三立興産の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどない。評価は何点になるようにと指示がある。評価の意味とは？？
求人票には賞与5ヶ月分と書いてあった...続きを読む(全130文字)

【良い点】
いい人が多くてよかった。基本的に話しやすい人ばかりで、困った時にはすぐ聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼないのは驚いた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすい。1時間単位で取れるのもありがたい。
営業事務は残業がほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務は教育はない。その辺に人に聞いて覚えてという感じ。仕事内容は簡単だから問題ない。
やりながらのほうが覚えられ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
事務所内は結構和気藹々としている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の言うことも大切だと思うが、もう少し現場で働く社員の意見も...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みは取りやすいし残業もないので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。事務はキャリアアップしない。腰掛けぐ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
お客様の希望通りに進んだり、突発な案件にも対応できたときは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しでやりがい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
独身の営業さんは寮が利用できて負担も少ない。事務は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあってないようなもの。給料が安い...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今と同じやりかたを続けていたらダメだと思う。新しいことをしようとしているかもしれないが、人が足りない。社員のこと...続きを読む(全110文字)

【良い点】
会長、社長、取締役全員が特別な人間ではないが経営をされており、我々もがんばればできそうという希望が沸く。とりあえず気分良くなっていただいてお...続きを読む(全195文字)

【良い点】
会社の規模、年収、福利厚生を考えると不満は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の自分のスキルや事業の継続性を考えた場合に...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員とのトラブル。
体力仕事になり、男性基準で事が進むので、体力的にまける女性では厳しい業務が複数あった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
安定して働きたい社員にとっては良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップが難しいと感じたため退職を考え...続きを読む(全88文字)

【良い点】
周りの人間は良い人なのでできることであればやめたくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動希望を聞くと言いつつ異動できなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
割と自由な風潮
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に有給を消化される。
所長が変な人が多い。
残業時間も改ざんされる。
体力仕事。...続きを読む(全114文字)

【良い点】
引き止められるとかなくスムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の職種につけなかったのと、家族経営だったので親族以...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何度も部署異動を経験し、その度にその部署の事を一から覚えなおさないといけないのが大変だった。悪い人は少ないが、合...続きを読む(全172文字)

【良い点】
退職時は上司と面談しながらした。
特にトラブル等はなく、有給消化や手続き等も円滑にできた。
（このあたりは配属先によって違う、自分は良かった...続きを読む(全280文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が5年10年先を見越して経営しているとは思えない。5年ほど前からの投資や急な拡大で歪みがでていると思う。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「社員・管理職の魅力」にも書きましたが、まるで仕事をしないで会社のお金を湯水のように交際費に利用する上司がスルー...続きを読む(全196文字)