三立興産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
手当は色々あります。家族手当や地域手当など
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。充実しているわけではないけど明らかに足り...続きを読む(全85文字)

【良い点】
実力主義だが大手の顧客がいないと個人のノルマ達成のハードルは高いと思いました。
売り上げが良ければ賞与に反映されるますが、20代の間はほぼ定...続きを読む(全143文字)

【良い点】
特にありません。
退職はスムーズでした。
イメージとしては去るもの追わずだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
大手との取引も多く裁量をもって仕事ができると思う。この辺りも顧客による為人それぞれだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
事務職の方はとても働きやすいと思う。営業は事務職さんを大切にしようと思っている。営業としても積極的に採用しているが、昇進という部分では前例が...続きを読む(全109文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。残業代基本的には支払われていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から気に入られることが昇進にも...続きを読む(全122文字)

【良い点】
転勤が少ない、希望の職種だったから
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
転勤する人は少ないです。
少数精鋭というイメー...続きを読む(全116文字)

【良い点】
独身寮制度というものがあります。自宅から1時間30分以上、通勤に時間がかかる方は、会社が用意した借上社宅に入寮することができます。独身の間は...続きを読む(全226文字)

【良い点】
年間休日は120日ありますが、土日出社もあるのでワークライフバランスが整っているとは言えません。長期休みが年に3回あり、1週間以上の休みが取...続きを読む(全113文字)

【良い点】
独身の営業さんは寮が利用できて負担も少ない。事務は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあってないようなもの。給料が安い...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は営業マインドの醸成に重きを置いており、精神面での研鑽を積みたい方には適しているかもしれません。一方で、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的にはお客様対応から納品も含めた、ルーティンに近い業務の方が多い。様々な業種、様々な業務環境のアプローチも含めた対応が多種多様にある為、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本的にスキルアップに関しては現場で培っていく。研修なども豊富にあるイメージだが、それが業務に役立つかはなんとも言えないところ続きを読む(全69文字)

【良い点】
自由。資格取得のための費用や英会話教育の費用が助成された。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にダメな人でもクビにならなかった。（当時）続きを読む(全78文字)

【良い点】
年次研修があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次研修はあるが、業務に直結する知識はつかない。
OJTもあるのだが、支店管轄...続きを読む(全162文字)

【良い点】
いろいろな教材を作っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事に関係のない勉強を強いてくる。時間の無駄が多い。やらなければ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商材について覚えることが多いため、入社前からテキストなどを使い勉強するべきだと感じた。人が少なく教育体制も整って...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修がながいのでしっかりしている。
若手のみではなく色んな人を対象なした研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に長すぎて新人...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修は特になく、先輩の方から教えてもらう形でした。
資格取得支援も派遣だったので、特になかったと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
営業としの基礎は身につき、キツイ場面もあるのである程度は鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずはやって失敗して覚え...続きを読む(全102文字)