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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は普通に取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は残業代が出るので、給与の調整を自分のスケジュールでできるため、ワークバ...続きを読む(全118文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三立興産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三立興産株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三立興産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は普通に取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は残業代が出るので、給与の調整を自分のスケジュールでできるため、ワークバ...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすいです。残業代基本的には支払われていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から気に入られることが昇進にも...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日は120日ありますが、土日出社もあるのでワークライフバランスが整っているとは言えません。長期休みが年に3回あり、1週間以上の休みが取...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい。1時間単位で取れるのもありがたい。
営業事務は残業がほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良いと思える点は特にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
客先の連休中に設備搬入をするため注文を取った人間ほど休みはなくなっていく...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事量もそんなにないので残業がほぼありませんでした。プライベートの時間をしっかり取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年功序列が非常に強い会社でした。年少者は誰よりも早く会社に来て、誰よりも最後までいる・・・てきな雰囲気でした。必然的に会社の拘束時間は長かっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良くも悪くも管理されておらず、サボって寝ている人間もいれば、ずっと客先にいる人間もいるのでバラつきがある。
前者であれば最低限の給与をもらっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一人一人の裁量に任されるので、自分なりに動きを決めることができる。変な話サボろうと思えばサボれる。
基本的に土日休みなので、予定はたてやすい...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には残業代は出さない。残業をしていても所属長が認めなければ残業にはならない。
その所属長は役員から認めな...続きを読む(全197文字)
三立興産の過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
基本、完全週休二日制にて、オンオフをしっかりとつけられる福利厚生となっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザーが自動車部...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に外回り中は自由がきくため、自分でスケジュール都合つけて、自由に時間をつかうことは可能だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークバランスについては配属された部署によると思います。どうしても工場を訪問する為、
田舎にある事務所は比較的ワークバランスが保たれているかと思います...続きを読む(全180文字)
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基本は法人営業で土日休み、長期休暇は、年末年始、お盆、ゴールデンウィークとあるほう。しかし有給が取りづらく消化率は悪い。そして納入時には出勤がある。住宅...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も責任をもって考えようとしていない、福利厚生はなにもない、総務はどんな福利厚生があるか社員に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の感情で決められる、年収はあがる様子はない、年功序列であるが、評価は役員のこのみで決められ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
本社は駅チカ
【気になること・改善したほうがいい点】
応募すれば何方でも採用、と言うほど人手が足りていません、入社してもらっても、辞めていき...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
やればやるだけ損をするので満足度はあがりません。魅力と言うものはないし、みりょくをあげようとい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことはなにも考えていない上、未来の会社のことも考えていない。教育と言うことばかかんじられ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑がひどい、営業の女性は営業だからと男女の平等はなし、事務員にいたっては、役職を与えられ...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
未来や将来のことは考えられていない、事業を成長させようとか将来のことを考えようとかしている様子...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンでしかない、やればやるほど損をするため、やりがいはない、もし何か動きをとれば、逆に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
実力主義だが大手の顧客がいないと個人のノルマ達成のハードルは高いと思いました。
売り上げが良ければ賞与に反映されるますが、20代の間はほぼ定...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
特にありません。
退職はスムーズでした。
イメージとしては去るもの追わずだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コールセンター事業の部署で24時間365日のシフト制でした。働く人の都合に合わせてのシフトを組むのでワークライフバランスは取れています。夜勤...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
寮費が安い
【気になること・改善したほうがいい点】
監査の目がとどかない地方営業所は、残業時間とかつかない(つけない)のが常識でした。残業長...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早朝からの移動が有り、深夜1.2.3時までの作業がある。
予定している内容とは別にその日の緊急対応もしないといけ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
事務はほとんど定時に退社できていました。定時後の予定も立てやすかったようです。
営業は客先との対応などもあり、毎日定時という感じではなかった...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
配属された部署の上司にもよるが、私の場合、有給は取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取っても、常に社用携帯を持っ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
休日日数はまあまあですが出張や、展示会での休日出勤の際振替休日などはないそうです。
その際の休日手当なども出ません。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近はノー残業を強烈に推進しているがギリギリの人員で業務を行なっているのでサービス残業だらけ。
時間外手当は払い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有休は積極的にとるように会社や上司側から言われるためプライベートと仕事のバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給休暇は業務が回っていれば取得することに対し何も問題なく、特に取得しづらい雰囲気はない。しかし業務が回らず取得どころではない。他方、会社全...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
休日の当番では修理が入るときもあれば全く入らないときもあります。修理対応がない日、所員は比較的自由に過ごすことができます。(遠出はできない)...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | 三立興産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンリツコウサン |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 125人 |
| 売上高 | 227億3849万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 加藤斎 |
| 本社所在地 | 〒456-0031 愛知県名古屋市熱田区神宮4丁目1番25号 |
| 電話番号 | 052-679-1600 |
| URL | https://www.sanritsu.co.jp/ |
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