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三立興産株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三立興産のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三立興産株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三立興産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三立興産の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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三立興産の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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三立興産の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

三立興産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 27年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は普通に取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は残業代が出るので、給与の調整を自分のスケジュールでできるため、ワークバ...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三立興産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすいです。残業代基本的には支払われていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司から気に入られることが昇進にも...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三立興産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日は120日ありますが、土日出社もあるのでワークライフバランスが整っているとは言えません。長期休みが年に3回あり、1週間以上の休みが取...続きを読む(全113文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三立興産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はかなり取りやすい。1時間単位で取れるのもありがたい。
    営業事務は残業がほとんどない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は休...続きを読む(全104文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三立興産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良いと思える点は特にはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先の連休中に設備搬入をするため注文を取った人間ほど休みはなくなっていく...続きを読む(全210文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三立興産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事量もそんなにないので残業がほぼありませんでした。プライベートの時間をしっかり取ることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

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    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 海外営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列が非常に強い会社でした。年少者は誰よりも早く会社に来て、誰よりも最後までいる・・・てきな雰囲気でした。必然的に会社の拘束時間は長かっ...続きを読む(全185文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも管理されておらず、サボって寝ている人間もいれば、ずっと客先にいる人間もいるのでバラつきがある。
    前者であれば最低限の給与をもらっ...続きを読む(全189文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一人一人の裁量に任されるので、自分なりに動きを決めることができる。変な話サボろうと思えばサボれる。
    基本的に土日休みなので、予定はたてやすい...続きを読む(全183文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には残業代は出さない。残業をしていても所属長が認めなければ残業にはならない。 
    その所属長は役員から認めな...続きを読む(全197文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本、完全週休二日制にて、オンオフをしっかりとつけられる福利厚生となっています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ユーザーが自動車部...続きを読む(全211文字)

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    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に外回り中は自由がきくため、自分でスケジュール都合つけて、自由に時間をつかうことは可能だとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)

    この投稿でわかること
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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークバランスについては配属された部署によると思います。どうしても工場を訪問する為、
    田舎にある事務所は比較的ワークバランスが保たれているかと思います...続きを読む(全180文字)

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      実際の働き方
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    三立興産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本は法人営業で土日休み、長期休暇は、年末年始、お盆、ゴールデンウィークとあるほう。しかし有給が取りづらく消化率は悪い。そして納入時には出勤がある。住宅...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三立興産の 他のカテゴリの口コミ

    三立興産株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 27年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰も責任をもって考えようとしていない、福利厚生はなにもない、総務はどんな福利厚生があるか社員に...続きを読む(全101文字)

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    三立興産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 27年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の感情で決められる、年収はあがる様子はない、年功序列であるが、評価は役員のこのみで決められ...続きを読む(全86文字)

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    三立興産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 27年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    本社は駅チカ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    応募すれば何方でも採用、と言うほど人手が足りていません、入社してもらっても、辞めていき...続きを読む(全98文字)

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    三立興産株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 27年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やればやるだけ損をするので満足度はあがりません。魅力と言うものはないし、みりょくをあげようとい...続きを読む(全100文字)

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    三立興産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 27年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のことはなにも考えていない上、未来の会社のことも考えていない。教育と言うことばかかんじられ...続きを読む(全101文字)

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    三立興産株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 27年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男尊女卑がひどい、営業の女性は営業だからと男女の平等はなし、事務員にいたっては、役職を与えられ...続きを読む(全136文字)

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    三立興産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 27年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未来や将来のことは考えられていない、事業を成長させようとか将来のことを考えようとかしている様子...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三立興産株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 27年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップダウンでしかない、やればやるほど損をするため、やりがいはない、もし何か動きをとれば、逆に...続きを読む(全111文字)

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    三立興産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    実力主義だが大手の顧客がいないと個人のノルマ達成のハードルは高いと思いました。
    売り上げが良ければ賞与に反映されるますが、20代の間はほぼ定...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    三立興産株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    退職はスムーズでした。
    イメージとしては去るもの追わずだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にございません。続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))のワークライフバランスの口コミ

    シミヅ産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:1959年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 67年前 新規事業・事業開発 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    無いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    罵声と暴力の嵐だった。この会社にいた時代は生きていて辛い時代だった。事務所の所長が勤務時...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    第一実業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業の安定性とリスク分散:機械・プラント・医療・エネルギーなど幅広い業界に展開しており、1つの分野が低迷しても他でカバーできるポートフォリオ...続きを読む(全879文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ABB株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務系の職種であれば、基本的には休みもとりやすく、残業もそんなに多くは発生しない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホワイトな働き方...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コンサスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはしっかりとある。
    休日に取引先から連絡が来ることはない。年間休日も多いので長期連休に旅行に行くこともできる。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ユニソル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 内部統制 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手は土日はちゃんと休めるイメージです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間管理職は土日も働いているイメージです。特に、統合業務の...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    青森三菱電機機器販売株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日夜間の現場が確定でありゴールデンウィークやお盆正月も定期的に出勤しなければならない。
    家族持ちは厳しい環境続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社扇港電機の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日でもお客さんから連絡が来るので実質何も仕事をしない日はない様に感じる。一応代休は取れるが、休みを取っても自身...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三光機工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のペースで仕事ができる日が多いと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期は残業をして対応することもある。
    なぜか営業手当...続きを読む(全258文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社MJEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社MJEはワークライフバランスを大切にする風土があり、残業管理や有給取得の促進が比較的しっかりしています。部署によっては定時退社ができ...続きを読む(全151文字)

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    ダイキンエアテクノ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同期の社員交流の場が多く、研修にはかなり力を入れている。
    上司にもよるが、悩み事には親身になって聞いてくれる人が一定数いる印象。
    【気になる...続きを読む(全206文字)

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    三立興産の 会社情報

    基本データ
    会社名 三立興産株式会社
    フリガナ サンリツコウサン
    設立日 1948年6月
    資本金 3億円
    従業員数 125人
    代表者 加藤斎
    本社所在地 〒456-0031 愛知県名古屋市熱田区神宮4丁目1番25号
    電話番号 052-679-1600
    URL https://www.sanritsu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1600687

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