この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブに関しては業績や数字で決まるので平等に評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあったが昇給の評価基準...続きを読む(全136文字)
アメアスポーツジャパン株式会社 報酬UP
アメアスポーツジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は276〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アメアスポーツジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアメアスポーツジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
インセンティブに関しては業績や数字で決まるので平等に評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあったが昇給の評価基準...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字には厳しいが、優先順位の決定は
自分に任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は、上司との相談ではなく通達。
会社、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
契約社員でも正社員と同様の待遇が受けれるようになった。給与は然程変わらないが、企業型確定拠出年金に入れるのは良い点。長く働きたいと思っている人...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残念ながら特に良いと思うところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はとてもおおざっぱで、自身で目標設定をするという...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価の基準が、全世界で統一のシステムを使っており明確なところ。上司との会談もきっちり時間を作ってもらえるところはありがたい。ブランドごとの差を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的にはシステマチックに評価される評価制度になっている。
平均的には年収も世間一般から比べればいいほうだと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スポーツ用品を扱うメーカーとしては比較的良いほうのような気がします。また、ブランドを複数扱っているため、自ブランドの成績が悪くても他のブランド...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
メジャーブランドに関わり多くの販売店を任される。
部署ごとの団結は強い、
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な外資企業の為人員の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ある程度現場の裁量が通用する。
外国語使いは出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
MG職、内勤者がどんどん増えて、レポ...続きを読む(全184文字)
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外資系企業なので、お給料は、年俸制で、プラスアルファ出来高払いです。日々の業務をしっかりと行い、それに業績という結果が伴えば、出来高分の、ボーナスを、いた...続きを読む(全163文字)
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外資といっても、成果がどうあれ大きく給与がアップすることは少ない。同時に、評価基準は特にないので、とりあえず一番近い上司に気に入られとくとそれなりにアップ...続きを読む(全150文字)
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しっかり仕事をこなし、成果をあげていればちゃんと評価してくれる会社。ただし評価のパーセントは低く、物価上昇率程度しか上がらない。それでもこのご時世で評価し...続きを読む(全221文字)
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典型的な外資系企業という社風でした。誰しもが「俺が俺が!」というタイプで、あまりそういった雰囲気になじめない方にはヘビーな職場だと思います。また、マネジャ...続きを読む(全199文字)
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私の在職中は、比較的給与水準の低いスポーツ用品メーカーの中ではトップクラスの水準であった。インセンティブ(決算賞与)の評価や支払いには透明性があり、また基...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
独身女性向きです。皆さん会社が人生の最優先事項になるようで、そのような方々にとっては似た考えの方が多い為過ごしやすいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全218文字)
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マネージャーがあまりマネジメントをできていないと思いました。トップのボスに言うと行動してくれますが、その下の管理職で止めるので問題が解決するまでかなりの時...続きを読む(全113文字)
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某部署では組織をよりよくするための改善をしようとする努力が一切見受けられませんでした。派閥を作りたがるようなネガティブな事を新入社員にも吹き込む社員がいら...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれませんが、教育制度をしっかりした方が良いと思います。ハラスメント窓口などがなく、泣く泣く退職しま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
店舗によると思うが、店舗内の風通しはよいと感じた。スタッフ間のコミュニケーションも取りやすく、上司にも相談しやすい環境にあったと思う。
近隣店...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社会保険など各種保険制度があり退職金や確定拠出年金制度もあり福利厚生は充実している方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署によると思うが勉強会などの教育制度は多少はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部は即戦力の中途入社がほとんどでOJTなどは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署や上司によるとは思いますが年間休日に関しては多くプライベートとの両立はしやすいと思います。有休も比較的取得しやすい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
成長性の高いブランドを持っていて業績のによって売却したりとフットワークが軽い。
【気になること・改善したほうがいい点】
株を買収されて経営者が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業成績次第で高額なインセンティブボーナスを得ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪いと改善プログラムや異動など外資...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列。給料も低い。専門卒の人などはよく生活できているなという程しかない。大卒でもギリギリ。一人暮らしは親...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は年齢給のようなベースがあり、そこからブレることは勤続年数が上がり役職につくまでほぼな...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繊維の景気が悪かったので、給料は低かったですが、これは仕方ないのかもしれません
昇給は役職につかないとあんまりしな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年次評価は三段階評価で、よほどのことがない限り1番下の評価が、つくことはない。そのため基本的に毎年昇給はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若くてもアイデアを取り入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間について、定時の概念がないので改善した方が社員の定着に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
あんまり高くは無い。
社長は結構取っている様に感じたけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は売り上げが全て。
後輩の教育など全く...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
色々なことに挑戦することができ、仕事の幅が広がる。取り扱いブランドが多く商品知識が身に付き、更に接客を重視する会社の為、自ずと幅広い年齢層に対...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給契約社員でしたので、やはり給与は低かったです。周囲の人も皆図書館や本が好きでこの仕事に就いた方が多く、お給料よ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
また、昇格に関しては1番初めの昇格が入社4年目の4月であり、このタイミングではほぼ全員が昇格できる。次の昇格タイミングは入社6年目以降で、この...続きを読む(全219文字)
会社名 | アメアスポーツジャパン株式会社 |
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フリガナ | アメアスポーツジャパン |
設立日 | 1985年7月 |
資本金 | 4億9500万円 |
従業員数 | 196人 |
代表者 | 岸野博 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
URL | https://www.amersports.com/jp/ |
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