この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上が上がれば評価され、まわりからも称賛されるためやりがいもありお給料もあがる、ボーナスもちがった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)
日本ロレアル株式会社 報酬UP
日本ロレアル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は160〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ロレアル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ロレアル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
売上が上がれば評価され、まわりからも称賛されるためやりがいもありお給料もあがる、ボーナスもちがった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年2月にプロフィットシェアリングの支給があり、大体月給の3-5週間が支給されること
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は結局何を基...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実績に沿って評価をしてくれるのでそれによって給料がきまる。頑張ったひとには頑張っただけの評価をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給料が低い。一人暮らししてる人とかは大変そうだが、一人暮らしできる給料がもらえないため実家暮らしの方が多い印象。また、業務内容と給料が見合って...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
やることをやっていればあまり評価は悪くならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
額がそもそも水準が低い。まだ絶対評価ではないので個人...続きを読む(全120文字)
業界内でも高水準であり、特に営業、マーケティング職などの専門職は年収が高いと感じた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
特になさ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。ボーナスも低い。最近は正社員からの採用が増えているが、契約社員の場合は0.5ヶ...続きを読む(全119文字)
外資系らしく年収は高めであり、若いうちから稼げるとのこと続きを読む(全28文字)
新卒5年目でボーナス込みの700万円強。個人のグレードによって等級が決まる。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
ターゲット達成すると基本給にプラスでもらえる。
自分の頑張り次第で給料が高くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
ランキング制の評価で...続きを読む(全97文字)
社員の方々にお聞きした業務量には見合わない給料であると思う。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
実績により毎月インセンティブがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がたくさんあり、全部いい評価がもらうのが難しいです。
頑...続きを読む(全94文字)
転職前提の会社でもあり、この会社に居続けて高給取りになるビジョンはない。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
概ね満足しているが、昇給/昇格できるかどうかは在籍しているブランドによっても、マネージャーとの相性にもよる。マネージャーとの相性が悪いと昇給は...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
特になし。お給料が低すぎて一人暮らししてる人は貯金もできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員までうまくいけば一年でなれるがな...続きを読む(全185文字)
メーカーなので、どうしても年収は低くなってしまうと思う。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
年収は中途社員の方が高いことに少々不満あり。実際の業務やグレードは中途社員よりレベルの高いことを求められるが待遇は中途社員よりも良くない場合が...続きを読む(全100文字)
他の企業と初任給はそんなに変わらないように感じた。続きを読む(全25文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低かった。
また昇給も3000.円ほど。
かなり頑張った年だったが上がり幅が低くやる気を失ってしまった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
個人売上を出せるのであれば安定してインセンティブをもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当やインセンティブが多く基本給はか...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
この業界としては普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの判断で全てが決まる。嫌われたら昇給もほとんどしない。ボーナス評価...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
以前よりも正社員になる為の評価制度がわかりやすくなった。インセンティブを獲得すれば毎月かなり変わってくる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
大手企業なのでコロナ禍でも給料が満額もらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりしない。8年在籍で基本給3万もあがらなかった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は毎年少しずつあがる。
評価は1年に1度自己分析をしたのちに上司からフィードバックされる
【気になること・改善したほうがいい点】
大幅な増...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給与水準は悪くないと思います。評価は中間と期末の2回。透明性・納得性のある評価制度にしようと努力している感じがしました。年に1回、業績報酬が日...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みが多いので休みも取りやすい。旅行などいけたイメージ。海外旅行に行っているメンバーもいたきおくがある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
売上さえ伸びれば評価される。
研修制度もしっかりあり、有給消化も積極的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業がおおかっ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新しい化粧品がでるたびに、タッチアップの練習など楽しかったやりがいもあった、たのしかった、おもしろかむた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性社会のため、キャリアアップしやすい
上昇志向がある女性はやりがいがあると思う、下からの信頼をかちとる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
様々な販売チャネルのブランドがあり、誰に言ってもわかってもらえること
【気になること・改善したほうがいい点】
変更が多く、通常業務を遂行すると...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
非管理職は月2万円の住宅手当がある。
E learningや、職務に応じたウェビナーがあり学べる機会はある。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供を持ってから働くのが難しいと感じます。子供がいても働いている人の多くは、祖父母がサポートしていることが多く、核...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフレベルも女性が多いし、管理職も女性が多いが、独特な文化のため、合う人と合わない人に分かれる。合わないとすぐ...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が多いが、ほとんど独身の人が多く、子供を持って働く部下への理解があるかどうかはその人による。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休日が多いです。公休が月に8〜10日ほどあり、更に勤務年数が長くなれば有給休暇が年に20日付与され、1年繰り越せるのでトータル40日あります。...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
評価制度は何もないので長く働いていればそれなりにもらえるようになる会社が良い人にとっては合ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べてよいと思います。いろいろ気になる点はあるが、プレッシャーに耐えられるなら満足行く会社だと思う。
若い頃からいろいろチャレ...続きを読む(全496文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年3ヶ月分くらいで少なく感じた。ライフプラン手当全員一律2.5万ついてるが、家賃補助は会社の定めた条件かつ2...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一時はボーナスは年間4か月まで復活していましたが、今は業績も悪くお小遣い程度にしかでないようでモチベーションもあが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
収入そのものは業界中位程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長級への昇進は部門で実質的に枠が割り当てられているらしく、あっさり昇進...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
交代勤務のため、夜勤手当、交代勤務手当などがあった。代勤もあった。同世代よりも随分手取りが多かった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
間違いなく給与は高額です。製造業ですので、ITや金融とは比較になりませんが、化学業界としてはトップクラスではないでしょうか。また出張旅費や社員...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
評価の見える化を進めている点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の見える化を進めている最中ですが、正直評価内容は納得感が薄い印象です...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
評価制度で自己評価後に上司評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のギャップがすごい。
昇級できない制度。
頑張っても報われない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
四半期に一度上司と仕事内容のすり合わせを行う機会があり(多い)、最後に業績の評価を行います。評価が特筆するほど高ければボーナスにも反映されます...続きを読む(全210文字)
会社名 | 日本ロレアル株式会社 |
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フリガナ | ニホンロレアル |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,500人 |
売上高 | 634億400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ジャン・ピエール・シャリトン |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
電話番号 | 03-6911-8100 |
URL | https://www.loreal.com/ja-jp/japan/ |
採用URL | https://www.loreal.com/ja-jp/japan/articles/human-relations/recruiting-campus/ |
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