三立興産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
良いと思える点は特にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
客先の連休中に設備搬入をするため注文を取った人間ほど休みはなくなっていく　...続きを読む(全210文字)

【良い点】
現在はわからないですが優しい人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会社というイメージはありました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
比較的、業務内容がそんなに重くないため、仕事に追われるということがあんまりなく精神的には楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇...続きを読む(全143文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないイメージでした。現在はわかりません。続きを読む(全56文字)

【良い点】
半休もあり、有給も取りやすいし、業務内容もそんに難しくないので、楽に仕事ができる点はいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)

【良い点】
仕事量もそんなにないので残業がほぼありませんでした。プライベートの時間をしっかり取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
時短勤務している人もいました。産休・育休の制度もあり、女性は働きやすい環境だと思います。続きを読む(全50文字)

【良い点】
仕事のやりがいも面白みも自分で作り上げてモチベーション維持していかないとやっていけません。ただ日本のお家芸の自動車産業を支える仕事なのでスケー...続きを読む(全218文字)

【良い点】
残業はほぼ無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店に一人しか事務の女性がいないので、休みが取りやすいかは微妙なところです。事務...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良くも悪くも普通です。ボーナスは個人の実績よりかは所属営業所の実績が重要な感じ。もちろん会社全体の業績も鑑みます。ボーナスが出ないってことは無...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社３年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)