三立興産の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
実力主義だが大手の顧客がいないと個人のノルマ達成のハードルは高いと思いました。
売り上げが良ければ賞与に反映されるますが、20代の間はほぼ定...続きを読む(全143文字)

【良い点】
特にありません。
退職はスムーズでした。
イメージとしては去るもの追わずだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
大手との取引も多く裁量をもって仕事ができると思う。この辺りも顧客による為人それぞれだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。残業代基本的には支払われていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から気に入られることが昇進にも...続きを読む(全122文字)

【良い点】
転勤が少ない、希望の職種だったから
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
転勤する人は少ないです。
少数精鋭というイメー...続きを読む(全116文字)

【良い点】
手当は色々あります。家族手当や地域手当など
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。充実しているわけではないけど明らかに足り...続きを読む(全85文字)

【良い点】
独身寮制度というものがあります。自宅から1時間30分以上、通勤に時間がかかる方は、会社が用意した借上社宅に入寮することができます。独身の間は...続きを読む(全226文字)

【良い点】
年間休日は120日ありますが、土日出社もあるのでワークライフバランスが整っているとは言えません。長期休みが年に3回あり、1週間以上の休みが取...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどない。評価は何点になるようにと指示がある。評価の意味とは？？
求人票には賞与5ヶ月分と書いてあった...続きを読む(全130文字)

【良い点】
独身の営業さんは寮が利用できて負担も少ない。事務は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあってないようなもの。給料が安い...続きを読む(全90文字)

【良い点】
大企業が親会社なので福利厚生や制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進については「女性を昇進させなきゃ」という風...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と待遇：
仕事内容は男性総合職と大きな差はありませんが、女性という理由だけで一般職扱いとなり、給与体系に...続きを読む(全258文字)

【良い点】
女性社員も多く、活躍している人も多い。育休や産休もしっかりと取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職者の尻拭いは、現場任せ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育休、産休は非常にとりやすいです。時短で復帰される方も多いので、希望すれば長く働けると思います。実際に40代以上の女性も多くいますし、部署異...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性で内勤であれば、非常に働きやすい。急遽休むことも何も言われない。時短にしてる人も多いので、おすすめポイントである続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性役員が存在した。実力だけで評価される。当時の会社としては女性社員の数が多かった思われる。男女半々くらい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
結婚・出産をしている女性が多いため、産休・育休はとても取りやすいと思う。また時短や急なお休みでも対応できるように社員が多くいる印象のためお子...続きを読む(全272文字)

【良い点】
、全体的に「普通」という印象です。部署や上司によって差はありますが、性別を理由に業務内容や評価が大きく左右されることは少なく、実力や姿勢を見...続きを読む(全352文字)

【良い点】
育休などは取りやすい。女性でも出世している人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は女性難しい。重たい機械を持つので1人で作...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性活躍を目指しており、異動願いなど聞き入れてもらえるケースが女性のが多いい。
女性管理職を増やしいていく方針のため、女性で管理職は目指しや...続きを読む(全80文字)