エア・ウォーター・マッハの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人や部署、営業所によって考え方が違いせぎるため統一が必要。
統一しないと人が辞める原因が分...続きを読む(全115文字)

【良い点】
悪くはない。
ある程度はあがる。
役職はある程度の評価が必要
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明。
明確な評判基準がない...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人で動くため、一人ひとりの管理が難しい。 客先へのマニュアルが整備できておらず、客先...続きを読む(全137文字)

【良い点】
親会社が大企業のため福利厚生はいい。 社内システムや福利厚生、働き方など年々よくなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人や部署、営業所によって考え方が違いせぎるため統一が必要。 統一しないと人が辞める原因が分...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が乏しく、成長が難しい。
制度を整えれば新卒が入りやすくなると思う。
中途採用も...続きを読む(全80文字)

【良い点】
親会社が大企業のため福利厚生はいい。
社内システムや福利厚生、働き方など年々よくなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全148文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人や部署、営業所によって考え方が違いせぎるため統一が必要。 統一しないと人が辞める原因が分...続きを読む(全114文字)

【良い点】
個人個人で動くためしがらみが少ない。
自分の裁量で動ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人で動くため、一人ひとりの管理が難...続きを読む(全162文字)

【良い点】
働きやすいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は働きやすすぎておかしい。
在宅自由。2時間の時差出勤は遅刻しそうになっ...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には残業はないと説明されていましたが、実際には繁忙期に残業が発生します。勤務地は駅から距離があり周辺に何も...続きを読む(全105文字)

【良い点】
近年は「採用枠の増加」「女性社員の教育体制整備」「役職者の女性比率の向上」を目指している。 実際に女性従業員の割合や女性役職者の割合は、過去...続きを読む(全778文字)

【良い点】
時短、フレックス、リモートワークなど取得ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部にとって、出産・育児後の復帰事例について差...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性の数が少ない。歴が長く会社への忠誠心のある女性は能力が無くても昇進できている印象。
女性だからといって差別されることは無く男性と同じく、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
育休、産休も取得しやすく、またマタハラなどのようなこともなく子供がいても昇格、昇進している方も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を無理やり増やそうとしすぎている感覚がある。
無理に増やそうとしすぎていて、本当に適任なのか？わからない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の割合は4割近いと思います。会社として産休、育休の取得率も高いですし、フレックスだったり時短や有休も取りやすい環境だと思います。
女性管...続きを読む(全115文字)

【良い点】
２０年ほど前は、古い日本企業という感じでしたが、今は、女性もバリバリ活躍していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
最近は女性の出世も重要視し始めたらしい。
育休なども取れるので、働きやすい職場になっていっていると思う。続きを読む(全58文字)