株式会社ホテル京阪の口コミ・評価

業界:
ホテル 飲食
本社:
大阪府
従業員数:
30人以上50人未満
URL:
http://www.hotelkeihan.com/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.1
成長性、将来性
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3.6
給与水準
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3.1
安定性
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3.6
仕事のやりがい
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2.7
福利厚生
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3.6
教育制度
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2.5
企業の理念と浸透性
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3.0

新着の口コミの一覧

株式会社ホテル京阪の口コミ・評判
投稿日:2017年6月20日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
1年前
旅行サービス関連職

【良い点】上司の都合で他の部署へ移動させられる事がある。こっちの生活の事は考えない。面接と違う仕事内容がある。個人情報を聞き出してきたり、いい印象がない。...

株式会社ホテル京阪の口コミ・評判
投稿日:2017年3月5日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
10年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職

【良い点】給与水準は業界内ではいいほうだった。経験できることが多くやりがいはある。京阪電鉄の子会社になり、資本や組織はかなりしっかりしている。【気になるこ...

株式会社ホテル京阪の口コミ・評判
投稿日:2014年11月10日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
女性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職

フロント職は夜勤がある為、育児をしながらの勤務は厳しいですが、他部署への異動も柔軟に取り入れてくれるので、相談をすれば柔軟に対応してくれる雰囲気になってき...

株式会社ホテル京阪の口コミ・評判
投稿日:2014年11月7日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
女性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職

年間休日はサービス業なので少ない。夏休み、年末年始、などは繁忙期になるのでもちろん休めない。
有給は、決まった回数必ず取るようにという傾向になってきている...

株式会社ホテル京阪の口コミ・評判
投稿日:2014年11月7日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
女性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職

部署が別れていないので、多くのスキルを身に付けることができることと、常に臨機応変な対応が必要になる仕事なので、様々な業界で役立てることができると思う。フロ...