この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどない。評価は何点になるようにと指示がある。評価の意味とは??
求人票には賞与5ヶ月分と書いてあったが...続きを読む(全130文字)
三立興産株式会社 報酬UP
三立興産株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三立興産株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三立興産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどない。評価は何点になるようにと指示がある。評価の意味とは??
求人票には賞与5ヶ月分と書いてあったが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないイメージでした。現在はわかりません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通です。ボーナスは個人の実績よりかは所属営業所の実績が重要な感じ。もちろん会社全体の業績も鑑みます。ボーナスが出ないってことは無...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
賞与は、まとまった金額がもらえていた。毎月の給与は生活費に消え、欲しいものは賞与で購入する感じだったので、貯蓄等は全くできなかった。将来に不安...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業績が良いときは賞与が年間6か月~7か月ある場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。
自己評価シートのような...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
賞与が他と比べ高いように思う。他の人から聞いた話ではあるが、年収ベースでは中間より少し上ぐらいの水準だとハローワークの人から言われたとのこと
...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ある程度の役職からは年収もよくなってくるが、業績次第の側面ある。仕事の裁量は自由度が高い。人間関係は良好な部署がおおいとおもう。ノルマは高い。...続きを読む(全180文字)
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昇進昇給は基本的に役員達の気分。景気がよくても会社の売上が上がっても必ず上がるというわけではない。
リーマンショックのあと社員の給料カットをしながら役員の...続きを読む(全172文字)
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月収は低い。しかしボーナスがそれなりに出るため年収はそこまで悪くはない。
勤めていたときは残業代の制度はなかった。今はあるようだが、上司が認めることはな...続きを読む(全160文字)
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残業代ゼロ。休日出勤手当無し。代わりに土日も休めず。
長期連休も仕事が入る可能性が高いです。
給料も全然上がりませんがボーナスはそれなりに出ます。
...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
事務所内は結構和気藹々としている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の言うことも大切だと思うが、もう少し現場で働く社員の意見も聞...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
同じ事務所の人たちはすごくいい人だと思う。基本的に優しい。
休みが取りやすい。残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
休みは取りやすいし残業もないので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。事務はキャリアアップしない。腰掛けぐら...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身の営業さんは寮が利用できて負担も少ない。事務は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあってないようなもの。給料が安いの...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今と同じやりかたを続けていたらダメだと思う。新しいことをしようとしているかもしれないが、人が足りない。社員のことを...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
お客様の希望通りに進んだり、突発な案件にも対応できたときは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しでやりがいはない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
いい人が多くてよかった。基本的に話しやすい人ばかりで、困った時にはすぐ聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼないのは驚いた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい。1時間単位で取れるのもありがたい。
営業事務は残業がほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休み...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務は教育はない。その辺に人に聞いて覚えてという感じ。仕事内容は簡単だから問題ない。
やりながらのほうが覚えられる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
会長、社長、取締役全員が特別な人間ではないが経営をされており、我々もがんばればできそうという希望が沸く。とりあえず気分良くなっていただいておれ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特に変わったところはなかったと思います。時給が上がったことは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務は少しずつ毎年上がるようですが、当時は一般事務の初任給は低かったですし、今の事は分からないので参考にはならないと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
・ボーナスが振り込まれるのは年3回になっている
(2回分を3回に振り分け)
・評価は数値目標と行動目標がある
・等級制度をとっている
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列なので年数を重ねるたびに確実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので大きく昇給はしない。
じわじわ上が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価内容はフィードバックされるのでどうしたらいいかはわかりやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進評価基準が曖昧なと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
月収は富山県の平均的な企業と比較してやや少ないかと思う。ボーナスは業績に連動し、2~4カ月分/年と年によってばらつきがある。なお、業績は会社の...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列の風土が残っているように感じる。階層に応じて横並びで昇進していくことが多いため、成果を出し続けて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られたもん勝ちなので、みんな媚び売ってる。派遣社員は、最近どう?としか聞かれないので何...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自己評価、上司評価で査定評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じた昇給、ボーナス査定を行っているが、原資はわかるとしても...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
地方では良い方とはよく聞きます。また、競合よりも給与が高いとも聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準がよく分からな...続きを読む(全120文字)
会社名 | 三立興産株式会社 |
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フリガナ | サンリツコウサン |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 125人 |
代表者 | 加藤斎 |
本社所在地 | 〒456-0031 愛知県名古屋市熱田区神宮4丁目1番25号 |
電話番号 | 052-679-1600 |
URL | https://www.sanritsu.co.jp/ |
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