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【良い点】
大手メーカーだけあって他の業種に比べると時給が良かったです。扶養を外れるくらい稼いでる学生のスタッフもいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全97文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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プーマジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全33件）
プーマジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プーマジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にプーマジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
プーマジャパンの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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プーマジャパンの 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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プーマジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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プーマジャパンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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プーマジャパンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は賞与の支給はなく、月予算達成に応じてインセンティブが支払われていた。
郊外のアウトレット店舗に在籍してい...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について曖昧だったように思う。どのようにすれば昇給していくのかわからず、明確化していなかった。
ボーナス...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料は比較的良いと思います。業績が良い時の決算賞与は魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価規準は有りますが、それが昇進、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
給料は良かった。残業代は出すと言っていますが基本出ませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のひとことで右往左往する本社。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
目標設定に対しどの程度達成したかで評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して年収が高いとは思えない。頑張りによ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
明確な評価システムがあります。このシステム自体も常にアップデートされているので、フェアな評価を得られる環境は整っていると感じました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
給与は年棒＋業績賞与です。年1回昇給します。
業績賞与は個人ではなく会社の業績で支給率が決定します。グローバルの業績次第でも変わることが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
非正規にしてはもらえていたかと思います。
正社員でしたら評価制度がありましたが非正規にはないので入社時の交渉の金額ですべてが決まるかと思いま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人間関係はよいです。
上下関係も良好です。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日がすくないので、またシフト制のため、ワークライフバラ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
店舗にもよるが働きやすい環境だった。
本社担当者の人とも頻繁に連絡を取りコミュニケーションは多く取れ、営業担当者も頻繁に店舗に足を運んでくれ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スポーツアパレルの中では水準高く、残業代、賞与もしっかりしている。
評価制度も年に一度必ず実施され、結果を出した人間は正しく評価される観客で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
マニュアルがあり、その基準を満たすように店舗のレベルを保って居れば、自然と評価に繋がり昇格試験の話が巡ってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年に一度の評価面談がありますので、直接上司と評価の擦り合わせ、給与面での交渉を行う機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
職務内容の難易度にしては給与、ちょっとしたボーナスは良い方だと思いました。店舗の売上、数字的にどれだけ貢献したかがジャッジの大きな配分だった...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
他の外資系スポーツメーカーとの比較ではやや低め、国内メーカーとの比較では高めの年収。年俸とは別に会社の業績によってインセンティブが翌年支給さ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代がしっかりと支給されており、転勤などで転居を伴う場合は住宅手当などのサポートが充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生、研修期間中でもお給料が発生されるので嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資ならではで、数字が第一なの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
中途採用は入社時のタイミングと交渉で年収の全てが決まる。それがベースとなって以降の昇給が展開されるので、粘り強く交渉した方が良い。前職の年収...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
グレードがある程度決められており昇格試験によって、ストアマネージャーまでは昇格できる。なので自分がやればやるほど結果にも表れるのでそれはすご...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本給は高くなかったが、家賃手当やその他手当のおかげで実家に仕送りが出来ていた。
家賃上限も高く、言う事無しの待遇だった。
店長職は年収が跳...続きを読む(全184文字)
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販売スタッフに関しては、契約社員がほとんどで店長クラスになると正社員です。昇給は年に1回行われる。やはり、店舗数を考えれば簡単には昇給できる訳ではない。...続きを読む(全377文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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プーマジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
休みは取りやすかったが、土日にお客様が集中するため基本的に土日は出社。
主婦の方は平日の時間帯に勤務することが多く、学生は平日の夕方や土日に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
アルバイトだったので就職を機に退職しました。学生のアルバイトや主婦の方など幅広い年齢の方が活躍されていたが、仲が良かったです。
【気になるこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性が活躍しているポジションが多いため昇格しやすい、主婦さんの場合なども相談などもしやすくシフト調整をしてくれる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社内はフラットな雰囲気で、上司や同僚とも意見交換がしやすく、風通しの良さを感じます。若手でも責任ある仕事を任せてもらえる機会が多く、成長意欲...続きを読む(全429文字)
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【良い点】
独自路線でおしゃれ。ハマったら長年愛用していただけるイメージ。
接客に力を入れていたため、スタッフのスキルはもちろんお客さまも商品知識が深ま...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ジムが無料で使えた。商品が好きな人には社販できるのも嬉しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動した人には手厚い住宅補助があ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
店長次第なところもありますが、希望休は比較的取りやすかった。
子持ちの社員やパートタイムの主婦も多く在籍していたので、土日休みへの理解もあっ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ブランドとしての知名度は常にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べるとブランドブームが起きにくいので、ビジネス成長期のよ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
本部にトレーナー担当がいて、中途入社のオンボーディングも整っていたと思う。
店舗社員は試験制度で昇格が狙えたので、キャリア意識がある人にも一...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特になし。入社前に抱いていたものとギャップは感じなかった。管理職がとても保守的だとは思ったが、気になったのはそこぐらい。
【気になること・改...続きを読む(全169文字)
商社・卸(専門商社（スポーツ・レジャー用品）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
アパレル業界にしてはそこそこの年収をいただいている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は役職が上がらない限りないです。働いた年数...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員の気分による評価もあるのでその営業所による運次第。業務が多いがスタッフが基本いないのでほぼ定時で上がれない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、会社の業績や市場環境を見たときに、今後の成長性をあまり前向きに捉えられませんでした。少子化の影響もあり、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
みんなと仲良くなれる
あまり歳を感じない
好きなことで働けれるならとてもいい会社
社割もあるしイベントも積極的に連れて一もらえる
横ノリ未経...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ボーナス前の自己評価シート作成が義務化され、支給額を決める根拠が整備されたように感じます。直属の上司の方との面談もあります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
やることは結構多いですが、その分いろいろな業務を経験できるのは良い点だと思います。接客だけでなく、商品整理や買取補助なども担当するので、店舗...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
学生バイトであっても、「頑張ってくれているから」と、時給を上げてくださったことを今でも覚えています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
明確なビジョンがあり、評価も透明性が高い。
やった分だけ評価してもらえます。やりたいといったことにチャレンジさせてくれる文化です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
アパレル・スポーツ業界の中では非常に給与水準が高いです。基本給がしっかり設定されている上に、ブランドの業績に応じたインセンティブも反映される...続きを読む(全126文字)
回答者：
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が社員等用された時の最低賃金をベースにしていると思われる為、
近年に社員等用された人と...続きを読む(全107文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
プーマジャパンの 会社情報
| 会社名 | プーマジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プーマジャパン |
| 設立日 | 2003年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 319人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 井上緑斎 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6362-0201 |
| URL | https://jp.puma.com/jp/ja |
プーマジャパンは2003年2月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は319人です。
NOKIZAL ID: 1135227
