この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブに関しては業績や数字で決まるので平等に評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあったが昇給の評価基準...続きを読む(全136文字)
アメアスポーツジャパン株式会社 報酬UP
アメアスポーツジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は276〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アメアスポーツジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアメアスポーツジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
インセンティブに関しては業績や数字で決まるので平等に評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあったが昇給の評価基準...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字には厳しいが、優先順位の決定は
自分に任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は、上司との相談ではなく通達。
会社、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
契約社員でも正社員と同様の待遇が受けれるようになった。給与は然程変わらないが、企業型確定拠出年金に入れるのは良い点。長く働きたいと思っている人...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残念ながら特に良いと思うところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はとてもおおざっぱで、自身で目標設定をするという...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価の基準が、全世界で統一のシステムを使っており明確なところ。上司との会談もきっちり時間を作ってもらえるところはありがたい。ブランドごとの差を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的にはシステマチックに評価される評価制度になっている。
平均的には年収も世間一般から比べればいいほうだと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スポーツ用品を扱うメーカーとしては比較的良いほうのような気がします。また、ブランドを複数扱っているため、自ブランドの成績が悪くても他のブランド...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
メジャーブランドに関わり多くの販売店を任される。
部署ごとの団結は強い、
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な外資企業の為人員の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ある程度現場の裁量が通用する。
外国語使いは出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
MG職、内勤者がどんどん増えて、レポ...続きを読む(全184文字)
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外資系企業なので、お給料は、年俸制で、プラスアルファ出来高払いです。日々の業務をしっかりと行い、それに業績という結果が伴えば、出来高分の、ボーナスを、いた...続きを読む(全163文字)
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外資といっても、成果がどうあれ大きく給与がアップすることは少ない。同時に、評価基準は特にないので、とりあえず一番近い上司に気に入られとくとそれなりにアップ...続きを読む(全150文字)
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しっかり仕事をこなし、成果をあげていればちゃんと評価してくれる会社。ただし評価のパーセントは低く、物価上昇率程度しか上がらない。それでもこのご時世で評価し...続きを読む(全221文字)
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典型的な外資系企業という社風でした。誰しもが「俺が俺が!」というタイプで、あまりそういった雰囲気になじめない方にはヘビーな職場だと思います。また、マネジャ...続きを読む(全199文字)
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私の在職中は、比較的給与水準の低いスポーツ用品メーカーの中ではトップクラスの水準であった。インセンティブ(決算賞与)の評価や支払いには透明性があり、また基...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
独身女性向きです。皆さん会社が人生の最優先事項になるようで、そのような方々にとっては似た考えの方が多い為過ごしやすいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全218文字)
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マネージャーがあまりマネジメントをできていないと思いました。トップのボスに言うと行動してくれますが、その下の管理職で止めるので問題が解決するまでかなりの時...続きを読む(全113文字)
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某部署では組織をよりよくするための改善をしようとする努力が一切見受けられませんでした。派閥を作りたがるようなネガティブな事を新入社員にも吹き込む社員がいら...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれませんが、教育制度をしっかりした方が良いと思います。ハラスメント窓口などがなく、泣く泣く退職しま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
店舗によると思うが、店舗内の風通しはよいと感じた。スタッフ間のコミュニケーションも取りやすく、上司にも相談しやすい環境にあったと思う。
近隣店...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社会保険など各種保険制度があり退職金や確定拠出年金制度もあり福利厚生は充実している方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署によると思うが勉強会などの教育制度は多少はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部は即戦力の中途入社がほとんどでOJTなどは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署や上司によるとは思いますが年間休日に関しては多くプライベートとの両立はしやすいと思います。有休も比較的取得しやすい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
成長性の高いブランドを持っていて業績のによって売却したりとフットワークが軽い。
【気になること・改善したほうがいい点】
株を買収されて経営者が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
成果主義のため、毎月売上を達成し前年比プラスで達成し続けると評価も上がり年収が上昇していく。エリアで有力店があれば数値の達成率も高く、担当エリ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与については、どちらも雀の涙程度。役職についたとしても、給料は数千円しか上がらない。そのため、社員一同やる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
予算達成率によってインセンティブの金額が変わり上限が無い。配属店舗次第では毎月のインセンティブ支給が期待出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ボーナスは1年目からしっかり目にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードな仕事ではあるが、お給料は低い。もう少し給料が高けれ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は高くはないが業務内容からしたら妥当なところかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入されているが、会社の実情にあ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は交渉しないと上がらない。
ボーナスは達成していても10万円くらいしかでない。
インセンティブはあるが、多くて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度やシェアセーブプランの制度など。
何かと助けになる補助制度が揃っている。バジェットを達成しなければボーナスは無いが達成しなかっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本給や手当は高水準だと思う。住宅手当等も整っている。安定した給与はもらえるため、その点に関しては非常に満足している。職位があがれば基本給も年...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明なため
モチベーションがなかなか上がらなかったです
施設によっては緊急対応、休日対応が非常に多い場...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
さすが大手商社といったところでボーナスはかなり弾むが、他の三菱商事、伊藤忠といった競合に他社に比べると少々見劣りはする。また、個人のパフォーマ...続きを読む(全163文字)
会社名 | アメアスポーツジャパン株式会社 |
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フリガナ | アメアスポーツジャパン |
設立日 | 1985年7月 |
資本金 | 4億9500万円 |
従業員数 | 196人 |
代表者 | 岸野博 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
URL | https://www.amersports.com/jp/ |
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