エア・ウォーター・マッハの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人や部署、営業所によって考え方が違いせぎるため統一が必要。
統一しないと人が辞める原因が分...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人で動くため、一人ひとりの管理が難しい。 客先へのマニュアルが整備できておらず、客先...続きを読む(全137文字)

【良い点】
親会社が大企業のため福利厚生はいい。 社内システムや福利厚生、働き方など年々よくなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人や部署、営業所によって考え方が違いせぎるため統一が必要。 統一しないと人が辞める原因が分...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が乏しく、成長が難しい。
制度を整えれば新卒が入りやすくなると思う。
中途採用も...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給がとりやすく急な休みでも問題ない。
テレワークも可能。
残業がなく、残業しても微々たるもの。
残業手当も一分からつく。
育児休暇も面倒な...続きを読む(全194文字)

【良い点】
親会社が大企業のため福利厚生はいい。
社内システムや福利厚生、働き方など年々よくなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全148文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人や部署、営業所によって考え方が違いせぎるため統一が必要。 統一しないと人が辞める原因が分...続きを読む(全114文字)

【良い点】
個人個人で動くためしがらみが少ない。
自分の裁量で動ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人で動くため、一人ひとりの管理が難...続きを読む(全162文字)

【良い点】
サービス残業はなく残業やった分はちゃんと出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業しないとなかなか生活が厳...続きを読む(全115文字)

【良い点】
インセンティブの評価制度が整っている。
売り上げの少ない店舗では、接客に対するアンケートお願いして上位50位ほどに入れればプラス2万
売り上...続きを読む(全173文字)

【良い点】
業界平均では高い方だと思う。良くも悪くも年功序列が残る企業と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度・評価制度が導入さ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
目標を達成し、頑張れば頑張った分の賞与が支給される。しかし、グレードによって違うが、同グレードの周り社員の評価と違くても賞与はさほど変わらな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
仕事内容にはやりがいがあり、自分が貢献している実感もあります。ただ、私の所属している部署では急ぎの仕事が入ることが多く、仕事のペースが乱れや...続きを読む(全235文字)

【良い点】
ボーナス4.2ヶ月が安定している。
年末は1万円の寸志がみんなもらえる。　
業界としてかなり安定しているため、コロナなどの影響は受けづらい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
賞与は安定して2ヶ月は続いているが、家族経営だからか労働組合が弱く、春闘などの要望も基本通らないことが多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制が強い印象です。製造部は昇進は早いですが、辞めさせないためという印象があります。それ以外の部署は、頑張...続きを読む(全93文字)

【良い点】
給与は比較的良いと思います。
しかし、年収に対するボーナスの寄与度が大きいので、業績次第で年収は変動すると思います。
昇給は年に一回あり、評...続きを読む(全332文字)

【良い点】
総じて、低い。YESマンに徹していれば、給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改革を実施中で、良い方向になっているが、ベテ...続きを読む(全87文字)