ダイキンエアテクノのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと思う。
緊急の対応がなければ比較的帰りやすく有給も取りやすい。
特に有給は消化率を上げることを会社全体で目標...続きを読む(全282文字)

【良い点】
有給休暇やフレックス制度を導入し、休みは取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度で長休みが取れる程残業している人が大...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署、上長によるところが多い。
女性は比較的時短勤務の方や、育休を取られているイメージなので、理解がない会社では無いと思う。
【気になること・...続きを読む(全147文字)

【良い点】
有給は自分でスケジュールを管理していれば、とても取りやすい環境だった。土日祝休みで夏休みや年末年始もしっかり休めるのはよかった。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
入社の際の説明との差異はある
入社の際の説明は事務方向けの雇用体系説明だと割り切った方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事次第...続きを読む(全196文字)

【良い点】
営業、設計、間接部隊は土日で比較的に休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理、サービスは土日や夜間作業もあるが過去と比べ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
業務時間が７時間３０分と短め、かつ休憩は１時間とってよいと言われているため比較的楽に感じる。出勤時間もパソコンで開始時間までに勤怠登録ができる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的にはほぼ定時で帰ることができたため、私生活とのバランスは取れるのではと思います。有給休暇も申請しやすい環境なので、そのあたりは気にせずに...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給取得を積極的に推進しているので、有給は取りやすい環境です。
5連続有給制度が採用されていたため、お盆お正月以外にも大型連休を任意で設定でき...続きを読む(全182文字)

【良い点】
事務方は、定時退勤、有給休暇、フレックス制度を活用して、悠々と仕事が出来てるみたいで羨ましいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全199文字)

【良い点】
部署にはよるが、有給はとりやすいかと思う。嫌な顔をされることはあまりない。ただし工事部は多忙の為とりにくいと思う。有給どころか代休すらもとりに...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により差はあるが、現場職は中々休みがとれないくらい忙しい。
改修工事がメインのため土日出勤が多く、また客先との...続きを読む(全174文字)

【良い点】
仕事を趣味に出来るなら問題ない。
事務系は基本土日は休めるのでプライベートの時間は作れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全185文字)

【良い点】
夏休み、年末年始と長期の休みがあります。
有給は自分しだいで好きなときに取れると思います。長期休暇を取りたい場合は早めに調整が必要です。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最初の一二年はめっちゃ定時で帰される。というか帰ることができる。あまり残業することがない上に、まわりもそういう流れがあるので帰りやすい。
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
土日祝日は休みで水曜日は定時退社日になっています。土日祝日に出勤になった時は代休がとれるようになっています。年末年始と夏期休暇もしっかりしてい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生は大企業の子会社としては充実している。
保養所などもあり、計画休をうまく使えばそのような施設なども
有効に活用できる。

工事部は別と...続きを読む(全442文字)

【良い点】
地方の営業所勤務であれば比較的休日は休めたと思います。年間勤務カレンダーに有休取得推進日が始めから入っているので夏季の繁忙期でもリフレッシュで...続きを読む(全181文字)

【良い点】
土日や祝日は休めていた。
また有給も取りにくい雰囲気はなく
適度に消化できた。
繁忙期等で残業が多くなる
時期も当然あったが、
長時間残業の常...続きを読む(全194文字)

【良い点】
部署によるが忙しくない時期は基本的に定時で帰れ、
プライベートに時間が使える。
有休取得を推進しているため、有休取得しやすい。
有休をとれるよ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ワークライフバランスの改善には努力しているみたいですが、男性社員の9割以上の社員が月残業30時間以上(実際は40〜60時間、労基署が何度も入っ...続きを読む(全374文字)

【良い点】
ワークライフバランスの改善に前向きに取り組んでいる。
資格や仕事内容に対する勉強会が開かれるなど社員のスキルアップによく取り組んでいる。
...続きを読む(全159文字)

技術職の定時退社はまずない。一般職の女性は月末のみ残業をしている様子。申請をすれば残業代はしっかりでる。しかし、工事部門になると月の残業が60は超えてくる...続きを読む(全151文字)

仕事の波は有りますが、技術職は基本的に定時退社はむずかしいです。
又、仕事量は個人の力量に左右される部分が多々あり仕事の出来る人間程残業が多くなる傾向が...続きを読む(全190文字)

繁忙期は7月～11月になります。
しかし、1年中常に忙しい状況でした。
状況にもよりますが、忙しい時は平日も夜遅くまで残業し土日で現場作業という流れで...続きを読む(全205文字)