アド近鉄の新卒採用・就職・企業情報
株式会社アド近鉄の社員・元社員による総合評価は3.1点です（口コミ回答数31件）。ESや本選考体験記は13件あります。基本情報のほか、株式会社アド近鉄の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
-
A.
経営学を専攻するゼミに所属し、卒業論文作成に取り組んでいます。
テーマは、「ブライダル企業の顧客獲得モデル分析」です。
作成は5人の班で行い、テーマ決めの際「少子高齢化に対する打ち手を探る」という考えが一致し、更にはこの先私達が当事者となり得る可能性が高い「ブ...続きを読む(全256文字)
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Q.
好きな広告、興味を引いた広告はありますか？
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A.
大日本印刷の企業広告、「イノベーションは、このような形で突如現れる。」です。これは、第一回オリンピックで歴史上初めてクラウチングスタートを切った選手の当時の写真と、「その時、観衆は妙なものを目の当たりにしました。なんと一人の選手が、両手を地面についたのです。」とい...続きを読む(全399文字)
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Q.
趣味・特技
（OpenESを使用）
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A.
鉄道が好きで、よく写真を撮ったり模型を製作したりしています。また、現在は写真やカメラ、都市・街並みなどにも興味が広がってい...続きを読む(全129文字)
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Q.
趣味・特技（120文字）（OpenESを使用）
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A.
ダンスです。コピーダンスサークルに所属し、学園祭や単独イベントで披露しています。目標に向けてチームで高め合う...続きを読む(全115文字)
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Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
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A.
経営学を専攻するゼミに所属し、卒業論文作成に取り組んでいます。
テーマは、「ブライダル企業の顧客獲得モデル分析」です。
作成は5人の班で行い、テーマ決めの際「少子高齢化に対する打ち手を探る」という考えが一致し、更にはこの先私達が当事者となり得る可能性が高い「ブ...続きを読む(全256文字)
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Q.
好きな広告、興味を引いた広告はありますか？
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A.
大日本印刷の企業広告、「イノベーションは、このような形で突如現れる。」です。これは、第一回オリンピックで歴史上初めてクラウチングスタートを切った選手の当時の写真と、「その時、観衆は妙なものを目の当たりにしました。なんと一人の選手が、両手を地面についたのです。」とい...続きを読む(全399文字)
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Q.
趣味・特技
（OpenESを使用）
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A.
鉄道が好きで、よく写真を撮ったり模型を製作したりしています。また、現在は写真やカメラ、都市・街並みなどにも興味が広がってい...続きを読む(全129文字)
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Q.
趣味・特技（120文字）（OpenESを使用）
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A.
ダンスです。コピーダンスサークルに所属し、学園祭や単独イベントで披露しています。目標に向けてチームで高め合う...続きを読む(全115文字)
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Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
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A.
経営学を専攻するゼミに所属し、卒業論文作成に取り組んでいます。
テーマは、「ブライダル企業の顧客獲得モデル分析」です。
作成は5人の班で行い、テーマ決めの際「少子高齢化に対する打ち手を探る」という考えが一致し、更にはこの先私達が当事者となり得る可能性が高い「ブ...続きを読む(全256文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
自分にしかできない価値提供で、課題を解決できる仕事に就きたいと考えているからです。私は、新生活アドバイザーの経験から、現役生の私だからこそできる実体験という価値を提供することで、学生の新生活に対する不安を解消できることにやりがいを感じました。その点で、広告は、表現...続きを読む(全464文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
自分のアイデアを活かして多くの人の心に残る仕事をしたいと思ったからです。特に私は、アイデアを活かして地域の魅力を発信していきたいと考えています。私は、高校生の時に地元の地域おこしのためのイベントを企画した経験があり、そこで、自分たちの企画で多くの方が喜んでくださっ...続きを読む(全522文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
二つある。ひとつは、自分の就活の軸にマッチしていた点。私は、自分の就活の軸にしていることが二つあり、それは「人の人生にプラスの影響を与える仕事」、「自分のアイデアで人を喜ばせる仕事」というものだ。御社では近鉄グループの影響力を活かして、広告という形で自分のアイデア...続きを読む(全361文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
自分にしかできない価値提供で、課題を解決できる仕事に就きたいと考えているからです。私は、新生活アドバイザーの経験から、現役生の私だからこそできる実体験という価値を提供することで、学生の新生活に対する不安を解消できることにやりがいを感じました。その点で、広告は、表現...続きを読む(全464文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
自分のアイデアを活かして多くの人の心に残る仕事をしたいと思ったからです。特に私は、アイデアを活かして地域の魅力を発信していきたいと考えています。私は、高校生の時に地元の地域おこしのためのイベントを企画した経験があり、そこで、自分たちの企画で多くの方が喜んでくださっ...続きを読む(全522文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
二つある。ひとつは、自分の就活の軸にマッチしていた点。私は、自分の就活の軸にしていることが二つあり、それは「人の人生にプラスの影響を与える仕事」、「自分のアイデアで人を喜ばせる仕事」というものだ。御社では近鉄グループの影響力を活かして、広告という形で自分のアイデア...続きを読む(全361文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
自分にしかできない価値提供で、課題を解決できる仕事に就きたいと考えているからです。私は、新生活アドバイザーの経験から、現役生の私だからこそできる実体験という価値を提供することで、学生の新生活に対する不安を解消できることにやりがいを感じました。その点で、広告は、表現...続きを読む(全464文字)
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Q.
人に拡散したくなった広告（とその理由）を教えてください。
-
A.
私が人に拡散したくなった広告は丸亀製麺の広告です。その理由としては、「ここのうどんは、生きている」というシンプルかつ、生きているとは本来なら表現しないところのうどんを生きていると表現するクリエイティブなキャッチコピーを用いているところです。丸亀製麺で販売されるすべ...続きを読む(全294文字)
-
Q.
1day仕事体験を通じて学びたいこと（目標）を教えてください（OpenESを使用）
-
A.
自分のビジョンと照らし合わせるためです。私は将来、人々の記憶に残るような、心を打つ仕事がしたいと考えています。広告は、時代を表す象徴、風景の一つであり、人々の記憶に刻まれる印象的なモノであると考えます。特に貴社は、年間約4億3千万人の利用者へアプローチできること、...続きを読む(全314文字)
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Q.
人に拡散したくなった広告（とその理由）を教えてください。
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A.
私が人に拡散したくなった広告は丸亀製麺の広告です。その理由としては、「ここのうどんは、生きている」というシンプルかつ、生きているとは本来なら表現しないところのうどんを生きていると表現するクリエイティブなキャッチコピーを用いているところです。丸亀製麺で販売されるすべ...続きを読む(全294文字)
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Q.
1day仕事体験を通じて学びたいこと（目標）を教えてください（OpenESを使用）
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A.
自分のビジョンと照らし合わせるためです。私は将来、人々の記憶に残るような、心を打つ仕事がしたいと考えています。広告は、時代を表す象徴、風景の一つであり、人々の記憶に刻まれる印象的なモノであると考えます。特に貴社は、年間約4億3千万人の利用者へアプローチできること、...続きを読む(全314文字)
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Q.
人に拡散したくなった広告（とその理由）を教えてください。
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A.
私が人に拡散したくなった広告は丸亀製麺の広告です。その理由としては、「ここのうどんは、生きている」というシンプルかつ、生きているとは本来なら表現しないところのうどんを生きていると表現するクリエイティブなキャッチコピーを用いているところです。丸亀製麺で販売されるすべ...続きを読む(全294文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
初めて参加したインターンシップでした。エントリーした６月時点では業界について何も分からず、その中でも少し興味...続きを読む(全114文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
広告業界に経意味があり、地元の慣れ親しんだ企業であることから、インターンシップに興味をもって選考に参加し...続きを読む(全110文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
大学で比較的メディアについて学んできたので、広告業界には漠然と興味があった。かつ、鉄道という存在にも興...続きを読む(全109文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
この企業のインターンシップには夏にも参加しました。夏とは違った体験ができれば視野がひろがると思...続きを読む(全100文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
初めて参加したインターンシップでした。エントリーした６月時点では業界について何も分からず、その中でも少し興味...続きを読む(全114文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
広告業界に経意味があり、地元の慣れ親しんだ企業であることから、インターンシップに興味をもって選考に参加し...続きを読む(全110文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
大学で比較的メディアについて学んできたので、広告業界には漠然と興味があった。かつ、鉄道という存在にも興...続きを読む(全109文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
この企業のインターンシップには夏にも参加しました。夏とは違った体験ができれば視野がひろがると思...続きを読む(全100文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
初めて参加したインターンシップでした。エントリーした６月時点では業界について何も分からず、その中でも少し興味...続きを読む(全114文字)
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総合評価
- 3.1
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
2.3
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
3.2
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アド近鉄の
学生による会社の評価
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総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
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3.0
- おすすめ度
-
3.0
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- 回答者：
-
【良い点】
新入社員研修、1年目研修、新任係長研修、新任課長研修といった研修があります。内容は産業能率大学の古式ゆかしい研修で、場所は青蓮寺レークホテルと...続きを読む(全200文字)
- 回答者：
-
【良い点】
近畿日本鉄道のグループ会社なので安定して仕事があるという安心感が強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
近畿日本鉄道のグループ会社...続きを読む(全209文字)
- 回答者：
-
【良い点】
年に数回、同年代から退職者が出ているので退職はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が優秀な人ほど退職しているイメ...続きを読む(全82文字)
- 回答者：
-
【良い点】
産休や育休は取りやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を優遇する姿勢が強すぎて、その優遇を獲れない人の中に納得してない...続きを読む(全83文字)
- 回答者：
-
【良い点】
コロナを期に、オンラインで受講できるスキルアップのセミナーなど、いろいろな工夫をし始めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や...続きを読む(全137文字)
- 回答者：
-
【良い点】
上司の評価で査定が決まる古い形態の会社なので、仕事で頑張らなくても上に気に入られれば評価を良くしてくれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
- 回答者：
-
【良い点】
ない。成長していく気があるとは到底思えない。自分達さえ定年までどうにか持ちこたえられればいいと考えている身勝手な上層部ばかりだった。しかし、こ...続きを読む(全163文字)
- 回答者：
-
【良い点】
首にはならない。
割り切ると良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
飽きたから退職しようかな、と検討中。会社にしがみつかなくてはい...続きを読む(全182文字)
- 回答者：
-
【良い点】
首にはならない。
割り切れば良い。
期待しないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
低いけど業績によるからしかたない。
奈良の土地持...続きを読む(全192文字)
- 回答者：
-
【良い点】
最近はいった若い人は優遇されている。
三十代後半以降は冷遇されてる。
差別が激しい。
縁故の社員にはやさしい。縁故の女性は勘違いして偉そうな女...続きを読む(全192文字)
- 回答者：
-
【良い点】
新入社員研修、1年目研修、新任係長研修、新任課長研修といった研修があります。内容は産業能率大学の古式ゆかしい研修で、場所は青蓮寺レークホテルと...続きを読む(全200文字)
- 回答者：
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【良い点】
近畿日本鉄道のグループ会社なので安定して仕事があるという安心感が強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
近畿日本鉄道のグループ会社...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年に数回、同年代から退職者が出ているので退職はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が優秀な人ほど退職しているイメ...続きを読む(全82文字)
- 回答者：
-
【良い点】
産休や育休は取りやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を優遇する姿勢が強すぎて、その優遇を獲れない人の中に納得してない...続きを読む(全83文字)
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-
【良い点】
コロナを期に、オンラインで受講できるスキルアップのセミナーなど、いろいろな工夫をし始めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や...続きを読む(全137文字)
- 回答者：
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【良い点】
上司の評価で査定が決まる古い形態の会社なので、仕事で頑張らなくても上に気に入られれば評価を良くしてくれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ない。成長していく気があるとは到底思えない。自分達さえ定年までどうにか持ちこたえられればいいと考えている身勝手な上層部ばかりだった。しかし、こ...続きを読む(全163文字)
- 回答者：
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【良い点】
首にはならない。
割り切ると良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
飽きたから退職しようかな、と検討中。会社にしがみつかなくてはい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
首にはならない。
割り切れば良い。
期待しないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
低いけど業績によるからしかたない。
奈良の土地持...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最近はいった若い人は優遇されている。
三十代後半以降は冷遇されてる。
差別が激しい。
縁故の社員にはやさしい。縁故の女性は勘違いして偉そうな女...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新入社員研修、1年目研修、新任係長研修、新任課長研修といった研修があります。内容は産業能率大学の古式ゆかしい研修で、場所は青蓮寺レークホテルと...続きを読む(全200文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アド近鉄の
学生の口コミ・評判
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
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- 選考不参加
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平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
基本データ
| 会社名 |
株式会社アド近鉄 |
| フリガナ |
アドキンテツ |
| 設立日 |
2010年4月 |
| 資本金 |
5000万円 |
| 従業員数 |
258人 |
| 売上高 |
77億5587万8000円 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
工藤和秀 |
| 本社所在地 |
〒543-0071 大阪府大阪市天王寺区生玉町3番10号 |
| 電話番号 |
06-6774-5400 |
| URL |
https://www.ad-kintetsu.co.jp/top.html |
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