回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い。賞与はないときもある。休みが少なすぎる。退職者が続出して、休みを増やす方向にした...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社プロトワーク
株式会社プロトワークの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロトワークの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロトワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い。賞与はないときもある。休みが少なすぎる。退職者が続出して、休みを増やす方向にした...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社長は、社員を褒めるのは褒める。ただし褒めるだけ。評価はされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場長のお気に入りの人しか評価さ...続きを読む(全311文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その当時についてはですが、正当評価はしていないと思います。詳しくは分かりませんが、ある一定の複数人物の偏見により...続きを読む(全275文字)
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残業代は30時間みなし残業なので、何時間残業しようが、毎月の給料は同じ。総支給で20くらい。交通費の上限は2万まで。ボーナスは夏と冬を合わせて、1.5か...続きを読む(全156文字)
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新規営業で1000万円ほどの取り引きに発展した時は、経営者から褒められましたが、給与には反映されませんでした。経営者は、製造の現場についての知識が浅いか...続きを読む(全208文字)
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給与は基本給の設定が非常低いです。
残業代は月/30~40時間でみなされて一律に支給されますが、その時間で収まる社員はほとんどいません。殆どの社員はつ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給は問題なく取れる。驚く事に、寝坊したって、それが何度も続いたって、誰も怒らない。趣味の自転車で転んで骨折して休んでも、それが何度も続いた...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめがあったのと、製造部からの圧力が半端なかったのが理由。製造部の失敗はなかった事にされる...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
有給休暇は取れますが休みの少なさを有給で埋める形です。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場長のお気に入りだけ評価される、いじめがあ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
有給は消化できる。休みたければ休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人物数名が昔からいじめをしていた。注意されても一向にい...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
良い点を考えれば考える程、何も浮かばない会社。強いて言うなら9時出勤だったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の転職サイトで...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
社員は面白い人が多く、社員同士でも中が良い人も多いです。アットホームな雰囲気ではあります。皆優しく、いい人だと思いますが、だからこそ退職や転...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
複数の機械を駆使して、仕上げられた製品の検査をしていきます。決められた寸法にモノが作られているかどうか。なかなか上手く数値が出ない時、違うや...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく色んな意味でしんどかったです。既に他の項目でも書きましたが、給与が少ない、賞与は寸志、休みも少なく拘束時...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給与に見込残業代が組み込まれていたため、いくら残業したとしてもサービス残業でした。毎日残業があるという訳で...続きを読む(全433文字)
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私が在籍してたころは1つの仕事を1から10までほぼ一人でしていたので、モノ作り好きな方は、やりがい面白みはたくさんあると思います。
試作ということで、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年功序列で、在籍年数に比例して増えていく印象
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回管理職との面談があったが、一方的に聞き出すだけ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グレード評価制度が導入されて直属の上司だけでなく、他部署の上司(ほとんど接点がない)からも評価をされるような仕組...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ステージ制を採用しているので、役職ではなくステージごと、さらにはその中でのランクごとに給与が設定されます。
役職とは関係ないため、チームリー...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
社長のワンマン運転なので営業は社長に気に入られさえすれば、かなりボーナスは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの計算の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
頑張りは評価される。自分の実績をプレゼンして、給料をあげてもらったことがある。
しかし、何もアピールするとが無ければ1円も上がらない。
【気...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での販売スタッフをしておりました。評価基準が非常に曖昧な為、モチベーションを保つのが難しいです。続きを読む(全70文字)
ランクがあり、学部卒か院卒でスタートするランクが変動するそうです。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
年収は同業者平均くらいだったと記憶している。決して給料が良いわけでなはなく、そのあたりは熟考すべし。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にも年2回賞与が出ていたが廃止された。
時給を大幅に上げて賞与額分は時給に含まれると言われたが、アルバイ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
上長はよく社員のことを見ていてくれますし、親身になって話をきいてくれます。評価もしっかりしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 株式会社プロトワーク |
|---|---|
| フリガナ | プロトワーク |
| 設立日 | 1996年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 売上高 | 4億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村常之進 |
| 本社所在地 | 〒570-0044 大阪府守口市南寺方南通1丁目5番26号 |
| 電話番号 | 06-6993-6361 |
| URL | https://plotwork.com/ |
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