ＴＥＮＧＡの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
仕事をがんばった分きちんと労ってくれる会社。四半期ごとの食事会など、やりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。こ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
時短で働くことも可能。さまざまな新しいことを行っていて、さすがだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。発信すれば受け止...続きを読む(全119文字)

【良い点】
利益が出ているからこその挑戦的な姿勢はとても素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のカリスマ性に頼りすぎているきらいはある...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ベンチャー企業の面白みがすべて詰まっているような会社。ゆるゆる仕事したい人にはあまりおすすめできないが、仕事に対して意欲的に取り組める人には強...続きを読む(全187文字)

【良い点】
様々な部署の方と顔を合わせて仕事ができるため、業務フローを実感、特に中途採用の経験者は常に効率化を意識しながら能動的に仕事を進められるところに...続きを読む(全236文字)

【良い点】
マネージメントスキル高いマネージャーが多いですが、部署によっては仕事の満足度がかなり変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
仕事と生活のバランスが、仕事を始めたばかりの段階では良好であることです。新人の段階では、充実した私生活を維持しながら、仕事に集中することが比較...続きを読む(全361文字)

【良い点】
ビジョンに共感して入社する社員が多い。
同じフロアに全部署がいるため部署間のコミュニケーションも盛んで、管理職も話しかけづらい社員はそこまでいない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
資格取得、研修受講の費用を会社が負担する制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら学ぶ姿勢が問われるため、受け身の人にはこの会...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有休は自由に取得できる。また、業務に支障をきたさなければ（部署によるが）時差出勤も可能。続きを読む(全50文字)

【良い点】
入社1年目の5月から満額ボーナスがでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が15分単位でしかでないため、1分単位に変えた方がよい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
よほどのことがない限りB評価になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらないため、新卒で入社したとしても
20代後半で退...続きを読む(全91文字)

【良い点】
体力があり頑丈な肉体の人にはいいです。仕事を覚えるのに2、3年ほどかかりますが、覚えた後も体力仕事になるので、身体がどこまで保つか不安を常に抱...続きを読む(全401文字)

【良い点】
・福利厚生がいい
・世間と比較した給与レンジが比較的高い
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によるが有給は取りずらい雰囲気がある(...続きを読む(全208文字)

【良い点】
月給額面はいわゆる一般中小企業並み。
賞与は雀の涙。

仕事ができようができなかろうが上司に気に入られないと理不尽に理由付けて減額してきます。...続きを読む(全381文字)

【良い点】
若い時は周りよりはやや貰ってる方
歳とると周りより全然貰ってない方になる
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど各種手当...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本的に年功序列。ただ、評価に関しては役員に好かれているかいなかで決まるので課長や部長にいくら評価されても意味が無く形骸化していると感じる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
予算を達成すれば、かなり良いインセンティブを貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成率が100%を下回るとほぼインセンティブはも...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業績悪化の為、賞与は毎年かなりカットされていた。昇給は評価によってだが、上がる。賞与についてはかなり厳しい反対だった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
フルタイムで手取り16ちょっとなので、業務内容などを考えると満足している人もいるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や...続きを読む(全124文字)