回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はなかなか上がらなかったが働きやすい環境と持ち株せいどなどがあり、不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
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株式会社カワダ
株式会社カワダの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カワダの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カワダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収はなかなか上がらなかったが働きやすい環境と持ち株せいどなどがあり、不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
賞与は年2回で各2.5カ月分。
冬の賞与は等級で一律、夏の賞与は評価によって異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はあまり上...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低い上に年に一度の昇給もほんの少しです。手取り16万ほど家賃補助...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
特になし。
あまり無い様に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。
生活するのが厳しいレベル。
福利厚生が全くと言っ...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。
業界の特色でもありますが、全体的に低めになってます。
評価基準も曖昧で成果を出しても、ボーナス...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が上がりません。
低いままです。
5つ年上の先輩とお給料がほぼ変わらなかったですし、ボーナスもほぼ変...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料がとても少ないです。休日出勤の代休を取り損ねても、代わりの手当は支給されません。売上も棚卸しもイベントの入...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の方法が明示されていないため、誰が何を基準に評価しているのかよく分かりませんでした。営業は自社製品の売上をボ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にノルマもなく、売り上げが悪かろうが詰められることはない。
賞与には少しばかり成績が反映されるが、同年代の周りと比べても、大きな差が出るこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収はひどい。
1年目、月収は額面20万いくかいかないか。住宅手当なども出ない。出ても9000円ぐらいだったはず。賞与は20万程度。
玩具が...続きを読む(全494文字)
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基本給は少ないけど年2回ボーナスが出ます。ボーナスの金額は成績次第ですがそれほど悪くはないと思います。仕事内容もルーティンなので、早く帰ろうと思えば帰れ...続きを読む(全164文字)
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給与は同業他社に比べて少なく、満足していない。賞与も出るが少ない。
完全な年功序列で昇給もごくわずか。
どんなに取引先の状況が悪化していても前年比1...続きを読む(全165文字)
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給料はかなり低いほうだと思います。賞与も出ますが、多いとは言えません。
ただ、効率よく仕事をしていれば毎日定時に帰ることもできるので、どっちを取るか、...続きを読む(全157文字)
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昇給は個人の努力と関係なく、毎年ほぼ同じ金額ずつあがっていっています。昇進昇給は、年功序列と考えていいと思います。また、給料の上がり幅は少なく、男性の場...続きを読む(全193文字)
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年功序列の古い体質が残っている会社で、給与水準は全体的に低いが、特に若い社員は厳しいものがある。上司と月に一度、仕事の達成状況を確認する機会は設けられて...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年齢層は離れていても、とても話しやすく頼り甲斐のある社員の方々が多いです。業務上における困難、プライベートにおける悩みをしっかりと聞き、アド...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性管理職、役職者も増え始めています。男女性差なく実力で評価する方針になった影響です。家庭の事情で時短勤務や在宅勤務をされる方も多くいらっし...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業を良しとしない文化になりました。そのため、やるべきことをしっかりやっている方は定時で帰っています。また有給取得についても柔軟に取ることが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
問屋企業の中にはグループ会社ゆえに親会社の販売がメインになる企業がある中で、多種多様なメーカー様の商材を得意先に卸すことができることが魅力な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
都心にオフィスがあり、通勤しやすかった。ワークライフバランスを尊重し、女性も多く働いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助や社員寮、保養所やレジャー施設の優待などがあった。株式が非公開のため、社員持ち株会が保有しており、勤続年数を満たせば購入し配当を受け...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
家族的な雰囲気でとてもチームワークがよく、面倒見のよい上司、先輩が多かった。体育会系ではあるがむさ苦しくはなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性に関しては産前産後休暇、育児休暇、その後の時短勤務などの制度を利用する人が多く、家庭とのバランスがとりやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
少子化ではあるものの、質の良いものを開発し取り扱っており、販路も広い。また大人向けの商材にも力を入れており成功している。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし
世代によって大きな差があるとは思います。
大したスキルもなく、ただ続けてきただけの営業マンがたくさんいます。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒入社時から4年目くらいの給与は他の企業よりは恵まれている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度は「ステージ制」と...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上澄まで行かないと厳しい印象。実力さえあればと思っていると痛い目をみるかも。社内政治はしっかり見ましょう続きを読む(全58文字)
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【良い点】
昇給などは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給がかなり安かったです。周りのアパレルショップ等と比べても安い方でし...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
現職の年収制度に対して安心感を持っている点もあります。年収が大きく上下することは少なく、景気や月ごとの売上に過度に左右されないため、生活基盤...続きを読む(全617文字)
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【良い点】
年収が大きく下がることはあまりないです。年功序列の側面もありますが、30代に入ると人によってばらつきが出てきます。一方、大きくあがることも少...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
比較的基本給ベースは高いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給に固定残業代が大きく閉めている為、基本給を減らす事が比較的容易...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昇進(店長などの役職)がつくのは割と年功序列感があります。(私の在籍店舗では)
やりたい!といって店長に任命された若い方もいたのでやる気次第...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が適切ではない、上司から振られた仕事をやってても上司は何をやってるか理解しておらず、何もしてないことになる、...続きを読む(全124文字)
子会社のためやや低くはあるが、同程度の同業他社と比べると高め続きを読む(全30文字)
業界基準で言うと多く貰える方だとは思う、しかしセガサミーグループ全体や同業の大手に比べると子会社のためやや少ない続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社カワダ |
|---|---|
| フリガナ | カワダ |
| 設立日 | 1952年10月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 360人 ※2020年4月時点 |
| 売上高 | 240億円 ※2020年5月時点 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 小林 正和 |
| 本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保2丁目5番25号 |
| 電話番号 | 03-3209-8351 |
| FAX | 03-3209-2572 |
| URL | https://www.diablock.co.jp/ |
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