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株式会社大阪プラスチックモデル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪プラスチックモデルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社大阪プラスチックモデルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大阪プラスチックモデルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大阪プラスチックモデルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大阪プラスチックモデルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

大阪プラスチックモデルの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

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- - 万円

大阪プラスチックモデルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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大阪プラスチックモデルの 学生による会社の評価

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大阪プラスチックモデルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社大阪プラスチックモデルの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナス前の自己評価シート作成が義務化され、支給額を決める根拠が整備されたように感じます。直属の上司の方との面談もあります。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
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    株式会社大阪プラスチックモデルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大卒初任給でも手取りは20万を切る。

    売上の割には、社員に還元されている印象は受けない。昇給額も低い。続きを読む(全72文字)

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    株式会社大阪プラスチックモデルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年7月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 法人営業 役員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列により昇給があり、実績を残せばそれなりに役職が得られる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職者の視野が狭く、自分の知らない...続きを読む(全180文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    大阪プラスチックモデルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社大阪プラスチックモデルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与も低く、人間として向上心を持てる環境でもない。

    ある程度年齢も重ねて家庭もあり、ここで働き続けなければなら...続きを読む(全92文字)

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    株式会社大阪プラスチックモデルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性はほとんど事務系の部署にいた。

    しかし、女性同士特有のギスギス感でやめていく若手が多かった。

    産休を取っ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社大阪プラスチックモデルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繫忙期以外はあまり残業は無い。ただし月1で半日程度の土曜出勤がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休をとるのにも理由を書き承認...続きを読む(全93文字)

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    株式会社大阪プラスチックモデルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い人もいるが、精神的に幼く上に媚びて生きているだけの人もいるので、働いていて気持ちのいい環境ではない。ザ・年功...続きを読む(全86文字)

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    株式会社大阪プラスチックモデルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金制度はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金と健康保険程度の、最低限の福利厚生。

    あまり従業員の待遇を良くしたいとい...続きを読む(全86文字)

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    株式会社大阪プラスチックモデルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホビー商材は今後も需要が高く廃れることのない商材かと思うので、事業として無くなることは無いのかなと思う。続きを読む(全58文字)

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    株式会社大阪プラスチックモデルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホビー商材を扱える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業といっても商品の荷下ろし等の肉体労働や、開梱した商品を倉庫に陳列、出荷時の梱...続きを読む(全133文字)

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    株式会社大阪プラスチックモデルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年7月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 法人営業 役員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    気概・連帯感で相関関係が良好な社員や同族だけで構成された役員などが多く、利害に絡むと社内的に曲がったことでも譲ら...続きを読む(全173文字)

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    株式会社大阪プラスチックモデルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年7月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 法人営業 役員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    費用を会社負担で実施してくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    銀行系の研修会社が用意する資格・人材育成プログラムしか用意されず、社...続きを読む(全214文字)

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    商社・卸(専門商社(スポーツ・レジャー用品))の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ゲオの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    やることは結構多いですが、その分いろいろな業務を経験できるのは良い点だと思います。接客だけでなく、商品整理や買取補助なども担当するので、店舗...続きを読む(全499文字)

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    株式会社ヤマギシの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    学生バイトであっても、「頑張ってくれているから」と、時給を上げてくださったことを今でも覚えています。続きを読む(全56文字)

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    プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    大手メーカーだけあって他の業種に比べると時給が良かったです。扶養を外れるくらい稼いでる学生のスタッフもいました。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全97文字)

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    株式会社コロンビアスポーツウェアジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    明確なビジョンがあり、評価も透明性が高い。
    やった分だけ評価してもらえます。やりたいといったことにチャレンジさせてくれる文化です。続きを読む(全71文字)

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    アメアスポーツジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    アパレル・スポーツ業界の中では非常に給与水準が高いです。基本給がしっかり設定されている上に、ブランドの業績に応じたインセンティブも反映される...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ムラサキスポーツの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賃金が社員等用された時の最低賃金をベースにしていると思われる為、
    近年に社員等用された人と...続きを読む(全107文字)

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    任天堂販売株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が1分単位で出るので
    意外ともらってるように見えるけれど、冷静に基本給を見たときに
    一般的な東京にある会社と...続きを読む(全184文字)

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    株式会社エスエスケイの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他のスポーツメーカーと比べると低い方かとは思いますが、それでも生活していくには十分な額だったと思います。
    月収は並ですが、ボーナスが年4ヶ月...続きを読む(全88文字)

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    ベネリック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    努力している点をしっかり評価していただけているように感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートから準社員、準社員から正社員の...続きを読む(全116文字)

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    ベネリック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ブライダルサービス関連職 統括本部長クラス 業務委託

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    薄給、激務(精神的に)、社員同士のいがみ合い。
    準社員という名のフリーターと相違ない立場。全て...続きを読む(全82文字)

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    大阪プラスチックモデルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大阪プラスチックモデル
    フリガナ オオサカプラスチックモデル
    設立日 1972年4月
    資本金 2000万円
    従業員数 49人
    売上高 127億円
    代表者 太田剛志
    本社所在地 〒580-0006 大阪府松原市大堀1丁目3番21号
    電話番号 072-339-7851
    URL http://www.puramo.co.jp/
    大阪プラスチックモデルは1972年4月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は49人で、売上高は127億円になります。
    NOKIZAL ID: 1580184

    大阪プラスチックモデルの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。