ＳＴＩフードホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎて、帰れないのはザラにありますので改善していただけると、働きやすくなるのかと...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
教育は色々とあり、新入社員のうちから経営側の視点や、食についての教育もあり、
非常に勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
工場勤務になると家賃補助が出ます。
本社勤務はありません。続きを読む(全35文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
同期や若い方は接しやすく、良い印象しかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和のスポ根漫画のような根性論を言う方が上の世代に...続きを読む(全109文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収は想像以上にもらえるため良いと思います。工場勤務の場合は完全週休2日制でシフトです。冗長に相談すれば希望が通る場合もあります。基本的に昼勤...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 社員クラス
• 正社員

「気になること・改善したほうがいい点」
工場勤務は住宅手当があるが、本社勤務のプロパー社員には住宅手当もない。しかし工場は休みも少なく激務であることを考...続きを読む(全97文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 社員クラス
• 正社員

「気になること・改善したほうがいい点」
現場主義を掲げており、受注が多くなり、忙しくなると本社勤務の方も工場でラインに入り生産に携わっている。特に若手社...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 社員クラス
• 正社員

「気になること・改善したほうがいい点」
本社配属とは異なり、工場配属になるとシフト制となるため休日の日数が大幅に減ってしまう。また肉体労働が多く、本社と...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 品質管理・品質保証（食品・化粧品）
• その他
• 正社員

【良い点】
福利厚生はほとんどありません。
交通費は支給されていました。住宅補助、学習支援などはなく、副業はできません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 品質管理・品質保証（食品・化粧品）
• その他
• 正社員

【良い点】
新たな取り組みに挑戦できる環境であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益の出ていない部署もあるなかで、やみくもに事業をやってい...続きを読む(全187文字)