関西ペイントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
現在はおおよそ年功序列です。
課長以上になると年収は1,000万円を超えると言われています。
しかし年収に占めるボーナスの割合が高いため、業...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これから新人事制度となるが、優秀な人材や向上心の高い人材をよりやる気にさせるような内容をうたっているが、結局は管理...続きを読む(全173文字)

【良い点】
大企業ということもあり、賞与は他の企業よりはいい。
年齢給とゾーン給で支給額が決まる。年齢給は一定年齢からは上がらない仕組み。
ゾーンアップす...続きを読む(全125文字)

【良い点】
賞与は多い。月給も賞与も年功序列なので40代ならどんな人でも年収600万は担保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
あまり欲張らなければ、仕事をしなくてももらえるものはもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費を下げることに重点を置いたことで、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年収は同業界の同年齢に比べるともらっているほうだと感じるが、特段高いわけではない。労働条件を考慮すると良い給料だと思う。評価制度については年功...続きを読む(全177文字)

【良い点】
同業に比べて良い待遇だと思います。
特にボーナスの割合が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の側面が強く、有能な社員は転職...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年、管理職の人事評価についてJD制度を導入したが、現場は混乱している。これまでマネージングプレーヤーとして働いて...続きを読む(全198文字)

【良い点】
仕事のできに関わらずお金はもらえる。年齢の割に他社の同級生と比べると給与は高いように感じる(大企業であればそれほど変わらないかもしれません)。...続きを読む(全224文字)

【良い点】
パートから見た感想ですが、ベタベタな年功序列です。優秀な若い人たちがなんで辞めないのか不思議です。人に優しい社風も、悪く言えば人に甘い社風なの...続きを読む(全176文字)

【良い点】
学歴と社歴で入社10年くらいの年収はすべて決まる。ときに頑張っても頑張らなくても、主任までの出世がある。
通信教育という制度で単位をとれば実務...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業績連動の比重が大きいが、年収そのものは決して低くない。更に他の企業と比較すれば福利厚生が厚いと思う。良くも悪くも昔からの日本企業の文化を残し...続きを読む(全200文字)

【良い点】
一般的な化学系上場企業の年収であるため、特別良くもないが悪くもない。賞与は近年業績に応じて少しずつ上乗せされている。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年間でつねに安定した給与。
部署によっては残業代がかなりつく。
残業０の部署もある。
賞与も半年毎に給与3ヵ月あり。
転勤族で住宅手当次第では...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給料は世間水準で、そこそこ高いと思います。ただし、基本給は、それほどでもありません。ボーナスで、報える形です。残業代もそこそこ出ますが、営業は...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社員の給与テーブルは他社と比べて高いと思う。特にボーナスは他社と比べて多いので、非常に生活に支障はまったくない。ただ、成果と年収がまったく連動...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新卒でも月30〜40万貰える点。業界内で比較しても割と高い水準にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級率が低い点。入社一年...続きを読む(全177文字)

残業はほとんどありません。残業代もしっかり支払われ。ボーナスも3か月分×2程度。組合の力も強く非常に良い会社だが、シンナーのニオイがきつい。そのうち慣れる...続きを読む(全151文字)

12時間2交代の交代勤務。新卒すら体力的に厳しく辞めていく。本当にのんびりする時間など一切ないし、常に次を考えて作業しなければならない。福利厚生は上場企業...続きを読む(全165文字)

給料は一部上場企業の平均レベルだと思われる。
残業代はほぼ出ない。(そもそも労基が入ってから残業しにくい雰囲気が形成されたため、組合員は定時で帰る)
...続きを読む(全158文字)

給与、賞与は納得できる金額を今はもらえている。賞与は特に高いほうだと思う。
組合は強いほうではないが、毎年頑張って金額を上げようとしている。
昇進は年...続きを読む(全172文字)

目標管理制をとっています。
期初に設定した目標を本人の職位に対して困難度から
100%達成度の点数を設定して、期末に達成度を判断して
年度の考課を行...続きを読む(全189文字)

待遇自体はよく、給料も平均的であるが、労働組合が弱いのでサービス残業は多いです。ただし福利厚生が厚めでこの給与ですので、満足はしています。評価は年一回、営...続きを読む(全157文字)