ゲオの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
時給が良いので辞めるのを迷う
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が仕事内容のわりに魅力が全くなくむしろ福利厚生を利用するにはルー...続きを読む(全100文字)

【良い点】
買取りや物の知識が格段に増えて他での買い物に活かせる
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の人間に仕事での負荷がかかることが良くある続きを読む(全76文字)

【良い点】
今の店舗は上の人間との仲が良好なので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間が変わると全く違った環境になってしまう続きを読む(全73文字)

【良い点】
仕事内容はその人によるが知識がついたり良いことがある
【気になること・改善したほうがいい点】
業者柄、お客様対応で対応の難しい方が多い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
プライベートで子供の急な休みなどに対応してもらうえるのはとても助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
急な休みに対しての人員補充があま...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社割がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社割が使えるのは決められた条件があり違反すると懲罰になる続きを読む(全60文字)

【良い点】
子供のいる方には休みなどの点でおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートには女性特有の休みが無いのでそこは辛いです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社内のオンライン研修が充実していました。法的なものからマーケティングまであり、身になったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ダイバーシティに力を入れており、個人の働き方やジェンダーフリーの問題に積極的に取り組んでいる。女性の産休・育休だけでなく男性にも適用する事例が...続きを読む(全198文字)

【良い点】
コロナにおいていち早くリモートワーク・時差出勤等、積極的に導入していた。会社全体で法令遵守の意識が高い為、有給は取りやすく残業も抑えるような文...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業成績次第で高額なインセンティブボーナスを得ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪いと改善プログラムや異動など外資...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列。給料も低い。専門卒の人などはよく生活できているなという程しかない。大卒でもギリギリ。一人暮らしは親...続きを読む(全151文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は年齢給のようなベースがあり、そこからブレることは勤続年数が上がり役職につくまでほぼな...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繊維の景気が悪かったので、給料は低かったですが、これは仕方ないのかもしれません
昇給は役職につかないとあんまりしな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年次評価は三段階評価で、よほどのことがない限り1番下の評価が、つくことはない。そのため基本的に毎年昇給はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)

【良い点】
若くてもアイデアを取り入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間について、定時の概念がないので改善した方が社員の定着に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
あんまり高くは無い。
社長は結構取っている様に感じたけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は売り上げが全て。
後輩の教育など全く...続きを読む(全118文字)

【良い点】
色々なことに挑戦することができ、仕事の幅が広がる。取り扱いブランドが多く商品知識が身に付き、更に接客を重視する会社の為、自ずと幅広い年齢層に対...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給契約社員でしたので、やはり給与は低かったです。周囲の人も皆図書館や本が好きでこの仕事に就いた方が多く、お給料よ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
また、昇格に関しては1番初めの昇格が入社4年目の4月であり、このタイミングではほぼ全員が昇格できる。次の昇格タイミングは入社6年目以降で、この...続きを読む(全219文字)