントや選考を通して感じた】自由な雰囲気。仕事に熱意を持っている社員はやりがいを持って働ける環境だと感じた。続きを読む(全56文字)
笑いも起きる雰囲気
きちんとお話を聞いてくださる雰囲気でした。
和やかでした
和やかな印象 自己PR、あなたが好きな物を私にも興味が湧くように紹介して
嫌いな広告、あなたの好きなものを面接官にもその魅力が伝わるように説明、最近刺さった、感動したこと
個性的な質問が多く、全て挙手性です。 簡単な自己紹介、大切にしているモットー、苦手な人について、これから流行ると思うもの、好きなもののプレゼンなど。
和やかな雰囲気でした。
・自分の好きなことを面接官も好きになるようにアピール ・未来はどんな自分になっていたいか ・広告業界に対しどんなイメージを持っているか ・逆質問 面接官ひとりひとりがひとつずつ質問する感じ。すべて挙手制。 和やかに楽しく会話できる。 対策はあまりできないが、その場で考えながら会話を意識すれば大丈夫だと思われる
頑張りました
用意しづらい
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社アド近鉄 |
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フリガナ | アドキンテツ |
設立日 | 2010年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 258人 |
売上高 | 77億5587万8000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤和秀 |
本社所在地 | 〒543-0071 大阪府大阪市天王寺区生玉町3番10号 |
電話番号 | 06-6774-5400 |
URL | https://www.ad-kintetsu.co.jp/top.html |
18年3月期 | 19年3月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
40億4858万 | 38億3579万 |
純資産
(円)
|
20億9584万 | 20億9133万 |
売上高
(円)
|
82億8241万 | 77億5587万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
|
1億3584万 | 1億170万 |
当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
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- 6.36 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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1.64 | 1.31 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。