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プーマジャパン株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プーマジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全30件)

プーマジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プーマジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にプーマジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プーマジャパンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

プーマジャパンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

プーマジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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退職理由
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2.5

プーマジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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プーマジャパンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 30

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について曖昧だったように思う。どのようにすれば昇給していくのかわからず、明確化していなかった。
ボーナスはなし。続きを読む(全80文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は比較的良いと思います。業績が良い時の決算賞与は魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価規準は有りますが、それが昇進、昇...続きを読む(全155文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良かった。残業代は出すと言っていますが基本出ませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のひとことで右往左往する本社。
媚...続きを読む(全101文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

知名度は高いものの年収はあまり高くなさそうです。続きを読む(全24文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標設定に対しどの程度達成したかで評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して年収が高いとは思えない。頑張りによっ...続きを読む(全114文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】全体を見て給料は少ない。成績が良ければボーナスが出るのですが、たいした金額ではない。店舗と本社の給料格差はあるとのこと。続きを読む(全69文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明確な評価システムがあります。このシステム自体も常にアップデートされているので、フェアな評価を得られる環境は整っていると感じました。続きを読む(全72文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
マーチャンダイザー・バイヤー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は年棒+業績賞与です。年1回昇給します。
業績賞与は個人ではなく会社の業績で支給率が決定します。グローバルの業績次第でも変わることがあ...続きを読む(全217文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規にしてはもらえていたかと思います。
正社員でしたら評価制度がありましたが非正規にはないので入社時の交渉の金額ですべてが決まるかと思います...続きを読む(全188文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2021年01月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
16年前
店長・店長候補
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はよいです。
上下関係も良好です。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日がすくないので、またシフト制のため、ワークライフバラン...続きを読む(全187文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗にもよるが働きやすい環境だった。
本社担当者の人とも頻繁に連絡を取りコミュニケーションは多く取れ、営業担当者も頻繁に店舗に足を運んでくれる...続きを読む(全189文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポーツアパレルの中では水準高く、残業代、賞与もしっかりしている。
評価制度も年に一度必ず実施され、結果を出した人間は正しく評価される観客であ...続きを読む(全184文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルがあり、その基準を満たすように店舗のレベルを保って居れば、自然と評価に繋がり昇格試験の話が巡ってくる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度の評価面談がありますので、直接上司と評価の擦り合わせ、給与面での交渉を行う機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
数...続きを読む(全290文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
店長・店長候補
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職務内容の難易度にしては給与、ちょっとしたボーナスは良い方だと思いました。店舗の売上、数字的にどれだけ貢献したかがジャッジの大きな配分だったと...続きを読む(全221文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ブランド・プロダクトマーケティング
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の外資系スポーツメーカーとの比較ではやや低め、国内メーカーとの比較では高めの年収。年俸とは別に会社の業績によってインセンティブが翌年支給され...続きを読む(全179文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年03月19日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がしっかりと支給されており、転勤などで転居を伴う場合は住宅手当などのサポートが充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全241文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので福利厚生、研修期間中でもお給料が発生されるので嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資ならではで、数字が第一なので...続きを読む(全185文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年06月29日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
ファッションデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用は入社時のタイミングと交渉で年収の全てが決まる。それがベースとなって以降の昇給が展開されるので、粘り強く交渉した方が良い。前職の年収は...続きを読む(全331文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グレードがある程度決められており昇格試験によって、ストアマネージャーまでは昇格できる。なので自分がやればやるほど結果にも表れるのでそれはすごく...続きを読む(全202文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年05月23日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は高くなかったが、家賃手当やその他手当のおかげで実家に仕送りが出来ていた。
家賃上限も高く、言う事無しの待遇だった。
店長職は年収が跳ね...続きを読む(全184文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
販売スタッフ
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

販売スタッフに関しては、契約社員がほとんどで店長クラスになると正社員です。昇給は年に1回行われる。やはり、店舗数を考えれば簡単には昇給できる訳ではない。契...続きを読む(全377文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外資系企業だが、昇格も昇給も年功序列。
年1回の査定面談もないがしろにされることが、近年は多く納得感は低い。
30後半ー40代で役職がついていない人が...続きを読む(全155文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
販売スタッフ
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もっと給料をあげてほしかった。あまり評価されず日々が過ぎて行きました。有名どころなのでもっと良い待遇と思っていたがそんなことはなくもっと一人一人社員をみて...続きを読む(全152文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
店長・店長候補
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は昔からいた社員と近年入社した社員とでは、同じ役職でも大きく差がある場合もある。
またアパレル企業として考えれば、そこまで悪くはないが、メーカーと考...続きを読む(全170文字)

30件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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プーマジャパンの 他のカテゴリの口コミ

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トップの入れ替え、グローバル企業を語った中身は日本企業なのでまずは上司に好かれるかどうかで全ての人間の評価が決まっ...続きを読む(全97文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくトップに権限があつまりすぎている、というより好き嫌いで何もかも決定してしまっているので、平等な評価はないに...続きを読む(全156文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職は多かったと思うが、みんな似たようなキャラクターの人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
何か意見するとすぐ女か男か...続きを読む(全126文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度までいくと全くない、適材適所ではなく、やりたいと手を挙げるかどうかのみが評価されるため、いつも同じような人...続きを読む(全196文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制。
ワークライフバランスは比較的取りやすい。日々残業するということもなく働きやすい環境だった。続きを読む(全57文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自の研修制度は整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限のもののみ。
給料も最低限といった形だった。
ボーナス等あれば...続きを読む(全97文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員がつき丁寧に指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
癖の強い社員にあたると大変だった。研修どころではなく、社員のご機...続きを読む(全91文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最先端のものを追求する企業という点に惹かれて入社。ここでスキルを身につけたいと感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは...続きを読む(全86文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーの中でも名がしれたメーカーなので企業としての安定感は感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のメーカーに一歩届かず、デザイ...続きを読む(全89文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しく親切な人が多い。親しみやすさを感じる人も多く、尊敬できる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにでもいるようなかな...続きを読む(全88文字)

商社・卸(その他)の年収、評価制度の口コミ

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業成績次第で高額なインセンティブボーナスを得ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪いと改善プログラムや異動など外資...続きを読む(全90文字)

ピアス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列。給料も低い。専門卒の人などはよく生活できているなという程しかない。大卒でもギリギリ。一人暮らしは親...続きを読む(全151文字)

ティーエスアルフレッサ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は年齢給のようなベースがあり、そこからブレることは勤続年数が上がり役職につくまでほぼな...続きを読む(全198文字)

株式会社ニシヤマの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
繊維の景気が悪かったので、給料は低かったですが、これは仕方ないのかもしれません
昇給は役職につかないとあんまりしな...続きを読む(全82文字)

日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次評価は三段階評価で、よほどのことがない限り1番下の評価が、つくことはない。そのため基本的に毎年昇給はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)

株式会社ザナックスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くてもアイデアを取り入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間について、定時の概念がないので改善した方が社員の定着に...続きを読む(全85文字)

株式会社タスクジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あんまり高くは無い。
社長は結構取っている様に感じたけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は売り上げが全て。
後輩の教育など全く...続きを読む(全118文字)

株式会社ムラサキスポーツの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
マーチャンダイザー・バイヤー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なことに挑戦することができ、仕事の幅が広がる。取り扱いブランドが多く商品知識が身に付き、更に接客を重視する会社の為、自ずと幅広い年齢層に対...続きを読む(全203文字)

丸善雄松堂株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
0代後半
女性
7年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
時給契約社員でしたので、やはり給与は低かったです。周囲の人も皆図書館や本が好きでこの仕事に就いた方が多く、お給料よ...続きを読む(全173文字)

株式会社JALスカイの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
また、昇格に関しては1番初めの昇格が入社4年目の4月であり、このタイミングではほぼ全員が昇格できる。次の昇格タイミングは入社6年目以降で、この...続きを読む(全219文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

プーマジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 プーマジャパン株式会社
フリガナ プーマジャパン
設立日 2003年2月
資本金 1億円
従業員数 319人
決算月 12月
代表者 井上緑斎
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号
電話番号 03-6362-0201
URL https://jp.puma.com/jp/ja
NOKIZAL ID: 1135227

プーマジャパンの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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