この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブに関しては業績や数字で決まるので平等に評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあったが昇給の評価基準...続きを読む(全136文字)
アメアスポーツジャパン株式会社 報酬UP
アメアスポーツジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は276〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アメアスポーツジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアメアスポーツジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
インセンティブに関しては業績や数字で決まるので平等に評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあったが昇給の評価基準...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字には厳しいが、優先順位の決定は
自分に任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は、上司との相談ではなく通達。
会社、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
契約社員でも正社員と同様の待遇が受けれるようになった。給与は然程変わらないが、企業型確定拠出年金に入れるのは良い点。長く働きたいと思っている人...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残念ながら特に良いと思うところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はとてもおおざっぱで、自身で目標設定をするという...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価の基準が、全世界で統一のシステムを使っており明確なところ。上司との会談もきっちり時間を作ってもらえるところはありがたい。ブランドごとの差を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的にはシステマチックに評価される評価制度になっている。
平均的には年収も世間一般から比べればいいほうだと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スポーツ用品を扱うメーカーとしては比較的良いほうのような気がします。また、ブランドを複数扱っているため、自ブランドの成績が悪くても他のブランド...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
メジャーブランドに関わり多くの販売店を任される。
部署ごとの団結は強い、
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な外資企業の為人員の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ある程度現場の裁量が通用する。
外国語使いは出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
MG職、内勤者がどんどん増えて、レポ...続きを読む(全184文字)
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外資系企業なので、お給料は、年俸制で、プラスアルファ出来高払いです。日々の業務をしっかりと行い、それに業績という結果が伴えば、出来高分の、ボーナスを、いた...続きを読む(全163文字)
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外資といっても、成果がどうあれ大きく給与がアップすることは少ない。同時に、評価基準は特にないので、とりあえず一番近い上司に気に入られとくとそれなりにアップ...続きを読む(全150文字)
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しっかり仕事をこなし、成果をあげていればちゃんと評価してくれる会社。ただし評価のパーセントは低く、物価上昇率程度しか上がらない。それでもこのご時世で評価し...続きを読む(全221文字)
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典型的な外資系企業という社風でした。誰しもが「俺が俺が!」というタイプで、あまりそういった雰囲気になじめない方にはヘビーな職場だと思います。また、マネジャ...続きを読む(全199文字)
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私の在職中は、比較的給与水準の低いスポーツ用品メーカーの中ではトップクラスの水準であった。インセンティブ(決算賞与)の評価や支払いには透明性があり、また基...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
店舗によると思うが、店舗内の風通しはよいと感じた。スタッフ間のコミュニケーションも取りやすく、上司にも相談しやすい環境にあったと思う。
近隣店...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社会保険など各種保険制度があり退職金や確定拠出年金制度もあり福利厚生は充実している方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署によると思うが勉強会などの教育制度は多少はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部は即戦力の中途入社がほとんどでOJTなどは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署や上司によるとは思いますが年間休日に関しては多くプライベートとの両立はしやすいと思います。有休も比較的取得しやすい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
成長性の高いブランドを持っていて業績のによって売却したりとフットワークが軽い。
【気になること・改善したほうがいい点】
株を買収されて経営者が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的には、裁量を持って仕事ができ、自分のやりたいことを尊重してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
組織、評価、役職の変更は頻繁に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
スポーツに携われる。
明るい仕事ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別の営業の数字と、プロモーションとしてのイベントの成功を...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
スケジュールも自分次第。ただ、レジャー産業なので、土日の休日出勤も多くなる。平日の振替休日はなかなか取れない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休 育休後の復職も多く、
な女性の管理職もいて、居心地は悪くはなさそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が体育会系なので...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
評価は曖昧だが売り上げが伸びている時は年棒以外にボーナスをもらえる時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧なので役員、上...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事内容から見てかなり高額な給与だと思う
全く昇格しなくても700 万以上はもらい続けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
所属店舗の業績が良いと、自社製品の提供があった。月に5000円ベネフィットが使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は全てチーフ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で上長次第で優遇される人もいれば冷遇される人もいる
売上目標や利益目標などあるが達成したからといっ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
昇格しなければ昇給なし。
同階級内の上位10%しか昇格ノミネートされない。ノミネート後外部試験合格者が昇格。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価制度が全く異なるため、差が生まれやすい。シンプルに仕事量と年収が見合っていない印象を受ける。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど時給は上がらない。
新人スタッフと数円、数十円しか変わらない。
土日の時給ア...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
所長や社長に気に入られれば仕事しやすく昇給しやすいイメージ
お酒が強い人が気に入られやすい
あとは社長に合わせられる人続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方から評価はされますが、それが給与に反映されることはありません。業績が良ければパート・アルバイトにも決算賞与...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
グループ制なのでチームでの頑張りで評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の取り方が難しい。自分がどれだけ頑張っても評価されない続きを読む(全78文字)
会社名 | アメアスポーツジャパン株式会社 |
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フリガナ | アメアスポーツジャパン |
設立日 | 1985年7月 |
資本金 | 4億9500万円 |
従業員数 | 196人 |
代表者 | 岸野博 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
URL | https://www.amersports.com/jp/ |
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